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（四）報名要求：

1．應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每人限報一個崗位，不得重復報名或多崗位報名。報名與考試時只能使用第二代居民身份證。

2．報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3．應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招考單位（028—82310393）。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

四、開考比例

崗位招聘人數與報名人數之比達到1:3方可開考。達不到上述比例的，由主考機關調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2013年9月25日通過崇州公眾信息網（網址：http://www．chongzhou．gov．cn）公布，已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于2013年9月27日前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號4樓）退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

五、考試時間、地點和成績公布

本次考試分為筆試和面試。總成績=（筆試折合成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%，滿分為100分，總成績保留到小數點后兩位。其中定向招聘大學生志愿者的崗位，不再面試，按成績排名1:1直接進入體檢。

（一）筆試

1．筆試時間：2013年10月19日上午。

2．筆試地點：詳見《準考證》。

3．筆試時須攜帶《準考證》和本人居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件等其他證件）。

4．筆試科目分類設置（詳見附件1）。A類為公共行業類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；B類為教育教學類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎筆試》；C類為衛生醫務類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》。

5．筆試成績按照兩科成績各占50%計算，滿分為100分。

6．政策性加分：經組織選派的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣級以上項目管理部門出具的證明（內容包括志愿者身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，于2013年9月29日前的工作日內交崇州市人才服務中心（地址：崇陽鎮永康東路385號——崇州市人力資源和社會保障局一樓大廳），經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

7．報考面向經組織選派服務崇州市城鄉基層項目的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分。

8．筆試成績將于2013年10月30日在崇州公眾信息網（網址：http://www．chongzhou．gov．cn）公布,也可登錄成都人事考試網查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

（二）面試資格審查及面試

1．資格審查時間及地點與筆試成績同時公布。

公開招聘的崗位：根據考生筆試折合總成績（含加分），按照招聘名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。如果達不到比例的，則調減或取消該崗位。

定向招聘（限在崇州市服務期滿且考核合格的大學生志愿者）的崗位：根據考生筆試折合成績，按照招聘名額1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢資格復審人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，按照《職業能力傾向測驗》成績確定，若兩科成績均相同的，單獨增加面試，再根據總成績確定體檢人員。鄉鎮事管中心定向招聘7名，其中兩名用于招聘連續兩年考核為優秀的大學生志愿者，按筆試成績（其成績達到本崗位考生平均成績以上）排序聘用。

2．資格審查時須由本人交驗崗位要求的所有證件、證明材料原件及身份證原件（同時提交相關證件復印件一份）；如系在職者，須提供工作單位和主管部門同意其應聘的書面證明。

3．資格審查將貫穿整個招聘錄用過程，資格審查時，如發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，則取消資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，由主考機關按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加資格審查。

4．資格審查合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。

（三）面試

面試的時間和地點詳見《面試通知書》。

六、體檢

1．主考機關依據招聘崗位、招聘人數、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并在崇州公眾信息網進行公布，如總成績相同，按《職業能力傾向測驗》成績排序；如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優錄用。

應聘非教師人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行；應聘教師崗位人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

2．進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。

3．因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考生總成績排名次序依次等額遞補進入體檢。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

七、考核

體檢合格者由主考機關確定進入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考核，考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照考生成績排名次序依次等額遞補進入體檢和考核。

八、公示

考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網及崇州市人才服務中心公示欄上公示，公示期7個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由市人社局審核確認。定向支醫志愿者和特崗教師招錄的崗位，原則安排在原基層服務單位（其他崗位若需要確定聘用單位的，則按擬聘人員成績排序選擇聘用單位）。

審核確認后的擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續；如系非在職人員,由招聘單位和主管部門辦理相關手續。

審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因以上原因產生的空額，不再遞補。

本次招聘的事業單位工作人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿五年以上。