廣西壯族自治區地方稅務局2013年公開招聘直屬事業單位工作人員公告
因工作需要，根據有關規定，廣西壯族自治區地方稅務局計劃使用事業編制，面向社會公開招聘直屬事業單位工作人員9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）廣西壯族自治區地方稅務信息中心
屬財政全額撥款，相當于正處級的事業單位。主要負責全區地稅系統計算機信息化建設總體設計、規劃及全系統稅務管理軟件開發、完善、升級、更新、維護，稅務信息收集、匯總、統計、分析、系統開發，計算機網絡監控、數據維護和安全防范，編寫計算機及網絡基礎知識培訓教材并進行普及，在全系統推廣應用稅務管理軟件等工作。
（二）廣西壯族自治區地方稅收科學研究所
屬財政全額撥款，相當于正處級的事業單位。主要負責制訂和組織實施全區地稅系統地方稅收課題研究計劃，指導全系統的科研工作以及科研課題實施情況的檢查落實，組織開展稅收科研課題的評審論證、科研業務培訓工作，承擔國家稅務總局、自治區黨委、自治區人民政府下達的稅收課題研究任務，辦理地方稅務學會、國際稅收研究會等日常業務工作，編輯出版《廣西地稅調研》。
二、招聘崗位、招聘人數及報考資格條件
廣西壯族自治區地方稅務信息中心招聘專業技術人員7名，廣西地方稅收科學研究所招聘專業技術人員2名，招聘崗位詳見本公告所附的《廣西壯族自治區地方稅務局2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表》。
報考人員須具備以下資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德；
（三）適應崗位要求和正常履行職責的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和技能；
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年11月1日至1995年11月1日期間出生）。
（六）具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見招聘計劃表）。
有下列情形之一者不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職或學籍的；
（三）受黨紀、政紀處分尚未解除的；
（四）因涉嫌違法違紀，正在接受審查或司法程序尚未終結的；
（五）法律、法規和政策規定不符合報考資格條件的其他情形。
三、主要程序
招聘工作采取考試與考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報考程序
1.報名
每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員應在2013年11月6日至2013年11月26日期間，登陸廣西壯族自治區地方稅務局網站（www.gxds.gov.cn）的“2013年度公開招聘直屬事業單位網上報名系統”，按要求填寫相關個人信息資料，上傳本人近期免冠小2寸正面證件照片（格式為.jpg格式，大小為60KB以下），提交報考申請，然后打印《報名表》一份，在報名表中簽名，并準備報名時上傳的近期免冠小2寸彩照2張（照片背面寫清姓名、報考崗位名稱），連同本人身份證、畢業證、學位證及報考崗位要求的其他資格條件證明材料（大學英語四級成績單、通過大學英語四級以上考試的資格證書、單位出具的工作經歷證明等）的復印件，于2013年11月28日前通過郵件特快專遞郵寄到廣西南寧市民族大道105號廣西壯族自治區地方稅務局人事處6036號房（郵寄的以郵戳日期為準，逾期不予受理）。
報考人員須對所填報信息資料內容及所遞交材料的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報考資格。
2．查詢資格審查結果
廣西壯族自治區地方稅務局人事部門將在收到報考人員郵寄的報考材料后24小時內完成資格審查，并提出審查意見。報考人員可登陸網上報名系統查詢資格審查結果。
資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，在公開招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，招聘單位將取消其考試、聘用資格。
3．打印準考證
通過資格審查的考生，請于2013年12月4日至7日期間登陸網上報名系統打印準考證。準考證是報考的重要憑證，須妥善保管。
（二）考試
1．筆試
招聘崗位與報名人數的開考比例不能少于1：3，確因需要在今年補缺的，經自治區人力資源和社會保障廳審核同意后，方能開考。
筆試以閉卷方式進行，主要測試應聘人員的公共基礎知識以及崗位所需的相關專業知識，設公共基礎知識和專業知識兩個科目，分值各為100分。報考廣西壯族自治區地方稅收科學研究所招聘崗位的考生需參加公共基礎知識和專業知識兩個科目的考試（其中專業知識科目主要測試考生的稅收專業知識及寫作能力），按公共基礎知識考試成績占60%、專業基礎知識考試成績占40%的權重計算考生的筆試總成績；報考廣西壯族自治區地方稅務信息中心招聘崗位的考生只需參加公共基礎知識的考試。
筆試定于2013年12月7日（星期六）在南寧市進行，具體考試時間和地點詳見準考證。考試結束后一周內考生可通過網上報名系統查詢考試成績及排名。
2．面試
各招聘崗位根據考生的筆試成績從高到低按招聘計劃數1∶3的比例確定入圍面試的對象。達不到面試比例，又確實需要進人的，必須報自治區人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。
稅科所招聘崗位面試采取結構化面試的方式進行。分值為100分，達到60分為合格。面試結束后，根據各招聘崗位考生的總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的權重計算考生總成績)從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。
信息中心招聘崗位面試采取實際操作技能測試的方式進行。應聘人員需在規定的時間內獨立完成某項技術應用操作任務，并對技術應用操作任務的完成過程作相應的技術答辯，由專家考評組根據應聘人員的綜合表現作客觀評分。分值為100分，成績達到60分為合格。考試結束后，根據各招聘崗位合格考生面試成績從高分到低分按1：1的比例，確定考核人選。
面試成績即時公布。面試結束后在考點張榜公布全部考生的面試成績、崗位排名及入圍考核的人員名單。
面試考官按桂人社發〔2011〕155號文規定組成。
面試定在南寧市進行，具體時間和地點另行通知。
（三）考核與體檢
由廣西壯族自治區地方稅務局按規定組織進行考核、體檢，考核內容包括政治思想、道德品質、能力水平、工作實績（學業成績）以及遵紀守法等情況，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。
（四）公示、聘用及相關待遇
由廣西壯族自治區地方稅務局根據考核、體檢情況研究確定擬聘用的人選，在廣西人才網等網站進行公示，公示期為7個工作日，期滿后無異議的，按規定辦理有關聘用、入編手續。試用期1年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。有關待遇按自治區有關政策規定執行。本公告由廣西壯族自治區地方稅務局人事處負責解釋，聯系電話：0771—5538192，0771-5538120。
附件：
1. 自治區地方稅務局2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表.rar
廣西壯族自治區地方稅務局
2013年11月1日
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