為切實加強官渡區農林專業人才隊伍建設，不斷提升全區農林工作的能力和水平，經官渡區人民政府批準，現面向社會公開招聘森林護衛大隊工作人員，招聘簡章如下：
一、招聘計劃及工作崗位
官渡區農林局計劃招聘森林護衛大隊各類專業人員7名，招聘崗位及要求見后附《官渡區農林局2016年森林護衛大隊公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，經文化、體能、現場面試考試合格擇優聘用。
三、招聘條件
(一)遵守憲法、法律和法規，品行端正;
(二)學歷要求：具有擬報考崗位所需學歷及其他資格條件;
(三)年齡18—28周歲，男隊員要求身高1.65米以上，體重55kg—70kg;女隊員要求身高1.60米以上，體重50kg—60kg;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、報名與資格審查
(一)報名流程：有報考意愿的考生須在網上(昆明人才網、云南招聘網及官渡區農業信息網)下載“報名表”及“政審表”(政審表雙面打印為一頁)，用筆如實填寫后到相關單位蓋章后，持戶口簿(或戶籍證明)、本人身份證、畢業證及相關從業資格證原件(以上證件各自備復印件一份)及報名表、政審表，1寸近期免冠白底彩照5張，在有效報名時間內本人現場報名。
(二)報名時間：2016年9月26日—28日每天上午9;00—11:30;下午14:00—16:30。
(三)報名地點：官渡區關上金暉路14號勞動大廈一樓關上街道辦事處為民服務中心。
(四)報名要求：符合報名條件人員，每人限報官渡區農林局2016年招聘工作人員崗位中的一個工作崗位，不接受多崗位報考。
(五)資格審查：由官渡區農林局、官渡區紀委第八紀工委專人負責，專業、學科按照《普通高等學校專業目錄》(《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》)及《云南省2016年度公務員錄用考試專業指導目錄》設置。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試
(一)考試采取筆試、體能測試和面試相結合的辦法進行。
(二)考試內容和程序：
1、筆試主要測評應聘人員的文化基礎知識、林業綜合知識及時事政治，崗位筆試成績按分數高低優先錄取前21名進入體能測試;
2、體能測試主要測評報考人員從事專業工作必備基本身體素質;
3、面試主要測評從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。
上述三項考核項目均采用百分制，計單項考核成績。按崗位筆試成績占總分40%，體能測試成績占總分30%，面試成績占總分30%的比例，計算個人測試綜合得分，最后按崗位測試綜合得分從高分到低分確定參加體檢人員。體能測試和面試人員、時間、地點另行通知。
六、體檢
按崗位考試總成績由高到低以崗位人數1：1.3的比例確定參加體檢人員，組織應聘人員到指定醫院體檢。
體檢時間、地點另行通知。
七、錄用
(一)參加測試人員按照綜合考核得分順序擇優錄用，錄用人員名單在昆明市人才網、官渡區農林網公示三天，公示期滿憑就業通知書到區農林局報到，經專業技能培訓合格，派遣到官渡區農林局森林護衛大隊工作。
(二)錄用人員試用期3個月，試用期內每月發放基礎工資1570元。試用期考核不合格不予簽訂勞動合同。試用期聘用人員按規定購買社保五險(即：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險)，并額外購買意外傷害保險。試用期滿合格者辦理勞動合同，合同期限不低于兩年。
(三)工資待遇：錄用人員報酬為月工資+社保五險+績效考核獎金(按季度發放)。其中月工資為1570元(昆明市最低工資標準)，年終績效考核參照官渡區行政事業單位績效考核獎勵標準執行。
工作地點：被錄用人員工作內容、工作地點由區農林局根據林業工作需要安排。
詳盡內容可在報名截止時間前每個工作日正常工作時間致電0871—63385176咨詢。
(四)年終工作考核，按照《官渡區森林護衛大隊績效考核實施辦法》，對全體隊員的德、能、績、勤、廉、軍事業務技能、專業水平、身體素質進行全面的綜合考核，并依據考核結果兌現績效考核獎懲。
官渡區農林局招考聘用森林護衛大隊人員
工作領導小組
2016年9月21日
官渡區農林局2016年森林護衛大隊公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.docx
官渡區農林局森林護衛大隊2016年公開招聘工作人員報名表.doc