為進一步優化我區幼兒教師隊伍，提高幼兒園教育教學質量，促進幼兒教育事業科學、健康發展，辦人民滿意教育，經研究，決定面向全區公開招聘事業編制幼兒園副園長及教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
幼兒園副園長1名，幼兒教師9名。
二、招聘范圍
現高區中小學、教育教學研究中心及經高區審批注冊的幼兒園在編在崗教師。
三、基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;認真貫徹執行黨的教育方針、政策，熟悉與教育相關的法律法規;
(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業;
(三)五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)有教師資格證書、普通話合格證書。
(五)有下列情況之一的不得報考：
1、觸犯刑律受過刑事處罰的或受過勞動教養、少年管教的;
2、違反計劃生育政策的;
3、曾被開除公職的，被辭退未滿五年的;
4、有法律、法規規定不得錄用(聘用)的;
5、因其它原因不宜從教的。
四、專業條件
(一)幼兒園副園長：
1、招聘范圍：教齡滿8年，現任教研中心教研員或中小學及區內市級以上示范園中層干部滿2年以上;
2、大學本科以上學歷;
3、年齡：1975年1月1日以后出生;
4、身心健康，能勝任所應聘崗位工作。
(二)幼兒教師：
1、大學專科以上學歷，具有威海市幼兒教師八項基本功達標證書;
2、年齡：1980年1月1日以后出生;
3、教齡滿3年且在高區任教1年以上，有較高的教學業務水平和能力。
五、招聘方式
(一)公開報名。凡符合招聘條件者填寫《威海高技術產業開發區公開招聘幼兒教師報名表》(一式兩份，貼近期同版免冠彩色2寸照片2張，個人承諾部分須本人簽名)，提交幼兒園開具的任職證明，學歷證件(畢業證、學位證)、本人身份證、教師資格證、八項基本功證、普通話等級證書、表彰獎勵證書等相關證明材料原件及復印件一份。2012年3月15日— 3月16日到高區教育局報名(地址：火炬大廈1306室)。
(二)資格審查。對報名人員進行資格審查，經審核合格的，確定為正式應聘人選，發放準考證。應聘崗位與報名人員的比例，原則上不低于1:2。
(三)考試(3月24日-25日)
1、副園長
(1)筆試。考試內容為幼兒教育學、幼兒心理學、教育相關政策法規和時事政治。
(2)面試。抽簽決定面試答辯順序。主要考察應聘者的組織管理、綜合分析、專業素養等方面的能力。
(3)聽評課。采用現場評課的形式進行，由應聘者聽一節新授課，在規定時間內做出評價。
2、教師
(1)筆試。內容為幼兒教育的基本知識及技能、幼兒教育學和幼兒心理學等相關知識。筆試結束后，由高分到低分，按計劃招聘崗位5倍的比例確定進入面試環節人員。
(2)面試。抽簽決定面試答辯順序。面試主要考察應聘者的教學基本素養、教學思想，分析解決問題、語言表達等方面的能力和專業能力及潛質。
面試結束后，按照筆試、面試5:5的比例計算成績，由高分到低分，按計劃招聘崗位3倍的比例確定進入試講環節人員。
(3)試講：包括模擬講課和基本功測試兩部分。
模擬講課：現場抽取課題，講授內容為一課時，準備30分鐘，講課時間8分鐘。
基本功測試：
①音樂：分自選和即興兩部分。
自選部分(三選一)：鋼琴(自選演奏一曲)、聲樂(自選演唱一首)、舞蹈(自選表演一個舞蹈)。鋼琴、錄音機統一安排，其余所需物品自備。
即興部分：指定一首幼兒歌曲，進行自彈自唱。
②美術：在規定時間內完成簡筆畫命題創作。
(四)確定總成績。
副園長總成績=筆試成績*10%+面試成績*50%+聽評課成績*40%;
教師總成績=筆試成績*10%+面試成績*30%+模擬講課*30%+基本功測試*30%。
在高區任職期間取得市級、區級榮譽稱號、優質課(公開課)的，在總成績中加2分、1分(只取最高分，不累計)。
(五) 錄用方式。根據總成績從高分到低分的原則，按招聘崗位1:1的比例，確定進入考察、體檢人員名單。
(六)考察體檢及公示。區教育局統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢費用由考生自理。體檢合格者，由區人事勞動局、教育局按有關規定進行考察。對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。
(七)辦理調動手續。對公示期內未發現問題的，按照規定程序辦理聘用、派遣手續，簽定聘用合同，受聘人員實行試用期制度。試用期一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
六、 其他相關事宜
1、在招錄過程中，若發現弄虛作假、提供的信息資料與招聘條件不符的，取消其錄用資格。
2、本招聘簡章由高區人事勞動局、教育局負責解釋，咨詢電話：0631-5620608。
高區人事勞動局 高區教育局
二〇一二年三月十三日