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2016年江蘇省南通市崇川區人民檢察院招聘公告

時間:2016-10-19 22:31:58 點擊:

2016年南通市崇川區人民檢察院招聘公告

  因檢察工作需要,經批準,決定面向社會公開招聘合同制管理人員15名,其中聘用制書記員11名,綜合文秘3名,輔助法警1名。具體招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;

  3、具有正常履行職責的身體條件;

  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1981年10月至1998年10月期間出生);

  5、具備擬報考崗位所需專業、學歷及其他相關資格條件;

  6、具體招聘崗位、對象、人數、資格條件等詳見《2016年南通市崇川區人民檢察院公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》(附件1)。

  下列人員不得報考:

  1、曾因違法或犯罪受過黨紀、行政或刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、涉嫌違法違紀正在接受審查?尚未作出結論的;

  4、因其他原因不適合在人民檢察院工作的。

  二、招聘方法及程序

  (一)報名

  1、報名時間和地點

  (1)報名時間:2016年10月24日至25日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。

 

  (2)報名地點:崇川區便民服務中心一樓人力資源市場大廳(南通市青年中路128號,圓融廣場東200米)。

  2、報名注意事項

  (1)報名時,應聘者須攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件2份、近期2寸免冠彩色照片2張,以及崗位所需的其他相關材料的原件及復印件。

  應聘者為退役士兵的, 除攜帶上述材料外,還需提供退伍證、立功受獎證書等基礎加分材料原件和復印件。

  (2)應聘者根據崗位代碼選擇一個崗位報名,報名時必須如實填寫《2016年南通市崇川區人民檢察院公開招聘合同制管理人員報名表》(附件2)。經報名現場資格審核合格后,辦理報名手續。不接受代報名。

  (3)符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到2∶1方可開考。達不到開考比例的,相應核減崗位招聘數,直至取消。報名結束后,報考被取消崗位的應聘者,符合其它招聘崗位條件的,可改報其它崗位。改報名時間、方式另行通知。

  (二)技能測試

  1、漢字輸入。以專用打字測試軟件(金山打字通2013版)進行10分鐘漢字輸入測試。01、02崗達到80字/分鐘,正確率90%以上為合格;03崗達到60字/分鐘,正確率90%以上為合格。

  2、體能測試。主要項目:100米短跑、1000米中長跑、立定跳遠、俯臥撐。測試標準參考《人民檢察院司法警察訓練大綱》執行。

  報考01、02、03崗位人員需參加漢字輸入測試;報考04崗位人員需參加體能測試,技能測試時間、地點另行通知。

  (三)筆試

  技能測試合格者,參加筆試。筆試采用閉卷考試,滿分為100分,不指定大綱和教材,主要內容為:語文、法律基礎知識、時事政治、寫作能力等。具體時間、地點以電話通知為準。筆試結束后,根據實際情況劃定合格分數線。

  (四)面試

  在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按實際招聘人數的2倍確定參加面試人員,面試時間、地點另行通知。

  (五)基礎加分

  1、報考01、02崗位的人員,進行學歷基礎加分審核。

  學歷加分為:全日制本科及以上學歷加2分;非全日制本科及以上學歷加1分。

  2、報考04崗位的人員,進行學歷與受獎基礎加分審核。

  學歷加分為:全日制本科及以上學歷加2分;非全日制本科及以上學歷加1分。

  受獎加分為:退役士兵在部隊獲二等功的加3分;獲三等功的加1分;獲嘉獎或優秀士兵的均加0.5分。同一事件多次立功的按最高獎項加分,集體立功的,個人不加分,受獎累計加分不超過3分。

  (六)總成績計算

  報考03崗位的考生按照筆試成績占50%+面試成績占50%之和計算總成績(小數點后保留兩位)。報考01、02、04崗位的考生,按照筆試成績占50%+面試成績占50%+基礎加分之和計算總成績(小數點后保留兩位)。

  (七)體檢和考察

  根據總成績從高分到低分,按崗位實際招聘數1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績相同的以面試成績高者進入體檢)。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。

  對體檢合格人員進行考察。

  因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時,從報考該崗位人員中,根據總成績從高分到低分一次性遞補。

  (八)公示和聘用

  經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網上進行公示。擬聘人員公示結果影響聘用或本人明確放棄的,按照考生總成績從高分到低分一次性遞補。對公示無異議的,在公示結束后一個月內按規定辦結聘用手續,聘用審批后不再遞補。

  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

  三、人員性質及基本待遇

  新招聘人員采取勞務派遣的用工形式。工資待遇按全區統一規定的工資標準執行(目前工資標準為:崗位工資3150元/月,職齡工資30元/年),并按規定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽,首次用工實行半年試用期。試用期內不合格者,取消聘用資格;合同期滿后,雙方可以續簽勞動合同。

  四、紀律監督

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,全程接受紀檢監察部門的監督和社會監督。

  五、其他事項

  1、筆試、面試均使用同一準考證。考試時需攜帶并出示準考證、本人身份證。

  2、本簡章由南通市崇川區人民檢察院負責解釋。

  3、咨詢電話:0513-83574050;

  監督電話:0513-68581901。

  附件1:崇川區人民檢察院招聘工作人員崗位表

  附件2:崇川區檢察院公開招聘合同制管理人員報名登記表

  南通市崇川區人民檢察院

  2016年10月17日

附件1:崇川區人民檢察院招聘工作人員崗位表.doc

 

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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