2015年常德市臨澧縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2010]2號文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量、條件
共招聘工作人員30名，具體崗位及數(shù)量見附表。
二、招聘程序和辦法
1、報(bào)名與資格審查：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為10月8日—15日。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件、一寸近期同底免冠彩照3張，到臨澧縣人力資源考試院報(bào)名(縣政務(wù)中心一樓大廳)。資格審查由用人單位與縣人社局聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。
2、開考比例：按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
3、考試：分為筆試和面試。
筆試總分為100分，內(nèi)容為公共知識(占30%)和相關(guān)專業(yè)知識(占70%)。招聘崗位參加考試人數(shù)未形成競爭的，考生筆試成績60分以上方可進(jìn)入面試。筆試時(shí)間為10月18日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
面試總分為100分，面試對象在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定。對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，經(jīng)市級主管部門批準(zhǔn)，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為擬聘對象。面試時(shí)間為10月24日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
綜合成績計(jì)分辦法：考試綜合成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
4、體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
6、遞補(bǔ)：體檢或考核有不合格者，不予聘用，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名遞補(bǔ)壹次。
7、確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。對審查合格招聘人員名單進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日
8、聘用審批：公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘工作全程公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大內(nèi)司委、縣保密局及社會全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
其他未盡事宜，按湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2010]2號文件執(zhí)行，有關(guān)事項(xiàng)可在臨澧縣人社局網(wǎng)站查閱(http://www.llxrsj.gov.cn)。
聯(lián)系電話：0736-555560855556135555615(縣人社局)
監(jiān)督電話：0736-5777022(縣人大)
0736-5557005(縣紀(jì)委)
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序號 |
招聘單位 |
崗位 |
計(jì)劃 |
招聘崗位要求 |
備注 | ||
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最低學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他要求 |
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1 |
縣路燈維護(hù)管理站 |
技術(shù)員 |
1 |
全日制大專 |
土建大類 |
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2 |
縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì) |
營造林技術(shù)員 |
2 |
本科(學(xué)士) |
林學(xué)類 |
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3 |
縣中小企業(yè)服務(wù)中心 |
統(tǒng)計(jì)員 |
1 |
本科(學(xué)士) |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、工商管理學(xué)類（限會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)) |
具有會計(jì)或統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書 |
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4 |
技術(shù)員 |
1 |
本科(學(xué)士) |
土木類 |
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5 |
縣水利局下屬事業(yè)單位 |
技術(shù)員 |
2 |
本科(學(xué)士) |
水利類 |
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6 |
縣環(huán)境監(jiān)測站 |
技術(shù)員1 |
1 |
本科(學(xué)士) |
環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、化工與制藥類 |
男性 |
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7 |
技術(shù)員2 |
1 |
本科(學(xué)士) |
環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、化工與制藥類 |
女性 |
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8 |
縣城市建設(shè)投資開發(fā)管理工作辦公室 |
財(cái)務(wù)人員1 |
1 |
本科(學(xué)士) |
金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) |
男性，具有會計(jì)從業(yè)資格證書 |
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9 |
財(cái)務(wù)人員2 |
1 |
本科(學(xué)士) |
金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) |
女性，具有會計(jì)從業(yè)資格證書 |
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10 |
縣計(jì)生婦保院 |
婦產(chǎn)科醫(yī)生 |
1 |
本科(學(xué)士) |
臨床醫(yī)學(xué) |
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11 |
兒科醫(yī)生 |
1 |
本科(學(xué)士) |
臨床醫(yī)學(xué) |
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12 |
麻醉醫(yī)師 |
1 |
本科(學(xué)士) |
臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué) |
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13 |
縣人民醫(yī)院 |
文秘 |
1 |
本科(學(xué)士) |
漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué) |
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14 |
財(cái)務(wù)人員 |
1 |
本科(學(xué)士) |
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) |
具有會計(jì)從業(yè)資格證書 |
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15 |
人力資源管理 |
1 |
本科(學(xué)士) |
人力資源管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、行政管理 |
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16 |
縣衛(wèi)生系統(tǒng) |
臨床醫(yī)生 |
7 |
大專 |
臨床醫(yī)學(xué) |
具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,年齡35歲以下（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作） |
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17 |
中醫(yī)醫(yī)生 |
1 |
大專 |
中醫(yī)學(xué)、針灸推拿 |
具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,年齡35歲以下（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作） |
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18 |
B超、心電圖技師 |
1 |
大專 |
醫(yī)學(xué)影像技術(shù) |
（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作） |
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19 |
檢驗(yàn)技師 |
1 |
大專 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) |
（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作） |
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20 |
計(jì)算機(jī)人員 |
2 |
本科 |
計(jì)算機(jī)類 |
（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作） |
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21 |
縣疾控中心 |
衛(wèi)生檢驗(yàn)人員 |
1 |
本科(學(xué)士) |
衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫 |
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說明：1、未設(shè)年齡要求的崗位，報(bào)考人員年齡在28歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷人員年齡放寬到30歲以下(1985年1月1日以后出生);
2、專業(yè)名稱以教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《普通高等學(xué)校高職高專(專科)專業(yè)目錄(2012版)》為依據(jù)，未列入目錄的專業(yè)按相近和相似原則予以認(rèn)定。