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2016年內蒙古呼市賽罕區城管局招聘城管助管員公告

時間:2016-12-19 15:04:08 點擊:

2016年內蒙古呼市賽罕區城管局招聘城管助管員公告

 

按照呼賽辦【2016】17號文件要求,以及呼和浩特市賽罕區城市管理行政執法局公開招標,招標編號:賽-HFZB-2016-1110招標文件中標通知書。根據工作需要,賽罕區城市管理行政執法局委托由本次中標單位內蒙古神防安防科技有限公司,面向社會公開招聘200名合同制城管助管員(聘用人員,不占編制),具體招考公告如下:

  • 招聘職位、人數、范圍

  • 招聘計劃:城管助管員根據賽罕區城市管理行政執法局關于城管助管人員需求配置的要求,計劃招聘城管助管員200人(復轉軍人100人、社會人員100人),女性比例5%,社會人員(全日制普通高等院校專科及以上學歷),其中法律專業10名、計算機專業10名、蒙漢兼通專業2名、土木工程專業3名、財會專業4名,退伍軍人優先錄用(高中及以上學歷)。

  • 招聘范圍:面向社會公開招聘。

  • 報名人員的資格條件

  此次招聘工作參照內蒙古自治區招錄公務員報名基本條件執行。

  • 熱愛并擁護中國共產黨;遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質,愛崗敬業,有較好的團隊合作精神,善于做群眾工作;

  • 中國國籍,具有呼和浩特市常住戶口,全日制大專及以上學歷院校應、往屆畢業生,退伍軍人可以放寬至高中及以上學歷。

  • 招聘人員年齡在18周歲(1998年6月30日后出生)~30周歲(1988年6月30日前出生);

  • 男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,五官端正,身體健康,無殘疾,無紋身;

  • 有下列情形之一的不得應聘

  • 受過刑事、治安處罰的;

  • 有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

  • 被行政事業單位開除、辭退的;

  • 有吸毒史的;

  • 身體有紋身的;

  • 其他不適合從事城市管理助管員工作的疾病;

  • 應聘方法及流程

  報名采取網上下載電子版報名表,現場遞交報名表及相關資料方式進行。報名表下載網站:內蒙古神防安防科技有限公司(網址:http://www.hhhtsfaf.com)

  • 招聘公示期:2016年12月16日上午8:30~2016年12月20日下午17:30。

  • 報名資料下載:應聘者先到公布網站下載報名表,并認真填寫(打印或者手寫均可以,要求字跡工整),將1寸彩照(藍底免冠照片)粘貼在報名登記表右上方空白處,另一張一并粘貼在旁邊備用。

  • 應聘人員必須用持二代身份證原件報名,按照要求填寫《賽罕區城市管理行政執法局城管助管員招聘報名表》,并提供本人近期正面免冠1寸彩照2張(藍底免冠照片)。

  • 考生報名資料提交及繳費:所有資格初審通過的應聘人員,攜帶已填寫好的報名表及身份證原件復印件、學歷證復印件到現場報名點提交報名材料及繳費(原件備查,復印件留存),考務費每人100元,報名屬于應聘者自愿行為,考務費繳納后不再退還(望請認真對待)。

  • 應聘報名資料提交地點:賽罕區金橋開發區金鳳凰大酒店東側二樓城管監督大隊會議室

  • 應聘報名資料提交及準考證領取時間:2016年12月16日上午8:00~2016年12月20日下午17:30(提交報名材料,同時領取準考證)。

  • 對于筆試缺考的人員,不再退費。對弄虛作假者,一經發現,即取消考試及聘用資格。

  • 聯系電話:0471-6930110、5152110

  • 攜帶材料:2014年、2015年畢業的報考人員須持本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名登記表》1份,(原件備查,復印件留存)

  • 報名與資格審查

  招聘對象持本人身份證、畢業證、退伍軍人證、專業資格證書、駕駛證(如有)原件和復印件各1份,到賽罕區城市管理行政執法局進行報名與資格審查,并提交本人近期一寸彩照(藍底免冠照片)2張(一張粘貼在報名表右上角,另一張用于準考證)。2016年應屆畢業生報考的,須有所在學校出具證明,報名時主要信息必須填報詳實,不得弄虛作假,如發現弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。

  提示:因本次報名人數較多,現場不提供報名表,望廣大應聘人員請提前登陸網站下載報名表,并按照要求認真填寫。下載地址:http://www.hhhtsfaf.com/,在新聞中心欄目下載(賽罕區城市管理行政執法局城管助管人員招聘公告)。

  • 考試

  考試包括筆試、面試和體能測試。

  1、筆試(筆試成績占總成績40%)

  參加筆試的應聘人員攜帶本人身份證到指定地點領取準考證(考生考試需要攜帶物品:本人身份證、準考證、2B鉛筆、橡皮、黑色簽字筆、鉛筆刀),本次筆試考試試卷為漢語試卷。

  筆試地點另行通知。筆試內容為時事政治、公文寫作和城市管理基礎知識,滿分100分。

  2、面試(面試成績占總成績60%)

  筆試成績公布后,根據擬招聘人數的1:1.5參加面試。面試采用現場答辯方式進行,內容為專業知識和綜合知識倆部分,時間為5分鐘以內,由賽罕區城市管理行政執法局和內蒙古神防安防科技有限公司相關專業人員作為面試官,面試主要從專業知識、語言表達、邏輯思維及儀容儀表四個方面進行考察,面試成績為去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分,面試成績當場公布,面試成績滿分100分。

  3、體能測試

  體能測試參照《公務員體能測試項目和標準》執行。具體項目為:10米×4往返跑,1000米跑,引體向上,立定跳遠。體能不合格者進行增補。

  4、成績計算

  筆試和面試結束后,按考試總成績(考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%+體檢+體能測試),依據總成績由高分到低分排名,按照招聘計劃的1:1比例確定本次招聘入圍人選。若出現某人總成績與200名成績并列,則按照筆試成績---面試成績的順序優先確定,神防安防將最終入圍人員名單在公司網站和賽罕大廈門口張貼公布。

  • 體檢

  本次筆試、面試、體能測試合格者參加體檢。體檢工作比照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。體檢費由應聘者本人承擔,尿檢合格為本次體檢必須滿足項(尿檢不合格的將直接取消應聘資格),因放棄體檢或者體檢不合格,以及本人放棄應聘機會選擇等,而出現崗位空缺情況,招聘單位將根據考試總成績依次遞補。

  • 考核和政審

  考核和政審要按照德才兼備的標準,根據擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。考核要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。考核和政審要繼續對招聘對象的報考資格進行確認,發現不符合報考資格的,取消其招聘資格。

  考核、政審不合格的,依據考試總成績由高到低順序依次遞補。

  • 公示

  內蒙古神防安防科技有限公司對確定擬招聘城管助管員進行為期1天公示,公示期無異議后進入聘用程序。

  • 審批聘用

  招聘領導組辦公室按照有關規定,從考察合格人員中提出擬聘用人選,報招考領導組審定,予以公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示時間1天。公示期滿后沒有問題不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。按照法律、法規擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關規定解除。否則,不予錄用。正式聘用人員由內蒙古神防安防科技有限公司與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

  • 工作崗位

  按照用人單位崗位實際需求設定

  • 相關待遇

  • 受聘人員按照有關規定實行勞動合同制管理,其中試用期為3個月。試用期滿合格的予以正式聘用,與勞務派遣單位(內蒙古神防安防科技有限公司)簽訂正式勞動合同。同時,按國家有關規定為其繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。

  • 工資薪酬由基本工資2000元(含個人五險繳納部分)+績效工資+五項社會保險組成。具體根據聘用人員崗位職責、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資根據聘用人員工作業績、實際貢獻和綜合考核結果確定;同時根據在崗工作年限建立合理的工資增長機制。

  • 有關要求

  • 嚴肅工作紀律。要對招聘工作實行“三公開”,即政策條件公開,運行程序公開,各階段結果公開,主動接受社會和群眾的監督,不得弄虛作假,不得隨意放寬條件。對違反招聘工作的人員,一經發現,按有關規定嚴肅查處,對招聘工作中群眾和考生的來信來訪要認真對待,及時查明情況,并嚴格按照規定妥善處理,確保招聘工作順利進行。

  • 所招聘的城管助管員上崗后,用人單位(賽罕區城市管理行政執法局)要加強教育管理,加強業務培訓,確保隊伍不出問題,確保隊伍的戰斗力。  

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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