為滿足2016年我縣人民醫院、縣疾病預防控制中心補充人員的需要，優化我縣事業單位工作人員結構，提高工作人員素質，根據《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發[2012]52號)文件精神，現決定通過直接面試方式公開招聘擇業期內普通高校應屆本科畢業生13名。
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優的原則。
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
3.保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、對象、條件、范圍
具體招聘的單位、崗位、人數、招聘范圍對象詳見附表《蒼梧縣2016年直接面試招聘衛生專技人員計劃表》。
三、報名時間及地點
蒼梧縣2016年直接面試招聘衛生專技人員實行現場報名。報名時間：2016年7月4日-11日(工作日上午8:30—11:30，下午15:30—18：00)。報名地點：蒼梧縣人才交流服務中心(龍圩區城西大道28號)，電話：0774-2663503。
報考人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證等有效材料。2016年應屆畢業生可持 “畢業生就業推薦表”報名。以上材料核原件，收復印件。
四、面試
面試以結構化面試方式進行。由招聘單位與應聘畢業生雙向選擇洽談擇優遴選后，經招聘領導小組審定，按規定比例確定進入面試人選，如面試開考比例不達1:3，報經領導小組同意按實際人數確定進入面試人選。
面試時間及地點：另行通知。
進入面試的報考者須按本《簡章》規定攜帶身份證、面試通知書，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。
五、考核、體檢、聘用
根據面試成績，從高分到低分的順序擇優確定擬簽約人選。如屬2016年應屆畢業生須在2016年7月30日前提供畢業證、學位證原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。考核、體檢、聘用工作按照《梧州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(梧政發〔2012〕52號)實施。
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2016年6月23日