為進一步加強社區干部隊伍建設，適應新時期社區建設需要，經研究，決定面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘數量、崗位要求和招錄條件
(一)招聘數量
15 名。(其中，年齡在20周歲至35周歲之間10名;年齡在36周歲至45周歲之間5名)
(二)招聘崗位要求
1、年齡在20周歲至35周歲之間(1978年1月1日至1993年1月1日期間出生)，大專以上學歷，具有較好的組織協調能力、文字和語言表達能力，能熟練撰寫新聞稿件，計算機操作熟練，文秘專業、計算機專業、新聞專業優先。
2、年齡在36周歲至45周歲之間(1977年1月1日至1968年1月1日期間出生)，高中或同等學歷以上，有兩年以上工作經歷，善于做群眾工作，具有一定的組織協調和解決實際問題的能力，有社區管理、物業管理、城市管理工作經歷者優先。
(三)招錄條件
1、思想政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策;模范遵守國家的法律、法規，具有良好的職業道德，熱心社會公益事業，熱愛社區基層工作。
2、有較強的組織協調能力、語言和文字表達能力，身體健康，作風踏實，吃苦耐勞，具有一定的奉獻精神和較好的團隊合作精神。
3、熱心為居民群眾服務的德城籍居民，本轄區的可優先。
4、具有與崗位匹配的相關工作經歷、受過政府部門或部隊正式嘉獎、中共黨員或在校期間擔任過學生會干部等社會職務者優先。
二、招聘程序
招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，分公開報名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。
(一)公開報名與資格審查
1、報名時間：2013年10月14日— 10月21日，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-16：30。報名地點設在新湖街道組織辦(街道辦事處三樓307辦公室)，聯系電話：2272613
2、報考者需隨帶近期免冠1寸彩照2張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、工作證明等證件，以上材料均須提供原件和復印件，同時填寫《新湖街道社區工作人員招聘報名登記表》(一式兩份)，辦理報名手續。
3、街道組織辦、紀檢委對有關情況進行初審。經資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單在報名結束5天后在網站公布。
(二)筆試
筆試具體時間、地點及有關事項另行通知，內容為綜合知識，筆試成績通過網站公布。
(三)微機操作
微機操作具體時間、地點及有關事項另行通知，內容為辦公軟件基本操作，微機操作成績通過網站公布。
(四)面試
1、筆試和微機操作總成績從高分到低分(若遇成績相同，則優先確定筆試成績高者)，按計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試的人選。
2、面試人選名單另行通過網站公布。面試時間和地點及有關事項另行通知。
(五)體檢與政審
根據綜合成績按招聘職數1：1比例從高分到低分確定體檢對象(如綜合成績相同，以面試成績高低確定)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。同時對體檢合格者的思想政治表現、道德品質等情況進行政審。如因體檢、政審不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分順次遞補。
(六)公示
根據考試、體檢和考核情況，對擬招聘人選名單予以公示，公示期為5天。公示期內，可以向招聘工作領導小組辦公室反映問題。對查實不適合招聘的，按照程序進行調整。
三、聘用辦法
對政審體檢合格者，由街道組織辦按社區工作人員相關管理規定辦理聘用手續，對新聘用的社區工作人員實行聘用制，與社區簽訂聘用合同，三年一簽,如經換屆選舉當選為社區兩委委員，按照社區兩委成員相關管理規定執行待遇。
四、相關要求
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本簡章由新湖街道組織辦公室負責解釋。
新湖街道組織辦公室
二0一三年十月十四日
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