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2013年四川省綿陽市游仙區人力資源和社會保障局招聘急需短缺衛生專業技術人員公告

時間:2013-10-22 13:20:04 點擊:

2013年綿陽市游仙區人力資源和社會保障局招聘急需短缺衛生專業技術人員公告

  根據我區鄉鎮衛生工作需要,按照中共綿陽市委組織部、綿陽市人事局《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發〔2008〕18號)文件精神,擬為我區鄉鎮衛生院直接考核招聘30名醫療專業技術人員,以加強鄉鎮醫療服務水平。現將直接考核工作有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公正、公平的原則,德才兼備、擇優聘用。實行公開報名,統一考核的方法進行。

  二、招聘職位及名額

  詳見附表

  三、招聘對象  符合本公告和招聘崗位要求的人員。

  四、報考者應具備的其它條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、政治思想素質好,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的思想品德。

  3、身心健康。

  4、對有下列情況之一者,不得報考:

  ⑴曾受過各種刑事處罰的;

  ⑵曾被開除過公職的;

  ⑶有違法、違紀行為正在接受調查的;

  ⑷尚未解除黨紀、政紀處分的;

  ⑸涉嫌有違反國家法律,法規行為的。

  五、招聘方式

  采取直接考核方式進行招聘,由區人力資源和社會保障局、

  區衛生局負責。

  六、報名

  1、本次考核招聘采用現場報名方式進行。

  2、資格審查:現場報名時即進行資格審核。資格審查貫穿整個考核招聘過程中,考核工作中任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

  3.報名時間。現場報名時間為2013年10月28日—11月1日(每日上午9:00—12:00;下午13:00—17:00),報名地點為游仙區人才服務中心(綿陽市一環路東段139號院內4號辦公樓415室,電話:0816-2283837)。

  4.提交材料。現場報名時攜帶已貼上照片的《2013年游仙區直接考核招聘醫療衛生事業單位工作人員報考信息表》一份、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)、畢業證、學位證和招聘單位要求的其它證書、相關專業工作經歷要求(原工作單位關于本人從事工作及年限的證明原件和復印件)。

  5、繳費

  經資格審查符合報考條件的人員,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,繳納面試考核費80元。

  6、發放準考證

  資格審核合格并繳費人員,于2013年11月8日持本人身份證和繳費發票到游仙區衛生局(游仙區驛亭路4號區衛生局辦公樓二樓黨委辦公室)領取準考證。未在規定時間內領取《準考證》者視為自動放棄。

  七、考核

  考核小組對報名的應聘人員進行考核。考核采取專業技能操作、綜合面試等方式進行,主要考察應聘人員的專業水平、工作能力和綜合素質。

  考核時間、地點見《準考證》。

  八、體檢及考察

  1、體檢

  考核結束后,由考核小組確定體檢人員,體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢等相關費用由考生自行承擔。初次體檢不合格的,經本人申請,可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。

  因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,由考核小組再次確定體檢人員,體檢時間另行通知。

  2、考察

  體檢合格后,由區人社局會同區衛生局按規定進行綜合考察,考察以調檔審查為主。對考察中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現的空額仍由考核小組確定體檢人員遞補,經體檢合格后,再進行綜合考察。

  九、公告、公示

  招聘公告以及考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示,都將在綿陽人事考試網(my.scpta.gov.cn)、游仙政務網(youxian.my.gov.cn)、游仙區人力資源和社會保障局(http://yxsbj.scadc.com)公告公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考核成績、擬聘崗位等,并公布區紀委、區人社局的監督舉報電話。公示期限為7天。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

  擬聘人員公示7天后,對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續前自動放棄的,不再遞補。

  十、聘用

  1、經公示無異議者,按管理權限辦理聘用手續。在辦理聘用手續時,對擬聘人員資格進行確認。如發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產生的空額,不再遞補。所有擬聘人員須在規定時間報到,簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同。未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因此產生的空額,不再遞補。

  2、此次公開招聘的人員,按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,實行聘用管理。

  十一、招聘工作紀律

  (一)為保證直接考核招聘醫療衛生事業單位工作人員工作的順利進行,招聘工作接受有關部門和社會的監督。

  (二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經發現,取消考試和聘用資格,已經被聘用的予以解聘。

  (三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員,不得應聘該單位組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  十二、本公告由游仙區人力資源和社會保障局負責解釋。

  附件:游仙區考核招聘鄉鎮衛生事業單位工作人員報考信息表.rar

游仙區鄉鎮醫療衛生單位2013年公開考核招聘人員需求表.rar

  綿陽市游仙區人力資源和社會保障局

  二0一三年十月十八日

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作者:不詳 來源:網絡
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