根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬在全市范圍內公開考調市屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、計劃和崗位
考調崗位共15個，具體崗位詳見崗位計劃表。
二、對象及條件
(一)考調對象
符合考調崗位條件的宜賓市機關事業單位在編在崗人員。
(二)基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認;近3年年度考核結果均為合格及以上等次。
2.年齡35周歲以下，具有中級及以上專業技術職稱或研究生學歷人員，年齡可放寬到40周歲。
3.具有大學本科及以上學歷。
4.身體健康。
5.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。
年齡、工作經歷等時間的計算均截至報名第一日止。
(三)有下列情形之一的人員，不得參加考調：
1.事業單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿最低服務期限的;新錄用公務員未滿5年最低服務期的;
2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的;
3. 受處分期間或者未滿影響期限的;
4.具有《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應當回避情形的;
5.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。
三、程序和方法
(一)報名和資格審查
報名采取現場報名方式進行，報名時間為2015年7月7日- 9日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。報名按以下程序進行：
1.選擇考調崗位。報考者應認真閱讀本《公告》、“填寫說明及要求”等，了解考調單位及考調崗位的具體情況(必要時可通過電話方式咨詢考調單位)，選擇完全符合條件的崗位報名。每人限報1個崗位。
2.填寫報名信息。報考者下載并如實準確填寫《2015年上半年宜賓市市屬事業單位公開考調工作人員報名信息登記表》。
3.資格審查。資格審查由各考調單位及其主管部門負責。報考者持貼好照片的報名登記表一式兩份(按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核同意并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書和崗位要求的其他有關證明材料原件及復印件到各考調單位參加資格審查。
報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
4.確認繳費。資格審查合格的考生，繳納筆試考務費100元，并交1寸免冠正面彩色照片1張。繳費截止時間為2015年7月9日17：00，未按時繳費者，視為自動放棄。
5.領取準考證。考生憑本人身份證和繳費單據于2015年7月17日(上午9:00—12:00，下午1:00—5:00)到市人事考試中心(翠屏區大碑巷37號)領取本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效身份證到指定考點參加筆試。
(二)開考比例
資格審查合格人數與考調計劃的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的崗位，由考調單位報主管部門審核后按人事管理權限報送市委組織部或市人力資源社會保障局同意后可適當放寬開考比例，但最低不低于3:1。達不到3:1的，按比例縮減或取消該崗位考調計劃。報考了取消崗位的考生于7月31日前帶繳費發票到市人社局707室退費。
(三)筆試
筆試科目為《公共知識》，主要測試應試人員政治理論、政策水平、法律法規、邏輯推理、公文寫作、時政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力。個別崗位根據需要可加試筆試科目(需要加試的崗位及加試科目詳見崗位表)。筆試(含加試)成績占總成績的60%。
筆試和加試時間為2015年7月18日(星期六)，具體時間和地點見準考證。
(四)面試
面試按考調計劃與參加面試考生人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試入圍人選。如果最后一名筆試成績出現并列，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入闈人選。
面試根據崗位要求采取結構化面試或專業面試進行，面試成績占總成績的40%，面試時間暫定2015年7月27日—29日，具體時間地點詳見面試通知單。
不加試筆試科目的崗位總成績=《公共科目》成績×60%+面試成績×40%
加試筆試科目的崗位綜合成績=《公共科目》×40%+加試科目×20%+面試成績×40%
考試總成績將在黨政網、市人力資源社會保障局官網、市人事考試網和中國三江人才網公布。
(五)考察
本次考調人選實行差額考察。面試結束后，按考調計劃1:2的比例，根據考試總成績從高分到低分的順序確定進入差額考察人選。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束后，由各考察單位如實寫出考察報告，考調單位主管部門會同考調單位根據考察情況，集體研究、等額確定考調體檢人選。
(六)體檢
體檢在二級及以上綜合性醫院進行。教育系統教師崗位人選體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行;其他崗位體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
考調單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，考調單位可在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補參加考察和體檢的人員。
(七)公示
根據考試總成績和考察、體檢情況，由考調機關集體研究、等額提出擬調對象，按人事管理權限報送市委組織部或市人力資源社會保障局審核后統一公示。
(八)試用及辦理調動
擬考調對象須進入考調單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的崗位適應能力。試用期滿后，對符合考調條件的，按現行規定程序辦理調動手續。
四、紀律與監督
本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向各考調單位的紀檢監察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局舉報。舉報電話：8200730 5103556。
五、本公告由宜賓市委組織部和市人力資源社會保障局負責解釋。各崗位的具體條件，由考調單位及其主管部門負責解釋。
咨詢電話：
市委組織部 8200448 市人力資源社會保障局 5103735
各考調單位電話：
中共宜賓市委黨校 2379880 卓老師
宜賓市網絡輿情中心 8225643 黃老師
宜賓市軍隊退休干部休養管理所 13795808947 古老師
宜賓市兒童福利院 13684182234 王老師
宜賓市圖書館 8223082 袁老師
宜賓市蜀南竹海博物館 4980121 鄧老師
宜賓市蜀南竹海風景名勝區票務中心 4980676 牟老師
四川宜賓衛校 8226343 張老師
宜賓市公共資源交易中心 18989227775 何老師
宜賓市公積金中心 8215113 左老師
宜賓市國土測繪地理與信息中心 2333484 雷老師
宜賓市公路局 2332893 都老師
宜賓市職業技術學校 13778968799 葉老師附件：
1.2015年上半年宜賓市市屬事業單位公開考調工作人員崗位表.rar