根據工作需要，我縣公立醫院2017年擬公開招聘編外工作人員共240名，其中縣人民醫院94名，縣中醫院100名，鄉鎮衛生院46名，現公告如下：
一、招聘職位計劃
詳見“2017年縣級公立醫院編外工作人員招聘計劃”、“2017年鄉鎮衛生院編外工作人員招聘計劃”。
二、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛醫療衛生事業;
2.遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業)期間表現良好;
3.專業基礎理論扎實，業務能力較強;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.符合招聘職位報考條件要求(詳見招聘計劃表);
6.年齡30周歲以下，研究生學歷人員與具有執業醫師資格人員可放寬到35周歲，臨床專業中級職稱人員可放寬到45周歲(出生日期截止至2017年4月17日)。
(二)有下列情形的人員，不得報考
1.懷遠縣衛計系統正式工作人員或辭聘不滿5年人員;
2.醫護人員暫停、吊銷執業資格期間;
3.違反計劃生育政策的人員;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
(一)信息發布
招聘信息在懷遠縣政府網及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公布、面試通知、面試成績、體檢通知等相關事宜均在懷遠縣政府網公布，不另行通知)。
(二)報名與資格審查
1.報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印“2017年懷遠縣公立醫院公開招聘編外工作人員報名表”(簽名須本人手寫)，每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區分)。
考生報名時本人必須到場進行電子攝像，攜帶本人二代有效身份證、近期小二寸免冠照片1張、學歷證書(2017年應屆畢業生提供就業推薦表，2017年7月31號之前不能提供學歷證書原件的取消其聘用資格)、資格證書、執業證書、高中畢業證等原件和復印件，已參加工作的還需提交單位(執業資格注冊單位)及主管部門同意報考證明。
2.報名時間：2017年4月17日—19日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。
3.報名地點：懷遠縣衛生和計劃生育委員會四樓會議室
4.考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。
5.其他事項
(1)各職位(急缺崗位除外)報名人數與招聘計劃數比例不低于1.5:1方可開考，不足開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃數(若有減少或取消崗位計劃情況，將于報名結束后在網站公示)。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其它職位;報考職位被取消的人員，可在4月21日到衛計委四樓會議室改報符合條件的其它職位。
(2)2017年4月28日(上午8：30—11:30 、下午14：30—17:00) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到衛計委四樓會議室領取《準考證》。
考生應正確填寫個人手機號碼、電話號碼，并保持手機等通訊工具的暢通。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試(滿分100分)：筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，以及判斷推理，言語理解與表達，寫作等。
2.面試(滿分100分):根據筆試成績，同一職位(以職位代碼區分)從高分到低分按1：1.5比例確定參加面試人員，如出現職位符合面試條件人選達不到規定比例，符合面試條件人選全部進入面試程序。面試方案另行制定。
3.筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為最終成績。
4.筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
5.具有臨床專業中級職稱(且具有臨床專業大專學歷)的人員和研究生學歷人員不參加筆試，直接進入面試程序，面試成績即為最終成績。
6.急缺崗位(1030、1031、1032、1033、1034、1035、1036、1037)報名人數與職位計劃數比例達不到1.5：1的，不核減職位計劃數，設定最低控制分數線(筆試為50分，面試為60分)，達到最低控制分數線方可進入下一程序。
(四)選崗
根據最終成績，按照職位計劃數同一職位從高分到低分按1：1比例確定選崗人員，若最終成績并列，以面試成績高低排序。
(五)體檢、考察
1.考生選崗后進入體檢程序。
2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
3.體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。
4.因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(六)公示和聘用
體檢、考察合格擬聘用人員，在懷遠縣政府網公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。
四、受聘人員待遇
受聘人員工資福利待遇比照本單位正式在編人員標準執行，試用期一年，試用期滿按規定繳納“五險一金”。
五、組織保障
為確保招聘工作順利實施，縣醫管辦成立“2017年懷遠縣公立醫院公開招聘編外工作人員領導小組”，負責本次招聘工作的組織實施，領導小組下設辦公室，負責此次招聘具體工作。
六、其他
1.公開招聘工作政策性強，涉及面廣，必須嚴肅紀律，加強監督，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經發現，對當事應聘人員取消其聘用資格，對有關工作人員按有關規定進行嚴肅處理。
2.招聘未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
2017年4月7日