結合我縣實際，經縣人事人才工作領導小組會議研究同意，決定面向全縣機關事業單位公開選調(聘)部分機關事業單位工作人員，特制定本公告。
一、選調(聘)崗位、名額、條件及筆試科目(點擊下載.xls)
注：年齡的計算時間一律以報名截止當日為準(年齡以周歲來表示，周歲的含義是指報名截止當日未滿下一個年齡坎，如30周歲及其以下是指報名截止當日未滿31歲的均符合報考年齡條件)。
二、選調(聘)要求
1、有下列情況的不能報考：
(1)受到黨紀處分在影響期內的或行政處分尚未解除的;
(2)正在接受紀檢、司法機關調查的;
(3)受過刑事處罰的;
(4)近五年年度考核有不稱職的;
(5)試用期內的人員;
(6)選調生在基層工作時間未滿2周年的。
2、公務員或參公人員被選聘到事業單位的，其公務員或參公人員身份自然消失。
3、公務員或事業人員選調(聘)到新的事業單位崗位上，其以前所聘職務自行消失,工資、福利待遇不再保留。選聘到事業單位本著對崗聘用，按需聘用的原則，根據選聘單位崗位類別和等級以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應工資待遇。
三、報名相關事項
(一)報名時間：2013年11月28日—11月29日上午9：00-12：00，下午3:00-17:30。
(二)報名地點：珙縣人才交流中心辦公室(縣人力資源和社會保障局二樓)。
(三)報名事項：
1、報名時交1寸免冠照片2張。
2、報名時提供本人身份證、畢業證和相關資格證書原件及復印件;由本人單位出具報考崗位要求的工作經歷證明。
3、報名時交筆試考務費50元/科。
(四)筆試時間2013年12月7日(具體考試時間、地點見準考證)
領取準考證時間：2013年12月6日上午9：00-12：00，下午3:00-17:30。
(五)面試時間另行通知，面試費80元。
四、選調(聘)辦法
本次選調(聘)堅持公開、公正、平等、競爭的原則，采取自愿報名，通過筆試、面試相結合的辦法，擇優選調(聘)。
(一)筆試：
筆試總分100分，折合60%，筆試開考比例為1：3。若達不到開考比例的崗位，經批準可放寬開考比例為1:2。
(二)面試：
進入面試人員成績計算方法：進入面試人員成績=筆試成績×60%，從高分到低分按選調(聘)人數1：3的比例進入面試，面試采取結構化方式進行，總分100分，折合40%。
五、公示
按選調(聘)總成績=筆試折合成績+面試折合成績，按選調(聘)總成績高低依次確定擬選調(聘)用人員，在珙縣黨政網和珙縣公眾網進行公示。公示內容包括擬選調(聘)用人員姓名、性別、年齡、成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
六、正式選調(聘)
公示無異議者，辦理選調(聘)用手續，按照現行人事管理辦法進行使用和管理。
七、紀律要求
此次選調(聘)工作堅持公開、公正、公平的原則，縣紀檢監察部門全程監督各環節，嚴格組織、人事紀律，一旦發現違紀者，將追究有關人員責任，并取消違紀人員選調(聘)用資格。
聯系電話：4318967 4011972
2013年11月21日
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