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2017年江西省贛州市石城縣基層衛生院招聘公告

時間:2017-05-17 23:25:03 點擊:

2017年贛州市石城縣基層衛生院招聘公告

  為緩解我縣基層衛生院專業技術人才隊伍緊缺問題,根據市人社局、衛計委、編委辦《關于鄉鎮衛生院新進人員由各縣(市、區)自行組織公開招聘工作的通知》(贛市人社字〔2016〕200號)精神,經市里相關部門和縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘基層衛生院專業技術人員,F將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會統一考試、考核的方法擇優聘用。

  二、招聘崗位及名額

  本次招聘崗位8個,名額共16個,具體崗位及名額見附件1。每人限報1個崗位。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規和政策;

  3.熱愛衛生事業,具有良好的職業道德;

  4.身體健康及符合崗位要求的身體條件;

  5.服從組織分配和工作安排。

  (二)崗位條件:見附件1:石城縣2017年度基層衛生院公開招聘專業技術人員崗位一覽表?忌哪挲g、任職年限等計算截止時間為2017年3月1日。招聘崗位要求的學歷(學位)、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘的最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學歷的,指普通高校(中專)統招錄取的全日制院校畢業生,不含在職人員全脫產參加高校(中專)及各級黨校學習所獲學歷;考生所學專業以教育部《研究生學科專業目錄》、《綜合性專業分類指導目錄》、江西省人社廳《關于做好2016年下半年省直事業單位公開招聘工作的通知》(贛人社字[2016]319號)附件所列專業目錄為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考?忌谛F陂g的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。機關事業單位在編人員及國企正式人員報考,應出具單位及主管部門同意報考的證明。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,如擬被事業單位聘用,須自行與用人單位解除勞動關系。機關事業單位在編人員及國企正式人員隱瞞身份報考的,按照違反誠信報考有關要求,取消聘用資格。

  (三)凡有下列情況之一者不能報考:

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

  3.尚未解除黨紀政紀處分的;

  4.現役軍人;

  5.全日制在讀生;

  6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

  7.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘公告:

  2017年5月11日前在石城縣人民政府網、石城縣衛生和計劃生育委員會網發布招聘公告。

  (二)報名

  1.報名時間:2017年5月22日至5月23日。

  2.報名地點:石城縣衛計委綜合辦公室,電話:0797—5712417。

  3.報名方式及所需提交材料。采取現場報名的方式,不接受電話、信函和網上報名。報名資格審查時需提供的材料:本人身份證、畢業證、報到證、執業資格證書、從業資格證書、當地計生部門證明等原件及復印件各1份(A4紙);有工作經歷要求的需提供工作證明;機關事業單位在編人員報考,應出具單位及主管部門同意報考的證明;《石城縣2017年度基層衛生院公開招聘專業技術人員考試報名登記表》(可在石城縣人民政府網或縣衛計委網下載);近期1寸彩照4張;按照贛發改收費字〔2011〕2672號文件規定收取考務費每人100元。

  4.報考人數與招聘計劃數須達到3︰1比例方可開考。如報考人數達不到開考比例要求,但形成了競爭關系的,經石城縣基層衛生院公開招聘專業技術人員工作領導小組同意,該職位考生筆試成績須達到60分及以上,方可入闈面試環節。如報考人數未形成競爭關系的,取消或核減招聘計劃。

  (三)資格審查:(2017年5月31日以前)

  縣基層衛生院公開招聘專業技術人員工作領導小組對報考人員進行資格審查,合格者發給準考證。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

  對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經核實,取消聘用資格。

  (四)考試

  考試實行筆試和面試相結合的方式,公開招聘總成績為100分,其中筆試、面試卷面分各為100分,筆試成績占60%,面試成績占40%,均保留至小數點后兩位?荚嚬ぷ饔煽h人社局、縣編委辦和縣衛計委統一組織。

  1.筆試

  資格審查合格人員,于2017年6月9日到原報名處領取準考證。筆試采取單人單桌閉卷的方式進行。筆試內容為招聘崗位相關專業知識。卷面滿分為100分。筆試時間為2017年6月10日上午9:00-11:30。筆試地點具體見準考證。

  筆試結束后,在紀檢監察人員的監督下進行集中封閉評卷,評卷結束后,分類劃定最低合格分數線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數線的,不得確定為面試對象。根據招聘計劃數與面試人數1︰3的比例,以筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。如筆試人數與招聘計劃數未達3:1的比例,但形成了競爭關系的,考生筆試成績達到60分及以上的,可確定為面試對象?忌涩F場或電話查詢本人筆試成績。入闈面試人員名單在石城縣人民政府網和石城縣衛生和計劃生育委員會網站公布。

  2.面試

  面試采取結構化面試的方式進行。面試考官聘請外地具有面試考官資格或有面試工作經驗的人員擔任。面試總分為100分。面試時間為2017年7月1日上午9:00,面試地點具體見面試通知書?忌6月30日到縣衛計委綜合辦公室領取面試通知書。

  如面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即面試人數等于或少于招聘計劃數),該職位考生最終面試成績須達到70分及以上,方可入闈體檢、考核(政審)環節。

  (五)確定體檢、考核人員:

  1.按筆試成績占60%、面試成績占40%相加計算為總成績,以總成績按招聘崗位數從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的,取筆試高分者。

  2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行,體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據不同等級醫院收費標準收取。體檢費用由體檢者本人負擔。

  3.考核主要對體檢合格的擬聘用人員思想政治、道德品質以及有無相關違法違紀等情況進行考核,考核可采取函調或實地考核等方式進行,考核情況記錄到《石城縣基層衛生院公開招聘工作人員考核表》(附件3)。

  4.體檢、考核工作由縣人社局和縣衛計委組織實施,對體檢、考核不合格的按報考同崗位考生總分從高分到低分順延遞補。體檢、考核結束后,對同一專業崗位擬聘人員按考試總分從高分到低分依次自主選擇單位崗位(總分同分的筆試高分者優先)。

  (六)公示:

  對體檢、考核合格擬聘人員名單在石城縣人民政府網和石城縣衛生和計劃生育委員會網進行公示,公示期為7個工作日,公示期內如有反映或舉報,由縣紀檢監察、人事、衛計部門共同調查,經查證舉報屬實的取消擬聘資格,缺額人選不予遞補。

  (七)聘用:體檢、考核合格擬聘人員,需先行選定崗位,經縣政府批準,報市人力資源和社會保障局備案登記后,按照新進事業單位有關規定辦理相關聘用手續,同時與用人單位簽訂連續服務期限不少于3年的聘用合同。擬聘人員未在規定時間內簽訂合同、報到的視為自動放棄,缺額人選不予遞補。

  本公告未盡事宜,由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。

  咨詢電話:0797-5712417(縣衛計委)

  0797-5700927(縣人社局)

  附件:1. 石城縣2017年度基層衛生院公開招聘專業技術人員崗位一覽表

  附件:2. 石城縣2017年度基層衛生院公開招聘專業技術人員報名登記表

  附件:3.石城縣基層衛生院公開招聘工作人員考核表

  附件:4.石城縣2017年度基層衛生院公開招聘工作安排表

   附件匯總..docx

  石城縣人力資源和社會保障局

  石城縣衛生和計劃生育委員會

  2017年5月10日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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