南京市雨花醫院現分為兩個院區。普德院區，位于雨花西路113號。占地面積3000㎡，設置床位100張。2015年6月板橋新城院區開診，該院區位于板橋大道9號。占地面積13485平方米，床位170張。2016年雨花醫院擬招聘專業技術人員40名。
一、報名網址：
招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)等網站發布。
二、招聘程序及要求
(一)報名程序及要求
1、網上報名
本次招聘實行網上報名。報名網址：南京人事考試網(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時間：2016年11月14日9:00至11月18日16:00。
2、資格初審
招聘單位對網上報名的考生，進行報考資格初審。
資格初審時間：2016年11月14日9:00至11月18日18:00。
3、信息查詢
考生網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過資格初審的考生，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間：2016年11月14日9:00至11月18日20:00。
5、核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2016年11月22日9∶00-16∶00，登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。
6、準考證打印
通過資格初審且網上繳費成功者于2016年12月12日至12月14日登陸南京人事考試網的報名系統,下載打印準考證。
7、有關要求
(1)考生要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試內容、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方式詳見崗位信息表。
1、筆試
筆試委托江蘇省衛生人才交流服務中心具體實施。筆試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時間為2016年12月17日(周六)上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。
筆試合格線一般為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
筆試成績原則上在筆試后15個工作日內，在南京人事考試網上公布，考生可憑身份證、準考證號查詢。
2、資格復審
各招聘單位在面試前對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，考生須根據招聘單位的要求提供筆試準考證、本人有效身份證，近期2寸免冠照片1張，按崗位表中的要求提供相應的學歷(學位)證書、執業資格證書、職稱證書、工作經歷證明(合同、社保繳納證明等)及獲獎證書;應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，招聘單位取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試人員名單將在各招聘單位或其主管部門等相關網站公布。
3、面試
面試由區衛計部門根據事業單位公開招聘有關規定，在人社部門指導下，按照批準后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為各項成績的60%;已經形成競爭的崗位，合格分數線為各項成績的50%。
四、體檢、考察
考試結束后，對面試合格人員，中根據崗位信息表中確定的方法計算總成績，按崗位擬招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位(或主管局)組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補， 聘用審批后不再遞補。
五、公示、聘用
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、各區人力資源和社會保障局、各區衛計局網站上公示7個工作日。對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位按照有關規定為其辦理聘用或培訓手續，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
對部分基層醫療衛生機構，按區內統一招聘的崗位，擬聘用人員按照崗位信息表中注明的辦法進行選崗。
已取得執業醫師資格的全科醫師、內(外、婦、兒、中醫)科崗位人員,聘用后實行6個月試用期，并在3年內安排參加全科醫生規范化培訓。
未取得執業醫師資格的全科醫師、內(外、婦、兒、中醫)科崗位人員,直接安排參加全科醫生規范化培訓。培訓期間實行實習試用期，試用期間考核不合格者，視為違反培訓協議，予以解除培訓合同，自行擇業。完成培訓取得執業醫師證書及全科醫生規范化培訓合格證書者，經考察合格后辦理正式定崗聘用手續;培訓期滿未取得兩證者，不得辦理聘用手續，并視情況賠償培訓費用。
其他崗位聘用人員，實行6個月試用期，初次就業的試用期延長至12個月。
六、招聘政策咨詢
網上報名咨詢：南京人事考試中心 025-83151200
考務咨詢：南京市衛生和計劃生育委員會基婦處 025-68787860、68787861
南京市雨花臺區衛計局：025-52883316
七、招聘監督
南京市人力資源和社會保障局接受事業單位公開招聘工作舉報。
電話：025-68788259