2013年廣西政協書畫院公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定和工作需要，廣西政協書畫院擬面向社會公開招聘工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西政協書畫院于2013年1月經桂編[2013]17號文件批準成立，是政協廣西壯族自治區委員會辦公廳所屬財政全額撥款正處級事業單位。事業編制5名，其中處級領導職數2名（院長1名，副院長1名）。主要職責：開展書畫藝術交流、學術研討和組織委員書畫家開展采風、考察等活動；舉辦畫展和負責書畫作品的收集與管理。
二、招聘職位
（一）廣西政協書畫院副院長1名（管理六級崗位）；
（二）辦公室職員1名（專業技術人員崗位）；
（三）書畫管理員1名（專業技術人員崗位）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，認真貫徹執行黨的路線方針政策；遵紀守法，品行端正；熱愛政協工作，有較強的事業心和責任感；
2.熱愛書畫藝術，具有一定的書畫造詣和鑒賞能力、文字寫作能力及較強的策劃組織協調能力；
3.報考副院長崗位需具有本科以上學歷；報考辦公室職員和書畫管理員崗位的應具有全日制國民教育序列本科以上學歷及學士以上學位；
4.報名應聘處級職位的人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和任職資格；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有應聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）崗位資格條件
1.副院長1名
崗位職責：協助院長負責管理日常事務；協助院長負責策劃和組織書畫藝術交流、學術研討、書畫展覽和組織委員書畫家開展采風、考察等活動；協助院長負責組織鑒定與擴充書畫院的藝術收藏；協助院長負責書畫院的資產管理和團隊管理；承辦自治區政協和辦公廳領導交辦的其他事項。
崗位要求：
（1）現任副處級職務或事業單位六級管理崗位，任正科級職務（含主任科員）3年以上，事業單位七級管理崗位聘任3年以上（2010年9月30日以前任職），或被聘任為副高級以上專業技術職稱的；
（2）45周歲以下（1968年9月30日以后出生），美術學類專業（參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2012版）》，須是在職在編人員；
（3）同等條件下，在市級及以上的書畫比賽中獲獎的；或參加市級及以上美術、書法協會并在其中任職的，優先考慮。
2.辦公室職員1名
崗位職責：從事辦公室日常行政事務和文秘工作；負責辦公室公文的起草、簽報、保管等工作；負責有關活動的策劃與方案的起草；負責有關會議的會務組織和服務；承辦領導交辦的其他工作。
崗位要求：30周歲以下（1983年9月30日以后出生），專業不限。
3.書畫管理員1名
崗位職責：協助組織開展書畫藝術交流、學術研討、書畫展覽和組織委員書畫家開展采風、考察等活動；負責有關活動的策劃與方案的起草；負責與書畫家的聯絡和服務工作；負責書畫作品的檔案管理維護等工作；承辦領導交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）35周歲以下（1978年9月30日以后出生），美術學類專業（參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2012版）》；
（2）同等條件下，在市級及以上的書畫比賽中獲獎的，或者具有兩年以上書畫類工作經驗者優先。
（三）凡有下列情況之一的不得報考
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因違法違紀被調查處理的；
5.其他不符合報考資格條件的。
四、招聘辦法及程序
招聘工作采取個人報名、考試考核與組織審查相結合的辦法，具體招聘過程按照報名和資格審查、筆試、面試、考核、討論確定、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名（2013年11月15日—11月22日）
1.報名方式：應聘者可現場報名或通過快件信函、傳真及委托他人代為報名等方式報名，不接受電子郵件、電話或口頭報名。委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。每名應聘者只能應聘1個崗位。
2.報名時間：2013年11月15日—11月22日（上午8：30-12：00，下午3：30—5：30）。逾期不再受理。招聘公告自廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳批復次日起，在廣西人事考試網和廣西政協網上公布不少于7個工作日。
3.報名地點：自治區政協辦公樓9樓912室（南寧市桃源路3號）。
4.報名注意事項。報名時需同時提供下列材料：
（1）一式兩份的《廣西政協書畫院公開招聘工作人員報名登記表》（請從廣西人事考試網www.gxpta.com.cn或廣西政協網www.gxzx.gov.cn下載）；
（2）本人身份證、畢業證書、學位證（應屆畢業生提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》）、工作證、職稱證（有職稱人員提供）、近3年來所獲市級以上表彰和獎勵的證書、應聘處級職位的還需現單位正式任命文件或聘用合同和工資表及崗位需要的其他相關材料等材料復印件各1份；
（3）本人近期小二寸半身免冠正面彩照3張（在背面寫上名字）；
（4）報考者應提供單位報考證明，即在《報名登記表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報考，如果還沒有單位則不需填寫。
應聘者應如實提供材料，經驗核材料與實際不符者，取消其報名資格。通過資格審查后，將電話通知參加筆試。
（二）資格審查
自治區政協辦公廳人事處對應聘人員進行資格審查。經審查符合報告條件的，確定為筆試人選。由辦公廳人事處通過廣西人事考試網和廣西政協網公布通過資格審查人員名單。非現場報名人員在領取準考證時應攜帶報考條件要求提供的資料原件進行資格審查。
（三）領取準考證
1.領取時間：2013年11月29日（上午9：00—12：00；下午15：00—18：00）。
2.領取地點：自治區政協辦公樓1樓大堂（南寧市桃源路3號）。應聘人員須憑本人身份證和學歷證、學位證原件領取準考證。應聘處級職位的還需任職文件或聘用合同書。
（四）筆試（2013年11月30日）
1.按招聘崗位與參加筆試人數不少于1:3的比例開考；
2.筆試為閉卷考試，按百分制計算。主要測試競聘人員履行崗位職責所需的專業知識、辦文辦事以及文字表達能力等。筆試成績占總成績的40%；應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
3.如達不到開考比例，確因需要在當年補缺的，報自治區人力資源和社會保障廳審核同意，方能開考
4.筆試時間：2013年11月30日（星期六）上午9：00—11：30；
5.筆試地點：詳見《準考證》；
6.成績查詢。筆試成績將在筆試完成后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網、廣西政協網和自治區政協辦公廳公告欄公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
（五）面試
1.每個崗位按照1:5的比例，根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。若同一崗位面試人員比例大于等于1:3、小于1:5的，按實際人數進入面試。若達不到1:3面試比例，確需進人的，報自治區人力資源和社會保障廳審核同意后方能進行面試。
2.面試采取結構化面試、實際操作等方式進行，面試按百分制計算，結構化面試和實際操作測試各占50%，面試成績當場公布。結構化面試主要測試競聘人員對競聘崗位的適應程度，包括藝術修養、專業水平，語言表達、策劃組織能力等，實際操作測試競聘人員現場創作書畫作品等方面，面試成績占總成績的60%；
3.在廣西人事考試網、廣西政協網發布面試具體時間、地點、參加面試考生等。考生憑本人身份證、準考證參加面試。
（六）考核
1.根據筆試、面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數1：2的比例確定考核人選；
2.考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、崗位匹配度等方面的情況。并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查。
（七）討論確定
辦公廳黨組召開會議，按照筆試、面試、考核結果進行差額票決按1:1比例確定擬聘人員。
（八）體檢
1.組織擬聘人員到廣西壯族自治區人民醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。體檢不合格的，報辦公廳黨組同意后，取消資格并按考試綜合成績排名順位遞補。
2.體檢具體時間另行通知。體檢費用自理。
（九）公示
在廣西人事考試網、廣西政協網公示擬聘人員名單。公示期為7個工作日。公示無異議的人員，經自治區人力資源和社會保障廳核準，自治區機構編制委員會辦公室辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
（十）聘用
單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行，相關待遇按廣西壯族自治區關于事業單位的有關規定執行。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。
五、招聘工作紀律要求
（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督；
（二）要加強試題的管理，嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現象的發生；
（三）公開招聘人員實行回避制度；
（四）嚴格公開招聘紀律，在公開招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內容，對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重，按有關規定追究責任。（注：崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排）
招考咨詢電話：0771-2838319，2839319（傳真）
招考監督電話：0771-2805232
聯系地址：南寧市桃源路3號廣西政協大廈912室
郵政編碼：530021
五、本方案由自治區政協辦公廳公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
自治區政協辦公廳
2013年11月4日
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