2016年冬季江蘇省南通市如東縣醫療衛生單位公開招聘公告
為更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生系統人員隊伍結構，提升服務水平，經如東縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如東縣醫療衛生單位面向2017年醫學類畢業生公開招聘79名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質好，學習成績優，具有良好的品行。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年11月至1998年11月），研究生可放寬至40周歲以下（1976年11月以后出生）。
3.全日制普通高校2017屆本科及以上畢業生。報考如東縣人民醫院、中醫院的崗位人員須通過國家大學英語四級（研究生崗位六級）考試達到425分及以上。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件（詳見《2016年冬季江蘇省如東縣醫療衛生單位公開招聘崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》）。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》（附件1）。
每位報考者原則上限報考一個崗位，如報考如東縣人民醫院或中醫院的臨床醫學崗位的，可以同時報考38崗位，如筆試成績合格，未被人民醫院或中醫院聘用，可以直接參加基層醫療單位崗位面試。
（二）報名時間：公告發布之日起至2016年12月4日。
（三）報名方式及注意事項
報名采取郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：
1.《2016年冬季江蘇省如東縣公開招聘報名表》（附件2）;
2.本人身份證；
3.畢業生雙向選擇就業推薦表，以及崗位需要的其他相關材料。
應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：RSK84517004@163.com，郵件主題為：2016應聘+姓名。由如東縣衛生和計劃生育委員會負責對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，由如東縣衛生和計劃生育委員會通知應聘人員參加現場資格復審。
（四）資格復審
2016年11月19日9:00-12:00南京國際展覽中心C廳(南京市龍蟠路88號)如東招聘展位;
12月4日9:00-12:00南通大學啟秀校區（南通大學醫學院）如東招聘展位。
應聘人員須攜帶本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表、國家英語四、六級考試成績單以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件2份，同時提供本人近期免冠正面二寸證件照3張。到現場審核。如東縣人力資源和社會保障局負責資格復審，資格復審合格人員領取《準考證》。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試，其中研究生崗位和基層醫療單位崗位的考生只進行面試。
（一）筆試
1.對象：報考“B”類崗位的考生。
2.內容：學科專業知識，筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。
3.時間和地點：詳見準考證。
考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。
4.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，于閱卷結束后電話通知考生，并在如東人才網公布。
（二）面試
1.對象：通過資格復審的報考研究生崗位和報考基層醫療單位崗位的考生；報考“B”類崗位的在筆試合格者中根據考生的筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員（末位同分者一并參加面試），不足3倍的按實確定。
2.時間和地點：詳見準考證。
3.面試主要測試應聘人員的醫療衛生專業知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。
4.成績。以百分制計算，設合格線為60分。面試成績當場通知考生。
（三）總成績
報考研究生崗位和基層醫療單位考生的面試成績即為總成績；“B”類崗位的考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績。
四、體檢、考察
1.體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位總成績同分的，取面試高分者），并在如東人才網公示。體檢由如東縣衛生和計劃生育委員會統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。
2.考察。對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、如東人才網進行為期7個工作日的公示。
2.公示結束后一周內,縣衛計委組織報考38崗位考試合格的考生現場一次性自主選擇單位(具體時間地點另行通知),未按時到現場或現場未選擇聘用單位者,視作自動放棄聘用資格。
3.公示無異議的擬聘人員，由如東縣衛生和計劃生育委員會報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，招聘單位與2017屆擬聘用人員簽訂雙向就業協議并在2017年8月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
4.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位筆試、面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位成績同分的，取面試高分者）。聘用審批后不再遞補。
5.報考護師崗位的人員，聘用前須取得執業護士資格或已通過全國執業護士資格考試。報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。
六、應聘38崗位的有關政策
（一）對于簽約錄用的學生首次聘用時由縣級財政一次性支付學費及生活費補助10萬元/人。
（二）簽約學生由縣衛計委統一派送至有關全科醫生培養基地接受全科醫生規范化培訓，培訓后回到原單位工作。
（三）簽約學生在基層醫療衛生服務機構至少服務滿6年，服務期內原則上不得流動。因特殊原因確需流動的，須與基層就業單位協商一致，經縣衛計委和人社局批準后，按有關規定在基層醫療衛生服務機構之間流動。
（四）以下情況將視為簽約學生違約，按照簽訂的引進協議書規定，應退還補助費。
1.簽約學生未履行引進協議書規定、在基層醫療衛生服務機構服務時間未滿6年。
2.簽約學生未能完成全科醫生規范化培訓。
3.簽約學生在基層就業后兩次參加國家執業資格考試均未能取得執業資格。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
本公告由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。
政策咨詢：0513-68508066，0513-84197352
紀律監督：0513-82939515
附件：1.2016年冬季江蘇省如東縣醫療衛生單位公開招聘崗位簡介表
2.2016年冬季江蘇省如東縣公開招聘報名表
如東縣人力資源和社會保障局
如東縣衛生和計劃生育委員會
2016年11月8日
1.2016年冬季江蘇省如東縣醫療衛生單位公開招聘崗位簡介表.xlsx