根據事業單位公開招聘的有關文件規定，因工作需要，井岡山管理局下屬事業單位面向社會公開招聘全額撥款事業單位編制工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;
5.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、招聘崗位及資格條件
1.30周歲及以下指1986年4月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準;
2.專業分類按江西省人社廳贛人社字(2016)319號文件規定專業目錄執行。
四、招聘程序
(一)發布公告
通過吉安市人力資源和社會保障局網(http://www.jianhrss.gov.cn/)
和井岡山旅游網(http://www.jgstour.com/)等媒體發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2017年5月3日至5月9日，其中5月6日、5月7日周未休息不報名,共5天(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
2.報名地點：井岡山管理局政治處宣傳教育科(地址：井岡山市·茨坪鎮，井岡山游客服務中心五樓)。
3.所需材料：身份證、畢業證書(2017年畢業的應屆大學生提供“普通高校畢業生就業推薦表”)原件及復印件、《井岡山管理局2017年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(A4紙打印，吉安市人力資源和社會保障局網、井岡山旅游網下載)、近期2寸免冠彩色照片3張。正式在編人員還需提供單位及人事主管部門同意報考證明。
4.報名程序：應聘人員持報名所需材料到報名點，工作人員進行資格初步審查，審查合格后，現場辦理報名。每人限報一個崗位。
5.本次考試實行誠信報考制度。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應聘人員自己承擔。應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發現應聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試和面試的方式進行。筆試和面試按60%和40%的比例合成考試總成績。
1.筆試。
筆試內容主要測試應聘者綜合分析能力和文字寫作能力等。筆試采用閉卷方式進行，實行百分制。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
(1)面試采取結構化的面試方式，實行百分制，面試具體時間、地點另行通知;
(2)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。
(3)面試前兩天下午18:00前，考生書面提出放棄或資格復審未通過產生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并入闈)。
(四)體檢和考察
1.體檢
(1)根據筆試和面試分別占60%和40%的比例合成考試總成績，從高分到低分按實際招聘人數等額確定體檢對象(如出現入闈體檢對象合成的總成績相同，則以筆試成績高者入闈體檢;如筆試成績又相同，則通過加試寫作來確定體檢對象)。
(2)當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。
(3)體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次(如合成總成績相同，以筆試成績高低確定遞補對象;面試成績又相同的，不予遞補)。
(4)體檢由井岡山管理局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。
因考生未在規定時間前書面提出放棄和體檢后出現的崗位空缺，均不予遞補。
2.考察
對體檢合格者進行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。
(五)公示、聘用
經考察確定的擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。
五、其他事項
政策咨詢電話：0796-6565658
2017年井岡山管理局公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc
2017年井岡山管理局公開招聘事業單位工作人員招聘條件.docx
吉安市人力資源和社會保障局
2017年4月17日