據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)及《河南省人民政府辦公廳關于實施基層人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號)、《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發[2016]2號)、《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發[2016]1號)和《關于2016年度醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作的通知》(宛衛[2016]125號)等文件精神，結合方城衛計系統實際情況，特制定2016年度特招醫學院校畢業生實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，擇優聘用專業技術人員，提高我縣基層醫療衛生水平。
二、招聘專業崗位及數量
縣人民醫院臨床醫學5名、預防醫學1名、護理學1名、藥學1名、醫學檢驗1名、醫學影像1名、醫學信息管理1名;縣中醫院中醫或中西醫結合4名、中藥學1名、康復治療學1名;鄉鎮衛生院臨床醫學20名、中醫或中西醫結合10名、口腔醫學2名、康復治療技術2名、醫學檢驗技術3名、醫學影像技術3名，共計57名。
三、報名要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，有良好的政治素養和道德品行;
3、熱愛方城衛生事業，愿意履行本崗位職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律;
4、身心健康，具有應聘崗位要求的身體條件(由用人單位擬定出不同應聘崗位的身體條件要求);
5、應屆畢業生年齡不限，往屆畢業生年齡在40周歲以下(1976年11月1日以后出生);
6、具有崗位所需專業知識或技能，且崗位所需的其他條件。
(二)學歷、專業及條件
臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術等專業要求具有全日制普通高等院校專科及以上學歷;康復治療學、藥學、中藥學、護理學、預防醫學和醫學信息管理專業，要求具有全日制普通高等院校本科及以上學歷。所學專業與報考專業必須一致(詳見附表“專業要求”)。
(三)有下列情形之一者不得報名
(1)曾受黨、政紀處分在影響期內，曾受刑事處罰或正在立案審查的人員;
(2)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員(5年內);
(3)國家和省市另有法律規定不得錄取聘用的其他情形的;
(4)其他不適合在衛生醫療單位工作的。
四、照顧條件
根據宛人社【2013】135號、宛辦【2013】11號和宛青聯字【2014】9號文件精神，以下三類人員，筆試成績加10分。
(一)服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生;
(二)在方城任職2年以上的大學生村官;
(三)參加“河南省大學生志愿者服務貧困縣計劃”;“西部計劃”服務期滿考核合格回生源地就業的志愿者。
符合多個加分條件的最多加10分，總成績不超過100分。
五、報名辦法
(一)報名時間：
2016年12月1日至2016年12月7日下午5:00(雙休日正常上班)。
(二)報名地點：
方城縣人事考務中心(縣人社局西樓服務大廳)
(三)報名所需材料：
本人二代身份證、畢業證、就業報到證、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(專科及以上)原件及復印件各一份;1寸近期(15日內)免冠彩色照片4張;復印件統一使用A4紙。
(四)報名程序
1、現場報名。本人攜帶所需證件到縣人事考務中心報名。
2、本人現場填寫《2016年方城縣特招醫學院校畢業生報名登記表》并進行指紋采集，每人只能填報一個崗位，多報者無效。
(五)資格審查：
縣公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報名資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
(六)領取準考證時間及地點：
2016年12月10日上午持本人身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄。
如果某一專業崗位報考人數達不到招聘計劃數2:1的，由公開招聘領導小組辦公室對該專業崗位招聘計劃數予以調整。對于報考人數達不到2:1比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環節(報考縣直醫療衛生單位的研究生和報考鄉鎮衛生院的本科生只參加面試)。筆試異地命題、異地評卷、異地監考，面試異地命題、異地評委。
(一)筆試
1、筆試內容
筆試內容為：醫學公共基礎知識，滿分均為100分，按60 %計入總成績。
2、筆試時間及地點
筆試時間：2016年12月11日上午 9：00-11:00，地點見準考證。
3、成績公布
2016年12月15日在縣政府網站、縣人社局網站、縣政府門口、縣人社局服務大廳門口、縣衛計委門口公布筆試成績。
(二)面試
1、面試人員的確定：筆試結果經公示無異議后，公開招聘領導小組辦公室根據考生筆試成績，按照報考專業分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:1.5的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現筆試成績并列者，全部參加面試。
2、面試時間為10分鐘
3、面試內容：采取結構化面試方式，主要考查考生的個人形象氣質、語言表達能力、綜合分析能力，求職動機與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按40%計入總成績。
4、領取面試通知書的時間和地點：2016年12月17日上午，在報名處領取面試通知書，領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證(只參加面試的考生僅攜帶本人身份證)，逾期不領者，視為自動放棄。
5、面試時間和地點：見面試通知書。
6、考點布置：考點設立面試室、候考室。
7、評分采取百分制。評委評分后，去掉1個最高分和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數，所得數據保留小數點后兩位小數，即為考生的最終得分。面試當天結束時，所有面試考生面試原始成績經主任評委、現場監督、主考簽字后公布在考點門口。
8、結果公布：2016年12月19日在縣政府網站、縣人社局網站、縣政府門口、縣人社局服務大廳門口、縣衛計委門口公布總成績。
針對本次面試人數多，須同時設多組面試考場，為提高面試結果的公正性和科學性，對不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數法”計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(全部考生原始面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。
七、體檢
體檢由招聘領導小組辦公室統一組織實施。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由用人單位提出具體體檢項目，體檢醫院出具負責性報告，體檢費用由考生自理。
1、體檢人員的確定：面試成績經公示無異議后，根據報考專業，按照總成績(總成績=筆試成績×60 %+面試成績×40%)依次自高分向低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業崗位最后一個名額出現總成績相同者，取筆試成績分高者進入體檢。
2、領取體檢通知單時間：2016年12月22日下午，在報名處領取體檢通知單，領取體檢通知單時須攜帶本人筆試準考證和身份證。
3、體檢時間和地點：見體檢通知單。
4、體檢不合格者，由公開招聘領導小組辦公室指定專人告知考生，體檢所缺名額不再遞補。
八、考核
對體檢合格人員，由公開招聘領導小組辦公室負責組織對考生進行考核，考核嚴格按照《事業單位招聘人員暫行規定》進行，考核內容主要是思想政治表現、道德品質等情況。并對考核對象資格條件進行復查。2016年12月26日對考核合格人員在縣政府網站、縣人社局網站、縣政府門口、縣人社局服務大廳門口、縣衛計委門口進行公示，公示7個工作日。
九、聘用
經公示到期無異議后，由縣招聘工作領導小組確定聘用。對本人無正當理由一個月內不辦理相關手續者，取消其資格。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關規定辦理聘用手續。
十、組織保障
為確保本次招聘工作的順利進行，縣政府成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在人社局，辦公室工作人員由領導小組成員單位組成。
十一、聯系方式
報名咨詢電話：
縣人事考務中心：0377-65076738
投 訴 電 話: 0377-65076736
十二、本實施方案由方城縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按相關政策規定處理。
方城縣公開招聘領導小組辦公室
2016年11月29日