因工作需要,現面向社會公開招聘編制外崗位合同工1名，工資待遇不低于全市最低標準。具體事項如下：
一、報名時間、地點
報名時間：2013年12月6日(星期五)上午9︰00 至 11︰00，下午13:30至16:30。
報名地點：海寧市行政服務中心(市行政中心3號樓3樓30302室)聯系人：陳先生，聯系電話：87289008。
二、招聘條件
1.遵紀守法，作風正派，品貌端正，身體健康，責任心強，能勝任本職工作。
2.大專及以上學歷，海寧市戶籍，18-35周歲(1977年12月6日至1995年12月6日期間出生)，二年及以上工作經驗。
3.專業：計算機類專業。
三、招聘聘用辦法
1.資格審查：應聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份。
2.考試：考試根據報名情況決定，如報名人數超過或等于招聘計劃數20倍的，采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分，內容為專業知識。筆試后根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分，內容為公共知識，合格分為60分。面試后根據筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考核對象(當綜合成績相同時，以筆試成績高者排位在前)，如綜合成績低于60分的，不予聘用。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。體檢、考察期間出現不合格者，按綜合成績合格人員中從高分到低分依次替補。
如報名人數不到招聘計劃數20倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績為綜合成績。
3.擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。
本公告未盡事宜，由海寧市行政服務中心負責解釋。
海寧市行政服務中心
2013年11月29日
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