根據工作需要，我單位擬向社會招聘1名輔助服務聘員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數：
信息系統管理崗位（1名）
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位任職條件
信息系統管理崗位：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，學士（含）學位，專業不限。熟練運用一門程序開發語言，熟悉數據庫編程，具有1年以上軟件設計開發從業經驗。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后可以開始接受報名。
1.報名時間：2013年6月25日—6月27日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）
2.報名地點：市經濟和信息化局人事科，地址：佛山市季華五路18號經華大廈35字樓，聯系電話：83981455，聯系人：吳小姐。
3.報名要求：報名采取現場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件和復印件。
4.資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并郵件通知考試時間、地點。
六、考試：
1.筆試：筆試內容為綜合行政職業能力測試等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。
2.面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
3.最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。
七、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用：
1.經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
2.新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表
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