為進一步優化機關事業單位人才隊伍結構，提升人才層次，更好地服務和推動開放型現代化城市建設，即墨市現面向社會引進一批具有行政事業編制的在職高層次緊缺專業人才,有關事宜公告如下：
一、條件要求
擬引進人員須是行政事業編制在職人員，身體健康，并具備以下條件：
(一)專業要求
1.經濟管理方面：金融學、金融工程、財政學、經濟學、人口資源與環境經濟學、國民經濟學、區域經濟學、產業經濟學、應用經濟學、西方經濟學、數量經濟學、政治經濟學等相關專業。
2.規劃建設方面：建筑學、建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑設計及其理論、建筑技術科學、資源環境與城鄉規劃、城市規劃與設計(含風景園林規劃與設計)、城鄉規劃、風景園林、土木工程、市政工程等相關專業。
(二)學歷要求
具有正規全日制普通高校大學本科及以上學歷。其中正規全日制普通高校大學本科學歷的，需在相關專業崗位工作滿兩年。具有正規全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，或副高級以上職稱的，及符合《青島市引進高層次優秀人才來青創新創業發展的辦法》(青發[2008]19號文件，見附件1)規定條件的高層次人才，均不受工作年限限制。
(三)年齡要求
具有正規全日制普通高校大學本科學歷的，年齡需30周歲以下(1983年8月1日后出生);具有正規全日制普通高校碩士研究生學歷或副高級職稱的，年齡需35周歲以下(1978年8月1日后出生);具有正規全日制普通高校博士研究生學歷或正高級職稱的，年齡放寬到40周歲以下(1973年8月1日后出生)。
符合青發[2008]19號文件規定條件的高層次人才不受年齡限制。
二、引進方式
本次高層次緊缺專業人才引進采取網上報名的形式，有意向人員將《即墨市引進行政事業編制在職高層次緊缺專業人才報名登記表》(見附件2)發送至郵箱：jimo88553117@163.com，經網上資格初審，對優秀人才進行現場資格審查、考核認定后，辦理調配手續。
報名截止時間：2013年12月31日，逾期不再受理。
三、相關待遇
(一)工資待遇。辦理調配的行政事業在職人員，保留原編制身份及職級(職稱)待遇不變。
(二)安家補貼。符合《即墨市引進優秀人才暫行辦法》規定條件的優秀人才，按照相應層次和標準發放安家補貼。
(三)住房補貼。普通高校博士、碩士研究生，符合《關于在青就業研究生申領住房補貼有關問題的通知》(青人社字[2012]121號)規定的，在即墨就業期間可享受最長不超過3年的住房補貼，其中博士研究生每人每月600元、碩士研究生每人每月400元。
博士購房安家補貼與住房補貼不重復享受。
附件：1.《青島市引進高層次優秀人才來青創新創業發展的辦法》規定的高層次人才范圍.rar
2.即墨市引進行政事業編制在職高層次緊缺專業人才報名登記表.rar
咨詢電話：0532-88553117、0532-88551714。
中共即墨市委組織部
即墨市人力資源和社會保障局
2013年8月1日
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