湖南省韶山管理局所屬事業單位招聘方案

湖南省韶山管理局所屬事業單位招聘方案

湖南省韶山管理局所屬事業單位，主要承擔毛澤東主席生平事跡、思想和人格風范的宣傳教育、文物舊址的保護管理、來韶重賓的接待、國有森林資源的保護管理、景區環境的美化綠化等工作。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我局事業單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員12名，現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下，省韶山管理局成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事處，負責協調組織招聘工作，局紀委全程參與監督。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準、注重能力和水平的原則，確保招聘人員的綜合素質。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守法律法規和各項規章制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；

（六）具有招聘崗位所需要的其他資格條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

(一)信息發布

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省韶山管理局“天下韶山網”網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2015年6月16日-2015年6月19日（9：00至17：00）。

報名地點：湖南省韶山管理局人事處113辦公室（韶山市韶山沖迎賓路108號）。

報名方式及要求：采取現場報名方式。

請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和其它與崗位要求相關的材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠半身照片（其中2015年應屆畢業生必須提供加蓋學校公章的畢業生就業推薦表，在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報考證明），直接到湖南省韶山管理局人事處現場報名。每位應聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位。

應聘人員對提交的信息和相關證明材料的真實性、準確性負責，不得弄虛作假，否則，一經核實，即取消資格。應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。所有學歷學位證須于2015年7月31日前取得。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南省韶山管理局“天下韶山網”網站公示并電話通知參加考試。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1。對崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為應聘崗位專業知識。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、表達能力等。

考試成績在湖南省韶山管理局“天下韶山網”網站公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格的進行考察和檔案審核。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格和有無違返計劃生育政策等情況。檔案審核主要根據規定審核人事檔案材料。有體檢或考察及檔案審核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名等額遞補一次。

六、公示

根據考試、體檢、考察和檔案審核情況，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，通過審核人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站和湖南省韶山管理局“天下韶山網”網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示期滿無異議的，辦理聘用手續，與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0731—55685144（局人事處）

監督電話：0731—55651038（局紀委）

附件：2015年湖南省韶山管理局所屬事業單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湖南省韶山管理局

2015年6月4日