2015年桂林理工大學南寧分校招聘公告
桂林理工大學南寧分校從事應用本科教育和高職教育，現有南寧安吉、空港兩個校區，校園面積1300多畝，建筑總面積超過30萬平方米。安吉校區位于廣西首府南寧市，空港校區位于南寧空港經濟區內,屬南寧市半小時經濟圈范圍。開設有金屬礦產地質與勘查技術、選礦技術、冶金技術、工程測量技術、建筑工程技術、環境監測與治理技術、工程造價、數控技術、模具設計與制造、電氣自動化技術、機電一體化技術、計算機應用技術、電腦藝術設計、通信技術、旅游管理、市場營銷、會計、商務英語等50個專業，現有全日制在校生10200余人。
2015年我校因工作需要，面向社會公開招聘專業技術人員13人，為確保本次公開招聘順利完成，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發【2011】155號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發【2012】79號）和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發【2013】135號）和我校實際情況，制定本公告。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照統一規范，分類指導、分級管理的工作機制，開展各類人才的公開招聘、選聘工作。
二、招聘范圍
（一）面向社會公開招聘。
（二）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，學校不接受其報名申請。
三、招聘計劃
2015年我校面向社會公開招聘教師（含輔導員）13名，其中專任教師12名，輔導員（教師）1名。招聘計劃詳見附件1。
四、招聘性質及待遇
被聘用人員列入事業編制，工資按國家及自治區有關規定執行。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需的專業或技能條件；
4、身體健康。
（二）必備條件
1、專任教師
專任教師要求全日制碩士研究生及以上學歷并兩年及以上工作經歷或全日制本科學歷并中級及以上職稱或本科學歷（起點學歷須為全日制大專）并副高及以上職稱。
2、輔導員（教師）
輔導員要求全日制碩士研究生及以上學歷或本科學歷并中級及以上職稱，有兩年及以上相關工作經歷，中共黨員，年齡在40周歲以下（1975年1月1日后出生）。專業不限，但所學專業與我校專業設置相同或相近者在同等條件下優先。
六、招聘程序
（一）發布公開招聘公告
通過學校網頁和廣西人才網發布《桂林理工大學南寧分校2015年公開招聘公告》，介紹公開招聘崗位、應聘條件、待遇和聯系方式等。
（二）報名、資格審查與現場確認
1.報名時間：2015年6月4日至6月12日（周末不接受現場報名），逾期不再受理。
2.報名方式：
（1）現場報名，報名地點：桂林理工大學南寧分�？崭坌^人力資源部（廣西扶綏縣雙擁路東109號，行政樓225室）。
（2）電子郵件報名，材料須發送到電子郵箱：nnfxrlzyb@163.com
（所有材料放入以本人姓名命名的文件夾并壓縮文件夾，以附件形式發送，郵件主題務必注明：應聘的崗位名稱＋姓名＋學歷）。
（3）不接受其它方式報名。每位應聘者只能應聘1個崗位。
3.聯系人及電話：龍老師、林老師，0771-5075567。
4.報名需提供下列（1）至（5）項材料各一份（材料不齊全者不受理）：
（1）《桂林理工大學南寧分校2015年公開招聘報名登記表》（附件2，A4紙打印，下同，電子郵件方式報名者發電子版）；
（2）《桂林理工大學南寧分校2015年應聘人員基本信息表》（附件3，電子郵件方式報名者發電子版）；
（3）本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書復印件（電子郵件方式報名者發掃描件）；
（4）個人應聘簡歷；
（5）科研項目、工作獲獎情況（地廳級及以上級別）的證明復印件；
（6）應聘者必須對其所填信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經發現即取消應聘資格。
5.資格審查
我校人力資源部按照公開招聘條件和崗位要求對應聘者進行資格審查，審查合格名單于2015年6月17日在我校校園網（網址：http://www.glutnn.cn）“招標招聘”欄上公布。
6.現場確認
通過資格審查的應聘者于2015年6月18-19日攜帶本人身份證、畢業證、學位證、職稱證等原件、復印件以及一寸免冠彩色相片按通知時間到我�？崭坌^人力資源部進行現場確認，并上交由本人親筆簽名的《桂林理工大學南寧分校2015年公開招聘報名登記表》。逾期未進行現場確認的視為自動放棄考試資格。如個別崗位達不到1：3的開考比例，取消該崗位的招聘或報請自治區人力資源與社會保障廳批準后開考。
7.收費標準：
按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）有關要求收取考試費用50元/人，現場確認時上交。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試內容：主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能等。不提供復習參考資料，由考生自行備考。
（2）筆試形式：筆試分數滿分100分，采取閉卷形式進行。筆試時間為2小時，憑身份證參加考試。
（3）筆試時間、地點：具體安排在校園網上另行通知。
筆試結束后五個工作日內在我校校園網和單位工作區域內公布筆試成績。筆試成績不計入總成績，作為進入面試考核的依據。
2.面試（試講）
（1）面試（試講）對象
筆試結束后，根據考試成績，從高分到低分，按招聘崗位人數1∶3的比例確定面試（試講）人員。名單及面試時間、地點將在我校校園網公布。
（2）面試（試講）人員按指定時間、地點憑身份證參加面試。
（3）面試（試講）內容
面試（試講）主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。專任教師崗位的面試為試講，主要測試招聘職位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力，試講內容由我校指定。輔導員崗位的面試為結構化面試。
（4）面試（試講）考官由用人單位、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
（5）面試（試講）成績即時向應聘者公布，并于當天公布于我校校園網站上。
（6）若因考生缺考面試（試講）達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績需達到該考場面試（試講）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。
3.考核
面試（試講）結束后，我校根據面試（試講）成績，從高分到低分，按招聘崗位人數1：1的比例確定考核人選，并對考核人選通過訪談、調查、查看檔案資料等方式進行考核，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時我校人力資源部對應聘人員資格條件進行復查。
（四）體檢
我校公開招聘工作領導小組根據應聘者的綜合考核情況，提出書面考核聘用意見，經審核后由我校人力資源部形成擬聘方案，報學校領導審定后，我校人力資源部組織擬聘人員在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用自理。
（五）公示與聘用
對筆試、面試（試講）、考核、體檢合格人員，經學校研究確定為擬聘用人選并進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議報廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室和人力資源和社會保障廳審批并辦理入編手續。
七、工作地點
桂林理工大學南寧分校空港校區（廣西扶綏縣）。
八、紀律監督
招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，全程接受紀檢、監察部門和社會各界的監督，嚴格公開招聘紀律。在招聘中實行回避制度，嚴格做到公開、公平、公正，如有違紀行為，經查實，將按有關規定嚴肅處理。
監督電話：0771-5075556。
附件1.桂林理工大學南寧分校2015年公開招聘計劃表.rar
附件2.桂林理工大學南寧分校2015年公開招聘報名登記表.rar
附件3.桂林理工大學南寧分校2015年應聘人員基本信息表.rar
桂林理工大學南寧分校
2015年6月4日