經請示市人社、編制部門同意，決定面向社會公開招聘市交通運輸局事業單位工作人員26名。
一、招聘原則
堅持德才兼備、民主公開、競爭擇優、能力素質與職位要求相適應。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;
2、具備履行工作崗位職責所需的政策理論水平、業務知識和工作能力。
3、具備招聘所需的年齡、學歷、專業、工作技能要求及身體條件。
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名參加考試。
三、招聘計劃及報考要求
(一)懷化市道路運輸管理處
計劃招聘7名工作人員，全部為市道路運輸管理處全額撥款事業編制。具體報考資格和條件如下：
1、管理崗位：計劃招聘2人。報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的法學類專業的全日制(本科及以上)學歷，并取得相應學位，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
2、管理崗位：計劃招聘2人。報考人員需具備本科及以上學歷，不限專業，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
3、專技崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的統計學類專業的本科及以上學歷，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
4、專技崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的信息管理與信息系統學類專業的本科及以上學歷，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
5、專技崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的物流管理專業的本科及以上學歷，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
(二)懷化市道路運輸管理處鶴城運管所
計劃招聘管理崗位工作人員5人，全部為市道路運輸管理處鶴城運管所全額撥款事業編制。報考人員需具備本科及以上學歷，不限專業，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下(限男性)。
(三)懷化市地方海事局
計劃招聘5名工作人員，全部為市地方海事局全額撥款事業編制。具體報考資格和條件如下：
1、管理崗位：計劃招聘2名，本科及以上學歷，不限專業，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
2、專技崗位：計劃招聘3人。報考人員需具備本科及以上學歷，第一學歷要求為輪機工程、船舶與海洋工程、航道工程技術、港口航道與海岸工程、航海技術、輪機管理專業的全日制大專及以上學歷，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
(四)懷化市水上交通安全指揮監控分中心
計劃招聘2名工作人員，全部為市水上交通安全指揮監控分中心全額撥款事業編制。具體報考資格和條件如下：
1、管理崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備本科及以上學歷，不限專業，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
2、專技崗位：計劃招聘1名。報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的電子、通信計算機類相關專業的全日制(本科及以上)學歷，并取得相應學位，具有中級網絡工程師資格證書，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
(五)懷化市城市公共客運管理辦公室
計劃招聘2名工作人員，全部為市城市公共客運管理辦公室全額撥款事業編制。具體報考資格和條件如下：
1、管理崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的法學類專業全日制(本科及以上)學歷，并取得相應學位，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
2、管理崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備本科及以上
學歷，不限專業，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
(六)懷化市交通建設質量安全監督管理處
計劃招聘4名工作人員，全部為市交通建設質量安全監督管理處全額撥款事業編制。具體報考資格和條件如下：
1、管理崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的法學類專業全日制(本科及以上)學歷，并取得相應學位，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
2、管理崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備2016年湖
南省考錄公務員專業目錄所列的公共管理類本科及以上學歷，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
3、管理崗位：計劃招聘1人。報考人員需具備本科及以上學歷，不限專業，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
4、專技崗位：計劃招聘1人，報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的交通工程類或道路橋梁工程類專業本科及以上學歷，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
(七)懷化市交通職工培訓中心
計劃招聘1名工作人員，為市交通職工培訓中心自收自支事業編制。報考人員需具備2016年湖南省考錄公務員專業目錄所列的電子、通信、計算機類專業全日制(本科及以上)學歷，并取得相應學位，有2年相關工作經歷，年齡30周歲(1986年10月25日以后出生)以下。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2016年10月25日至10月28日(上午8：00-12：00，下午14：30--17：30;雙休日除外)。
2、報名地點：懷化市交通運輸局人事科(懷化市迎豐中路203號)，聯系人：李莉，聯系電話：0745—2714884。
3、報名辦法：報名時攜帶個人身份證、畢業證、學位證、資格證等證件原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，學信網學歷證明打印件;在編人員需提供所在工作單位出具的同意報考證明，交懷化市交通運輸局人事科現場審查)。
4、資格審查：由懷化市交通運輸局人事科根據招聘條件和崗位要求進行初審，報市人力資源和社會保障局進行資格審查。報名人員隱瞞有關情況或提供虛假材料的，取消考試及聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。
5、同一招聘崗位的報名人數與錄用計劃數之比低于3：1時，按程序報市人力資源和社會保障局批準同意后，可適當降低開考比例或取消該崗位的招聘考試計劃。
6、領取準考證：領取時間為2016年11月25日，在懷化市交通運輸局人事科領取。
(二)考試
1、筆試：筆試時間及筆試地點：另行通知，筆試總分100分。不限專業的管理崗位筆試內容為公共管理基礎知識，限專業的管理崗位及專業技術崗位筆試內容為報考專業的相關知識，滿分為100分，不指定教材。
2、面試：根據筆試成績從高到低，按招聘計劃3：1的比例確定面試人員(降低開考比例的崗位則報考人員全部入圍面試)。面試采取結構化面試和技能測試兩種形式，滿分為100分。電子、通信、計算機及信息管理與信息系統技術崗位面試采取現場操作方式，其余崗位均采取結構化面試的形式。如面試入圍末位出現并列，則共同進入面試。
3、面試結束后，按照筆試成績60%和面試成績40%的比例合成考試總成績，按照四舍五入原則精確到小數點后兩位，分數相同的按筆試分數從高到低排名。
(三)體檢與考察
1、體檢。根據總成績排名，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，凡不按時參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對放棄體檢，體檢不合格所產生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考察：體檢結束后，組織現場考察。由我局人事科會同有關單位組織實施，考察不合格的不予聘用，所空職位不再遞補。
(四)公示與錄用
根據體檢及考察結果確定擬招聘對象，報經市人社局核準后公示七個工作日，公示期滿無異議，實行三個月的試用期，試用期滿合格后辦理正式錄用手續。
五、紀律要求
1、嚴格工作紀律，全程接受市紀檢、人社、機構編制部門的指導和監督，對違規違紀者按照有關規定進行處理。
2、嚴格執行事業單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用。
3、嚴格執行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。
六、其他未盡事宜按有關規定執行
咨詢電話：0745--2714884
監督電話：0745--2720100
懷化市交通運輸局
2016年10月18日