嘉興經濟技術開發區(國際商務區)公開選聘事業單位工作人員公告
根據工作需要，經市人力社保局同意，嘉興經濟技術開發區（國際商務區）決定面向全市（含五縣二區）事業單位公開選聘5名嘉興經濟技術開發區（國際商務區）投資促進中心（公共資源交易中心）工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位性質
嘉興經濟技術開發區（國際商務區）投資促進中心（公共資源交易中心），公益一類事業單位，主管部門為嘉興經濟技術開發區（國際商務區）管理委員會。
二、選聘計劃
選聘計劃、崗位及有關要求見附件1。
三、選聘條件與資格
1、公益一類以上事業單位在編在職人員。
2、政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，身體健康。
3、有較強的事業心、責任心，具備良好的服務意識和團隊協作精神，近三年年度考核合格以上。
4、具有崗位所需的學歷、資歷和專業條件。
5、年齡40周歲及以下（1973年1月1日以后出生），具有高級工程師專業技術資格的年齡可放寬至45周歲。
6、具有嘉興市（含五縣二區）戶籍（以2013年1月1日的戶口所在地為準）。
四、選聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2013年8月1日至2013年8月3日。
2、報名地點：嘉興市友誼街526號三樓，聯系人：吳先生，聯系電話：83677751。
3、報名要求：符合報名條件人員須提供以下材料：《嘉興經濟技術開發區（國際商務區）事業單位公開選聘工作人員報名表》、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書原件及復印件、近期正面一寸免冠彩照2張、事業在編在職人員證明。經資格審查同意后，取得相應選聘崗位考試資格。
（二）考試
本次選聘考試采用面試的形式進行。面試以主觀開放題形式，考察考生的理論素養和業務水平，滿分為100分，合格分為60分，占總分80%。
面試結束后，每一崗位從高分到低分按照1:3的比例確定考核人選，不足3人的按實有人數確定考核人選。
（三）考核
由嘉興經濟技術開發區（國際商務區）建設分局牽頭，會同區監察室、區人力社保局共同組織實施。主要對擬選聘人員進行資格條件的復核和業務水平、崗位匹配度及需要回避的情況等考核，考核成績滿分100分，合格分為60分，占總分20%。考核組綜合考試、考核情況提出擬選聘人員名單，經嘉興經濟技術開發區（國際商務區）黨工委、管委會審定。
（四）體檢
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。擬選聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄的，不再遞補。
（五）公示
擬選聘人員名單在嘉興經濟技術開發區（國際商務區）人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由嘉興經濟技術開發區（國際商務區）人力資源和社會保障局調查核實后提出相應處理意見，報嘉興市人力資源和社會保障局核準。決定不予聘用的，不再遞補。
（六）聘用
公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
五、其他事項
本公告未盡事宜，按有關文件規定執行。考試、考核、公示、聘用等事宜將在嘉興經濟技術開發區（國際商務區）人力資源和社會保障局網站（www.kfrl.com）上公布，考生可及時在網上查詢。
嘉興經濟技術開發區（國際商務區）管理委員會
2013年7月19日
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