根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)等有關規定，現對五河縣事業單位公開招聘工作人員公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘人員共151人。具體崗位及條件詳見附件。
二、招聘的基本條件
招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位條件中所列的年齡均從3月1日開始計算。即 30周歲以下為1987年3月1日以后出生(其它年齡以此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)五河縣機關事業單位在編人員;
(二)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(三)現役軍人;
(四)在讀的高校2017年7月底未畢業的在校學生和研究生;
(五)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用
(一)網上報名
1、報考人員登陸蚌埠市人事考試網(http://ks.ahbbhrss.gov.cn)報名。統一報名時間為2017年4月10日9：00至4月14日16：00，逾期不再報名。報考人員報名時需簽誠信承諾書。所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2、報考人員必須于個人報名后24小時至4月17日16：00前登錄蚌埠人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于4月19日6：00前通過蚌埠人事考試網按規定繳納考試費用(筆試費用45元/科)，逾期視為自動放棄報考。
3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為4月19日9：00～12：00，改報審核時間4月19日9:00—15:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
4、完成網上繳費后，于4月26日6：00起到蚌埠市人事考試網下載并打印筆試準考證。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》、《專業知識》或《申論》。
《綜合知識》內容主要包括政治、經濟、法律、寫作、常識等，滿分100分;
《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識，滿分100分;
《申論》滿分100分。
《綜合知識》、《專業知識》或《申論》兩科按4：6權重合成計算筆試成績(保留至小數點后兩位)。筆試(合成)成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
本次考試均不指定教材，也不舉辦培訓班。
筆試科目詳見附件。
2、筆試時間：2017年4月29日(周日)上午。
8:00～9:30 《綜合知識》
10:00～12:00《專業知識》或《申論》
筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。
3、屬“服務基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員于2017年5月2日(8:30～11:30，14:30～17:00)，攜帶相關證書到五河縣人力資源和社會保障局人力資源管理科(五河縣城關鎮淮河路16號，五河縣人社局二樓)申報加分事宜。逾期不予受理。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由五河縣人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。
4、2017年5月10日前在蚌埠人事考試網和五河縣人民政府網公布筆試成績。依據最終筆試(合成)成績(保留至小數點后兩位)，從高分到低分按1：1.5比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環節。
(三)資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1、屬全日制2017年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表(或學歷學位證書原件)及招聘崗位所要求的其他材料。
2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。
3、屬“服務基層項目”的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補僅限1次。若出現筆試(合成)成績并列，同分人員均進入面試環節。
資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取通知書。
資格復審的時間、地點以網站公告為準。
(四)面試
面試采用結構化面試方式。
面試時間另定。面試費：80元/人。
(五)體檢與考察
面試結束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。參加體檢人數按總成績1∶1的比例從高分到低分確定。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時確定為體檢人選。
體檢與考察由五河縣人力資源和社會保障局負責并會同招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。體檢合格者，進入考察程序。考察辦法另行制定。
體檢時間、地點另定，體檢費自理。
(六)公示與聘用
招聘各環節的結果均在蚌埠市人事考試網和五河縣人民政府網站上向社會發布和公示。公示無異議，對符合聘用條件的人員，實行聘用制，簽訂事業單位聘用合同，納入編制管理。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
招聘的人員在本縣服務期不少于五年，服務期內不予調出縣外。
四、本方案未盡事宜由五河縣事業單位公開招聘人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0552-2325956;監督電話：0552-2025990
2017年度五河縣事業單位工作人員招聘計劃表
五河縣事業單位公開招聘人員領導小組辦公室
2017年3月20日