市人民對外友好協會系婁底市旅游外事僑務局所屬正科級全額撥款事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘專業技術人員2名，現就有關事項公告如下:
一、報考條件：
(一)公開招聘的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、政治思想素質好，具有較強的事業心和責任感，作風正派，遵紀守法，品行良好;
4、具備報考崗位所需要專業知識和技能;
5、符合招聘崗位規定的具體報考條件;
6、符合《招聘人員計劃及崗位要求》中的年齡要求及其他條件;
7、身體健康，五官端正，肢體健全，口齒清楚;
二、實施步驟
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公開招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。
(一)發布招聘公告
在婁底“一報一臺二網”上發布公開招聘公告，公告時間自公布之日起至報名開始日期不得少于7個工作日。筆試成績、面試成績、綜合成績、面試入圍人員名單、體檢入圍人員名單及擬聘人員均在婁底市人社局、婁底市旅游外事僑務局的門戶網站上公布，筆試成績、合成成績、擬聘人員公示時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2016年6月15日至19日(共5天時間)，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。
2、報名地點及程序：婁底市旅游外事僑務局辦公室(具體地址：婁底市婁星區湘中大道市政府大院3號樓3樓3308室，聯系人：劉紅文，聯系電話0738-8313881)報名，先領取《婁底市事業單位公開招聘人員報名登記表》，由市旅游外事僑務局對報考人員進行資格審查(包括網上畢業證查詢)。
3、報名要求。所有報名人員必須由本人報名，不能由他人代報。報名人員必須持本人真實有效身份證、學歷證、學位證、等相關證件的原件和復印件(2016年應屆畢業生提供學校推薦表，但考察前須提供畢業證及學位證原件，不能提供的取消聘用資格)，4張2寸免冠彩色近照，報名時實行數碼攝像。有工作單位的還須提供原工作單位同意報考的證明材料。報名所需條件詳見《市人民對外友好協會公開招聘崗位及要求一覽表》。報名時不收取任何費用。
4、領取準考證時間另行通知。報考人員憑有效身份證在收到領取準考證通知3日內到婁底市旅游外事僑務局辦公室(308室)領取準考證，逾期未領視為自動放棄。
5、開考比例。每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘與報考人數的開考比例都必須達到1：3。對達不到這一比例的，則該崗位不開考并相應核減招聘計劃數。特殊崗位需降低開考比例的，由招聘單位提出申請，經主管部門同意、報市人社局批準可適當降低開考比例。
(三)筆試
1、筆試科目：公共知識、專業知識兩科，每科滿分均為100分。(筆試成績均保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入法處理)。公共知識考試范圍：公共知識考試內容為《行政職業能力測驗》。專業知識考試范圍：文秘崗位：《中華人民共和國旅游法》、旅游外事僑務法律法規、寫作等測試;翻譯崗位：英語測試等。筆試綜合成績按公共知識占20%、專業知識占80%的比例合成，折算后的公共知識成績、專業知識成績和筆試綜合成績均保留小數點后兩位數。
2、筆試地點、時間：另行通知，具體見準考證。
(四)面試
面試人選從報考同一崗位的人員中以筆試成績高分到低分按招聘計劃和參加面試人員1︰2的比例確定(筆試綜合成績相同的，按照專業知識的成績由高分到低分確定)。對達不到該比例而出現1：1的比例參加面試的，須經市人社局同意，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試采取結構化面試方式。面試成績保留小數點后兩位數。面試評委為7人，不設單位評委，考生面試結束后，當場公布成績。面試成績保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入法處理。
(五)體檢
面試結束后，參加公開招聘考生的綜合成績均按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成(折算后的筆試總成績、面試成績和綜合成績均保留小數點后兩位數)。根據綜合成績，從高分到低分按招聘人員計劃數1:1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定)。體檢不合格出現空缺的在報考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次替補參加體檢。體檢合格后遞補為考核對象，每個崗位的遞補總數不超過一次。體檢醫院由組織體檢的部門根據上級有關規定執行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發[2007]25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)等有關規定執行(如確需變動標準的體檢項目須在方案和公告中明確)。體檢費用由受檢人自理。體檢的有關事項另行通知。
(六)考核
體檢合格人員定為綜合考核對象，考核的主要內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，考核時并對擬聘人員報考資格條件進行復審。同時，有下列情形之一者為不合格對象：①因違反有關規定和勞動人事紀律，被原單位解聘和開除的;②違反計劃生育政策的;③在紀律處分期間尚未解除紀律處分的;④因違法違紀被紀檢監察或司法機關立案審查尚未作出結論的;⑤受刑事處罰的;⑥有弄虛作假行為的;⑦有其它不宜聘用情形的。
如考核不合格出現空缺，則按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位遞補不超過1次。
(七)公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段工作完成后，由市旅游外事僑務局研究確定擬聘人員在婁底人事信息網和婁底市旅游外事僑務局上進行公示，公示期為7個工作日。
(八)審批與聘用
擬聘人員公示期滿無異議的，按規定程序審批辦理相關手續。新聘人員試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期為三個月)，試用期滿合格者及時轉正定級，不合格者取消其聘用資格。
三、其他有關事項
(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員(包括應聘人員弄虛作假)，視情節輕重，給予取消考試資格和聘用資格，三年內不準參與我局事業單位公開招考，解除聘用合同并予清退處理。觸犯法律的，依法追究法律責任。。
(二)本方案未明確的事宜按湘人社發[2011]45號、婁人社發[2014]68號文件規定執行。
附件：市人民對外友好協會公開招聘人員計劃及崗位要求一覽表
二0一六年六月三日