為貫徹落實全省科技創新推進大會精神，深入推進“人才強縣”戰略，進一步提升我縣高中階段師資隊伍水平，快速提高高中教育教學質量，根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和山西省人力資源和社會保障廳《關于艱苦邊遠貧困地區事業單位公開招聘有關問題的通知》(晉人社廳發[2014]2號)要求，經縣委、縣政府研究，決定面向全省公開招聘高中優秀骨干教師，現制定具體實施方案如下：
一、招聘原則和方式
1.堅持德才兼備的原則;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持優中選優、寧缺勿濫的原則;
4.根據招聘崗位的任職條件及要求，采取說課加講課的方式公開招聘。
二、招聘單位崗位及名額
壺關一中15名、職業中學3名，共18名。
三、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德，品行端正，身體健康;
3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
4.全省范圍內高中學校教師(在職正式教師須所在單位及
教育主管部門出具同意報考意見);
5.年齡要求：男50周歲以下(1965年8月1日后出生)、女45周歲以下(1970年8月1日后出生);
6.具有6年以上高中學校教學經歷，且有兩次以上畢業班任教經歷，教學理念先進，教學經驗豐富，教學成績突出，所教學科與所學專業一致。
7.具體各崗位學歷、專業及其它條件詳見《招聘簡章》
8.有下列情形之一的人員不得報考：
①因犯罪受過刑事處罰的;犯罪嫌疑尚未查清，或正在接受紀律審查的;
②弄虛作假偽造、編造有關報名材料、證件、信息的;
③法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
1.發布公告
通過壺關政府網、壺關人才網、壺關電視臺等網站和新聞媒體發布招聘公告。
2.報名
①報名時間：2015年8月5日—2015年8月9 日(上午8:00--12:00，下午3：00—6：00)。
②報名地點：壺關縣八一希望小學。
③報名方式：本次招聘采用現場報名方式，報名考務費 69元。報名人員須提供本人二代身份證、紅底1寸免冠照片6張、畢業證、學位證、教師資格證、榮譽證、教學經歷證明，在職正式教師還須提供工作單位、教育主管部門同意報考證明等相關材料原件及復印件。按照報名條件認真填寫《壺關縣2015年公開招聘高中優秀骨干教師報名登記表》。所填寫畢業時間、學校、專業要與畢業證所有內容一致。報名人員提交的報考申請材料要真實、準確。弄虛作假的，一經查實，取消報考、聘用資格。
教學經歷須提供的材料：任教學校證明(校長簽字并加蓋學校公章)，學年度學校課程安排表、考試成績表、教案、起止時間工資清單等能證明其任教經歷和業績的原始材料及復印件(校長簽字并加蓋學校公章)。
④報名比例：各崗位報名人數不設開考比例限制。招聘崗位出現報名空缺，該崗位自行取消。
⑤資格審查：報名期間由教育局組成資格審查小組對報名者進行資格審查。
⑥本次招聘任何環節出現空缺一律不予遞補。
3.說課
說課時長20分鐘，滿分100分。說課內容為普通高中現行教材。應聘者統一按《說課證》上規定時間，攜帶《說課證》、身份證(身份證要與報名時所用身份證一致)報到說課地點，抽取說課順序。說課前1小時抽題備課，備課時間為1小時。說課結束后，形成競爭崗位原則上按1：3的比例從高分到低分的順序確定入闈講課人員(入闈講課人員說課成績不得低于80分)。同一個崗位符合入闈講課條件且最后一名說課成績相同的應聘者，可共同列入講課人選。不達比例的，分數在80分及以上者入闈講課環節。 領取《說課證》時間另行通知。
4.講課：
講課評價由評委打分和學生滿意度測評兩個環節組成。
①面向學生公開講課，時間45分鐘，滿分100分。講課內容為普通高中現行教材。應聘者統一按《講課證》上規定時間，攜帶《講課證》、身份證報到講課地點，抽取講課順序。講課前2小時抽題備課，備課時間為2小時。領取《講課證》時間另行通知。
②講課結束后，由聽課學生現場進行滿意度測評。測評分為滿意、不滿意兩個檔次，滿意度按所評滿意的比率計算。
入闈資格復審人員須講課成績達到90分及以上、且學生滿意度測評達到80%及以上兩個條件。按照擬聘人數與相應崗位數1：1的比例，依據講課成績從高分到低分依次確定入闈資格復審名單。如講課成績相同，測評滿意度高者入闈，如講課成績相同，測評滿意度也相同的，說課成績高者入闈。
5.資格復審
按照所招聘崗位名額1:1的比例，依據講課成績從高分到低分依次排序確定資格復審人員，資格復審人員需提供與資格初審時相一致的相關證件原件及復印件，資格復審不合格者取消其體檢資格。
6.體檢
體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《山西省教師資格認定體檢標準》執行。體檢不合格取消應聘資格。
7.考察
體檢合格人員，考察小組將深入其任教學校進行考察，主要考察其思想品德、職業道德、任教業績等。依據考察情況確定擬聘人員。
8.公示
根據資格審查、說課、講課、資格復審、體檢、考察結果，經壺關縣2015年公開招聘高中優秀骨干教師領導組審定，擬聘人員名單在新聞媒體上公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監督。
9.選崗
組織應聘人員自主選崗。按崗位講課成績排名，由崗位成績由高分到低分依次選崗。
五、聘用及待遇
經公示無異議后，填寫《壺關縣事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報壺關縣人力資源和社會保障局審批。被聘用的人員必須在規定時間內持個人檔案及相關材料到教育局和應聘學校報到。未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
聘用人員試用期1年，享受正式教師待遇，辦理編制、工資等人事關系手續。正式教師必須在上崗前，自行與原用人單位解除聘用合同、編制、工資等人事關系，否則，不予聘用。
任職正式教師期間的教齡、專業技術職務任職年限可連續計算;任職代課教師期間的教齡、專業技術職務任職年限，需與用人單位簽訂合同并經人社部門備案也可連續計算。
六、監督檢查
為確保本次招聘工作公開、公平、公正，嚴格按照《人事考試工作人員紀律規定》組織實施，由組織、紀檢等部門及社會各界進行監督。
監督電話：0355—8778530 0355-8772221
咨詢電話：0355—8771019
本招聘方案，由壺關縣2015年公開招聘高中優秀骨干教師工作領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。
(請應聘者隨時關注招聘工作有關補充公告。)
