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2016年江蘇省無錫市宜興市人武部招聘職工公告

時間:2016-01-24 16:19:54 點擊:

2016年無錫市宜興市人武部招聘職工公告

  為優化單位工作人員結構,滿足全面建設發展的需要,根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發[2012] 54號)、《省人力資源社會保障廳關于下達部分縣(市、區)人民武裝部工人計劃的函》(蘇人社函[2014]412號)文件精神,經無錫市事業單位公開招聘綜合管理部門核準,宜興市人武部決定面向社會公開招聘職工1名。現將有關事項公告如下:

  一、報名條件

  1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利;

  2、熱愛軍隊、遵紀守法、品行端正;

  3、熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業精神;

  4、身體健康,年齡在18至25周歲(1991年2月4日至1998年2月4日期間出生);

  5、須具有宜興市戶籍或為宜興市生源;

  6、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附表)。

  二、報名辦法

  (一)報名程序

  報名采用現場報名方式。

  1、報名時間:

  2016年2月3日9:00--2016年2月4日16:00

  2、報名地點:宜興市人武部政工科(宜興市宜城街道荊邑南路1號)

  3、報名時,考生須提供以下材料的原件和復印件:

  (1)本人身份證、學歷證書、戶口簿;

  (2)招聘崗位要求的其他材料。

  繳費標準:每位考生繳納筆試費100元。

  (二)報名注意事項

  1、崗位開考比例為1:3。

  2、如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況,經無錫市公開招聘綜合管理部門審核同意,可適當降低開考比例。招聘計劃調整公告將在網上及時公布。

  3、其他注意事項:

  (1)原非宜興市戶籍的遷入宜興市截止時間為2016年2月4日;

  (2)獲得國外大學學歷和學位的,須經國家教育部留學服務中心的認證,并提供我國駐外使(領)館開具的《留學回國人員證明》。認證和證明材料提交截止時間為2016年2月4日。

  三、筆試

  1、筆試時間:2016年2月19日上午8:30-10:30。

  2、筆試內容:公共基礎知識、軍隊衛生勤務學。

  《軍隊衛生勤務學》可以參考由中國人民解放軍總后勤部衛生部編著,人民軍醫出版社2007年3月出版的教材。

  3、考生必須攜帶身份證和準考證并按照準考證上規定的時間和地點參加筆試,否則作自動放棄處理。證件不齊者,禁止參加筆試。

  4、筆試成績滿分100分,合格線為50分,未達合格線的考生直接淘汰。

  四、面試

  根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員。

  面試成績滿分100分,合格線為60分,未達合格線的直接淘汰。

  應聘人員的總成績由筆試成績加面試成績組成,各占總成績50%。根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員,總成績相同時按筆試成績高低確定,筆試成績與面試成績均相同時,另進行面試加試,以加試成績高低確定。

  五、體檢和考察

  體檢前,有工作單位的在職人員須提供單位同意報考的證明;待業人員須提供“解除、終止勞動合同證明書”和“《就業失業登記證》(注明情況)”等相關證明材料(可由戶口所在鎮、園區、街道人社所或市人社局開具)。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  對體檢合格的人員,由市人武部參照公務員考錄考察工作的程序、標準等相關規定組織考察,根據考察結果,確定擬錄取人員。

  六、公示及聘用

  對擬錄取人員進行網上公示7個工作日,公示結果不影響錄取的,辦理有關錄取和聘用手續。因個人原因逾期未辦理錄取聘用手續的,取消其錄取資格。

  聘用人員實行試用期,試用期按聘用制有關規定執行。試用期滿考核合格者,予以定崗;不合格者取消聘用資格,終止聘用關系,個人自主擇業。

  七、遞補

  因下列情形導致招聘崗位缺額的,在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補。

  (一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

  (二)擬錄取人員公示的結果影響聘用的;

  錄取手續辦理后不再遞補。

  八、紀律與監督

  有關公開招聘工作的信息將在宜興市人力資源和社會保障網(www.yxlss.gov.cn)上公布。招聘工作咨詢電話:0510-87985125、0510-87956009。

  為方便群眾和社會監督,特設立監督舉報電話,宜興市紀委:0510-87986221。

  九、本公告由宜興市人力資源和社會保障局負責解釋。

  宜興市人武部2016年公開招聘崗位簡介表.xls

  宜興市人民武裝部

  宜興市人力資源和社會保障局

  2016年1月22日

宜興市人武部2016年公開招聘崗位簡介表.rar

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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