2017年蚌埠市龍子湖區招聘聘用制工作人員公告
因工作需要，經龍子湖區委、區政府研究，龍子湖區統計局、龍子湖區經濟和信息化委員會、龍子湖區李樓鄉政府、蚌埠市東方投資有限公司擬面向本市公開招聘聘用制工作人員。現就龍子湖區2017年招聘聘用制工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
龍子湖區統計局3名;龍子湖區經濟和信息化委員會1名;龍子湖區李樓鄉政府6名;蚌埠市東方投資有限公司5名。
二、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優聘用;堅持統一組織、分工負責。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件(具體招聘崗位條件見附件1)。
崗位條件中所列的年齡從2月1日開始計算，即45周歲以下為1972年2月1日以后出生(其它年齡以此類推);工作經歷要求，指從事過或正在從事該專業工作。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現役軍人;
(三)在讀的高校未畢業的在校學生和研究生;
(四)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、報名和資格審查
1、此次招聘采取現場報名和資格審查的方式，報考人員現場填寫《龍子湖區公開招聘聘用制工作人員報名表》(附后2)。每位報考人員限報一個崗位，使用有效居民身份證進行報名和考試。
2、報名時間：2017年2月20日—2月24日(周一至周五，上午8:30--11:30 ，下午14:30--17:00)。
3、報名地點：龍子湖區政府六樓人力資源和社會保障局辦公室(治準路706號，原老糧校院內)。
4、報考人員須攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片4張、學歷證書原件(復印件)。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件(證明)材料的原件(復印件)。
5、招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1:2，未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員可改報其它符合崗位要求的職位。需要辦理退費的人員在通知的時間內到龍子湖區人社局辦理退費手續。
6.龍子湖區委組織部、區人社局及用人單位對報考人員現場進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人有效身份證和筆試費收據，于2017年2月28日(上午8:30--11:30 ，下午14:30--17:00)到報名地點領取準考證并對本人信息進行復核。
7、根據省物價局皖價費(2009)118號文件規定，報名人員需繳納報名費45元后，領取準考證。
五、筆試
此次公開招聘聘用制工作人員筆試總分為100分。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。考生攜帶準考證和有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
六、面試
面試工作由龍子湖區招聘工作領導小組統一組織實施，按公共科目筆試成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例進行面試;不足規定比例的按實際人數確定;最后1名出現同分情況的，一并進入面試環節。龍子湖區人社局負責對進入面試的考生進行資格復審。
實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當日參加同一考場面試考生的平均分數，面試成績未達到該考場平均分數的，不予進入招聘工作的下一個環節。面試成績為100分，面試時間、地點見面試準考證。
根據省物價局皖價費(2009)118號文件規定，進入面試人員需繳納面試費80元。
七、成績合成
最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(分數保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)，其中筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成。
八、體檢與考察
體檢和考察工作由龍子湖區招聘領導小組統一組織實施。根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。同一職位報考人員最終成績相同的，依次按筆試成績、面試成績由高分到低分的順序排序確定體檢和考察對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)文件規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢和復檢費用由報考人員自理。
考察工作根據聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分順序依次等額遞補一次。
九、公示與聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在蚌埠市人事人才網和龍子湖區政府網站公示3天。公示無異議的由各用人單位按照規定程序辦理聘用手續。筆試成績、面試成績、合成成績及體檢人員名單在龍子湖區政府網站公示。
十、聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經公示無異議的，擬聘用人員與各用人單位簽訂勞動合同，辦理有關聘用手續，其中試用期2個月。聘用人員試用期月工資待遇按崗位正式工資的80%計算發放;試用期滿后月工資按所聘崗位確定的工資標準執行;其它待遇享受與區(鄉)政府其他聘用人員同等。并由用人單位按《勞動法》有關規定辦理社會保險，個人繳納部分應由個人承擔。
2、聘用人員在聘期內由所在單位按照《龍子湖區聘用人員管理暫行辦法》進行管理。
3、聘用期間的變更事項，根據聘用合同所約定的執行。
十一、招聘監督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，整個招聘工作在區紀檢、監察部門全程監督下進行。如發現違法違紀和弄虛作假的人和事，將依紀依法處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
咨詢電話：3040220(龍子湖區委組織部)
3040227(龍子湖區人力資源和社會保障局)
監督電話：3040028(龍子湖區監察局)。
本方案未盡事宜由龍子湖區委組織部和龍子湖區力資源和社會保障局負責解釋。
1、龍子湖區2017年公開招聘聘用制工作人員崗位條件表.rar
蚌埠市龍子湖區招聘工作領導小組
2017年2月9日