為加快推進我市社會主義新農村建設和新型社區建設，鼓勵和引導大學生進村（社區）工作，不斷加強農村（社區）基層干部隊伍建設，經研究，決定面向社會公開選聘村（社區）工作人員。現就此次選聘工作制定本簡章。
一、選聘崗位及人數
1.村（社區）書記助理14名，其中男性9名，女性5名。
2.村（社區）主任助理6名，其中男性3名，女性3名。
二、選聘條件
1.全日制普通高校本科及以上學歷，且取得相應學位；
2.1985年1月1日以后出生，具有碩士研究生及以上學歷的可放寬至1983年1月1日以后出生；
3.具有太倉市戶籍（在《公告》發布之日前取得）；
4.報考村（社區）書記助理崗位的，要求為中共正式黨員；
5.思想政治素質好，作風踏實，能吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、選聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式：采用網絡報名(現場報名)+現場資格審查的方式。報考人員須登錄太倉市事業單位公開選聘網上報名系統，按照電腦系統提示完成報名基本信息錄入和上傳驗證時須提供的資料，報名信息遞交后系統會自動生成個人報名編號，報考人員憑編號在規定時間內至現場資格審查點進行資格審查，并辦理報名手續，逾期無效。
2.報名網址：太倉市人力資源和社會保障網(www.tchrss.gov.cn)。
3.網上報名時間：2013年10月19日9:30-22日16:00。
4.現場報名時間：2013年10月23日-24日9:00-16:00。
5.現場資格審查時間：2013年10月23日-24日9:00-16:00。
6.現場資格審查地點：太倉市人力資源市場（柳州路38號）。
7.完成網上報名的報考人員，需本人到現場進行資格審查，并同時提交以下材料原件：
⑴本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業（學位）證書；
⑵報考村（社區）書記助理崗位的還需提供所在黨組織出具的黨員證明；
⑶委培、定向、聯辦的應、往屆畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明;
⑷其他反映綜合素質的相關證件。
本人到現場確有困難的，可委托他人代為進行，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
8.資格審查通過的報考人員，交本人近期免冠一寸照片3張，辦理報名手續，繳納筆試費100元。現享受城鄉低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發放的相關證明，經審核確認后減免筆試、面試費。
9.報考人數與擬選聘計劃數不足3:1比例的，將適當核減選聘計劃。
(二)筆試
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內容：綜合知識（包括公共基礎知識和行政職業能力傾向測試）。不指定復習教材。
3.筆試時間：2013年10月27日（具體時間、地點詳見《準考證》）。
考生須登錄報名系統，按系統公告的通知要求，于2013年10月25日9:30-16:00，自行打印《準考證》，逾期作放棄處理。
考生應攜帶準考證和身份證，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。成績將在太倉市人力資源和社會保障網(www.tchrss.gov.cn)公布。
（三）面試
筆試合格的人員，根據筆試成績從高分到低分按計劃選聘人數1:3的比例確定參加面試的人選。
面試時間：2013年11月10日（具體時間、地點詳見《面試通知》）。
進入面試的人員憑本人身份證和準考證于2013年11月8日9:00-16:00至太倉市人力資源和社會保障局四樓會議室領取《面試通知》，并繳納面試費100元。
面試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試結束后，以筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。
（四）體檢和考察
1.根據綜合成績，按照擬選聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試分數高者）。
2.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。
3.對體檢合格人員，由組織人事部門按有關規定進行考察。
4.因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同一崗位的人員中，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（五）公示
經考試、體檢和考察，擬選聘到村（社區）工作的人員名單將在太倉市人力資源和社會保障網(www.tchrss.gov.cn)進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天，如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（六）人員分配
由組織人事部門根據實際情況統一選聘至各鎮（區）的村（社區）。
四、聘用和待遇
1.選聘的大學生到各鎮（區）的村（社區）任職，實行人員聘用制度，各鎮（區）與選聘的大學生雙方簽訂事業聘用合同，首次聘用期限3年（含1年試用期），試用期經考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
2.選聘人員的編制掛靠鎮（區）屬事業單位，在聘期內享受事業單位工資福利待遇。
五、紀律
公開選聘進村（社區）工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅選聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個選聘工作自始至終接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：53521537。
六、其他
報考者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報，在整個選聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本簡章由太倉市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：53534846。
中共太倉市委組織部
太倉市人力資源和社會保障局
2013年10月15
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