為深入實施人才強市戰略，進一步優化我市機關事業單位干部人才隊伍結構，不斷拓寬干部人才來源渠道，夯實干部人才工作基礎，為率先基本實現現代化提供堅實的智力保障和人才支撐，經研究決定，太倉市事業單位公開招聘部分高校（名單附后）畢業生55名。現就有關事項公布如下：
一、招聘范圍及條件
㈠招聘范圍
1.部分高校2014屆優秀學生干部（須有獲獎證書）。
2.太倉市戶籍或太倉生源的部分高校畢業生。
3.碩士研究生以上學歷的部分高校畢業生。
㈡招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神；
2.政治歷史清楚，遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分；
3.本科階段就讀于部分高校的本一類以上學歷并取得相應學位；
4.服從組織分配；
5.年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘專業類別和人數（表格附后）
三、報名
㈠報名方式
報名。實行網上報名，報名網址：太倉黨建網（http://www.tczzb.gov.cn/）、太倉人力資源和社會保障網（http://www.tchrss.gov.cn/）、太倉“522”人才服務網（http://www.tcrc522.gov.cn/）、太倉人才網（http://www.tcrc.com.cn）（本簡章未經市委組織部、市人社局允許，其它任何網站不得轉發）。報名時間：2013年11月1日9︰30至10日16︰00。報名方法：報名者在報名網站用本人身份證號碼進行注冊，登錄后填寫相關報名信息，并按報名系統提示上傳電子照片、身份證掃描件及相關證明材料掃描件。
報名時提交的材料，必須在面試前交驗原件接受資格復審。報名者填寫的報名信息、提供的證書和資料必須真實有效，報名與考試時使用的身份證必須一致。如在任一環節發現信息不真實，取消報考資格。
㈡資格復審須提供材料原件
1．本人身份證、畢業證書、學位證書（應屆畢業生須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績、學生證）以及全部獲獎證書等證明材料。
2．相關戶籍證明。
四、人崗相適度評價
組織專業考官對通過報名資格審查者情況進行人崗相適度分析評價，按照1︰5的比例確定進入面試名單。
五、考試
考試采取面試的方式，由組織人事部門統一組織實施。面試設合格分數線60分，面試成績當場公布。面試地點：江蘇省太倉市；面試時間初定在2013年12月上旬，具體時間、地點另行通知。面試時需攜帶本人近期1寸證件彩照1張。
考生往返路費給予定額補貼,食宿統一安排。
六、體檢、考核、公示
根據面試成績按同一專業類別擬招數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格者由組織人事部門根據招聘職位要求，統一組織實施考核（政審），應屆畢業生須經過實習期考核。考核合格后在太倉市人力資源和社會保障局網（http://www.tchrss.gov.cn/）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同一專業類別（職位）的人員中從高分到低分進行依次遞補。
七、錄用及管理
經面試、體檢、考核、公示合格的，由市組織人事部門發《錄用通知書》。錄用后，須在規定時間內攜帶《錄用通知書》、《畢業生就業協議書》（或解除勞動合同證明）、畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。逾期作自動放棄處理。在職人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。新錄用人員實行半年試用期（其中應屆畢業生見習期為1年）。試用期（見習期）考核合格者，正式聘用為太倉市事業單位工作人員，工資福利待遇按事業單位規定的標準執行；列入市青年干部培養計劃。不合格者，取消錄用資格，自謀職業。
新錄用人員非本市戶籍在本市無住房的，三年以內由工作單位安排租房或給予每月500元定額房租補貼。
政策咨詢電話：0512-53534846。
本簡章由中共太倉市委組織部、太倉市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2013年太倉市事業單位公開招聘部分高校畢業生專業類別及人數.rar
中共太倉市委組織部
太倉市人力資源和社會保障局
2013年10月21日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區