根據遼寧省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)《關于印發〈2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社 [2015]46號)文件精神，結合我院實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為符合我院公開招聘人員計劃所規定的具體招聘條件的人員。
二、組織管理
公開招聘工作在省人社廳、省經信委的指導、監督和管理下，在學院黨委領導下進行。學院人力資源部負責招聘的具體工作。
三、招聘方式
招聘條件要求博士學位的崗位，采取考核方式;其他崗位，采取考試考核方式。
詳見計劃信息表。
四、招聘程序
(一)信息查詢
應聘人員可登錄遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)進行招聘信息查詢。也可登錄我院網站(www.lnemci.com)“招聘專欄”查詢招聘信息。
(二)報名
符合我院招聘條件者填寫《2015年遼寧經濟管理干部學院(遼寧經濟職業技術學院)應聘表》(見附件，以下簡稱“應聘表”)，每名應聘者只能報考一個崗位，在規定的報名時間內發送應聘表電子版至學院公開招聘電子信箱(lnjgygkzp@163.com)。同時自行打印一份，由本人簽字后參加我院安排的初審(資格確認)報名。
資格條件或相關資歷的計算，截止時間為報名截止日。2015年應屆畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示后，按期畢業并于2015年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
報名時間為：自公告發布之日起一周之內，即2015年6月25 日—7月1日，(期間周六、周日不休息)，上午8：30-11：00，下午13：30-16：00。考試考核崗位報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。
(三)資格確認
凡符合我院報名條件的應聘人員，持由本人簽字的應聘表和相關材料，到學院參加報名資格確認，具體時間、地點及要求在我院網站“招聘專欄” 另行公布。未在規定時間內接受資格確認者，視為自動放棄，最終報名情況以參加資格確認情況為準。
1、注意事項
應聘人員本人提供應聘表及有關材料。應聘表實行誠信承諾制，應聘人員要認真、如實填寫并由本人簽名，不得由他人代填或代交。如提供虛假信息，一經發現，將取消應聘資格;已經聘用的，取消聘用，同時學院將有關情況通報給應聘人員原單位。
2、所需材料
(1)身份證原件及復印件;
(2)學歷證書(含本科、研究生 )原件及復印件;
(3)學位證書(含學士、碩士、博士 )原件及復印件;
(4)職稱證書原件及復印件;
(5)學生證原件及復印件(2015年應屆畢業生提供);
(6)畢業生推薦表(2015年應屆畢業生提供，須注明畢業時間和專業名稱);
(7)崗位所需其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料和主要業績證明材料的原件及復印件(招聘條件中資歷要求有工作經歷的應聘者，須提供本人單位人事部門蓋章的工作證明);
(8)一寸近期同版彩色正面免冠照片3張(與應聘表中所用的照片一致)。
(四)考試考核辦法
我院公開招聘實行淘汰制。本輪考核不合格則取消應聘資格，不再安排下輪考核。考核程序為：筆試→試講→現場面試→體檢→綜合考核。
1、筆試：
(1)應聘我院以考試考核方式招聘崗位的人員均參加筆試。筆試合格分數線商省經信委、省人社廳確定，并在我院網站“招聘專欄”公布。
(2)筆試內容為公共基礎和所招聘專業的相關知識，答題時間為60分鐘，滿分為100分。
(3)根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與面試人數1：3的比例組織面試。
(4)筆試的具體時間、地點及有關要求在我院網站“招聘專欄”公布。
2、面試
面試分為試講、現場面試兩部分。
試講：應聘教師崗位的筆試合格人員均需按我院規定的題目進行試講，講課時間20分鐘左右。具體時間、地點及要求，另行在我院網站“招聘專欄”公布。
現場面試：現場面試采取結構化面試的方式，具體時間、地點及要求，在我院網站“招聘專欄”公布。
3、應聘人員的總成績由筆試成績、試講成績、現場面試成績組成，筆試成績、試講成績、現場面試成績權重比例為5：3：2。
招聘方式為考核的人員，直接進入試講、面試環節,試講成績、現場面試成績權重比例為6：4。
筆試成績、試講成績、現場面試成績保留到小數點后兩位。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列，同時參加面試。
(五)體檢
依據以上考試結果，按擬聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和體檢操作手冊及國家有關規定組織實施，體檢費用由應聘者本人負擔。
體檢合格者，確定為考察人選。體檢不合格者，不能聘用。
(六)考察
對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對應聘人員資格條件進行復查。考察工作由學院人力資源部負責，會同有關部門和人員進行。
(七)公示、聘用
學院將擬聘人員名單報省人社廳進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，學院為公示無疑義的人員備案并辦理相關手續。對于公示有疑義的人員學院將調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
五、因應聘者自愿棄權、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，可依次進行遞補。因體檢和考察環節出現崗位空缺的，不進行遞補。
六、本辦法未盡事宜，按省人社廳相關規定執行。
七、紀律與監督
我院公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅工作紀律，強化監督管理，學院紀委將全程跟蹤，同時接受社會監督。
八、學院有關公開招聘的信息將在學院公開招聘網站公布，請應聘人員注意瀏覽我院網站(www.lnemci.com)“招聘專欄”的有關信息，以免對本人應聘造成影響。
聯系人：胡老師、馬老師
聯系電話：024-62837508
附件:1. 2015 擬招聘計劃信息表（經干院）.rar