為進一步推動事業單位人事制度改革，改善事業單位人員結構，根據我區事業單位用人需求，經區委、區政府研究同意并報市人社局、市編辦批準，決定面向社會公開招聘130名事業單位工作人員。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)，制定本次公開招聘工作實施方案。
一、組織領導
本次考試招聘工作在區委、區政府的領導和區紀委(監察局)的監督下，由區人力資源和社會保障局組織實施。
二、公開招聘的專業、職位及聘用計劃
1. 公開招聘中小學教師共90名。
招聘初中職位30名：語文5名、數學7名、英語9名、物理1名、化學1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育1名、音樂1名、美術1名。
招聘小學職位60名(分A、B兩類地域報考，不得兼報，具體招聘計劃及職位要求見附件10)：地處A類區小學(具體分布在洛河以南，鄭西高鐵線以北，焦枝鐵路線以西，西南環高速公路以東的區域內含地處龍門鎮花園16小的學校)招聘30名：語文8名、數學10名、英語4名、體育4名、美術2名、音樂2名。
地處B類區小學(A類區域外的農村及偏遠農村學校)招聘30名：語文9名、數學7名、英語5名、體育5名、音樂2名、美術2名。
2. 公開招聘其他事業單位工作人員40名。
其中管理崗位33名(包含專項名額2名，依據《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)文件精神，專項名額面向參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2015年12月31日在洛龍區連續服務任職滿3年，考核合格的大學生、在洛龍區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在洛龍區服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生))，專業技術崗位5名，工勤崗位2名(面向洛龍區籍未安置的大學生退役士兵)。具體招聘計劃及職位要求詳見《2015年洛龍區事業單位招聘工作人員職位表》(附件1)，《2015年洛龍區事業單位招聘工作人員專業目錄》(附件9)。
三、報考范圍、對象和條件
(一)報考教師職位人員應具備的條件：
1. 具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作;
2. 初中教師職位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷，須經國家教育部認證);
小學教師職位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷，須經國家教育部認證);
3. 截止2015年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1985年7月1日及以后至1997年7月1日以前)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(1980年7月1日及以后);
4. 持有與報考職位層次、專業相應的教師資格證(具有高層次教師資格證的，可報考同專業低層次學段);
5. 具備教師任職的其他條件。
(二)報考其他事業單位工作人員應具備的條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護黨的領導;
2. 應具有普通全日制大專及以上學歷;
3. 截止2015年6月30日，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1980年7月1日及以后至1997年7月1日以前);
4. 參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2015年12月31日在洛龍區連續服務任職滿3年，考核合格的大學生、在洛龍區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在洛龍區服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生);
5. 洛龍區籍截止2015年6月30日，年齡在35周歲以下的未安置的大學生退役士兵(1980年7月1日及以后);
6. 所學專業應與報考職位所限專業相一致;
7. 具有招聘職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1. 曾受到過刑事處罰、勞動教養、被開除公職、開除學籍和涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;
2. 有國家助學貸款違約等不良信用記錄、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
3. 現役軍人和其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。
四、公開招聘的辦法和程序
(一)報名與資格審查
1. 報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。
2. 網上提交信息、上傳照片時間：2015年5月28日9:00至5月31日17:30 。網上繳費時間：2015年5月28日9:00至6月1日17:30。
3. 報考資格審查
洛龍區人力資源和社會保障局于報考者提交報名申請的1日內對報考者的報考資格和照片進行網上初審，并提出初審意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4. 網上報名審核通過后，按規定每人交納考務費60元。網上繳費須使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。
5. 報名網址：洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)。
6. 打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，在2015年6月11日上午9:00至6月13日下午14:30在報名網站上自行打印筆試準考證。
7.具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
8.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于2015年5月28日至6月1日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:30)到洛龍區行政中心人力資源和社會保障局602室提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。
9. 各職位報名人數與聘用計劃數比例不低于4:1。達不到規定比例的專業，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。
10. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分及優待對象
1.公開招聘教師
(1)加分及免筆試條件
根據國家和省、市有關規定：參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2015年12月31日在洛龍區農村連續任職滿3年且考核合格者;在洛龍區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在洛龍區服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，可享受筆試成績加10分的優惠政策。
在洛龍區工作兼職洛龍區農村學校教學工作兩年以上且考核合格的大學生村干部(截止時間：2015年6月30日)，報考此次小學教師職位，本人承諾繼續在農村學校任教至少滿5年的考生，可申請免于筆試，筆試成績按此次考試所報職位相應學科卷面成績最高分計算;也可申請參加筆試，筆試成績加10分，但不再享受免筆試優惠政策。
(2)提交材料
符合加分條件申請加分和免筆試的考生，需提交以下材料(原件及2份復印件)：
a. 自行下載并填寫《2015年洛龍區招聘教師筆試加分申請表》(附件2)或《2015年洛龍區招聘教師免筆試申請表》(附件3);
b. “大學生村干部”提交洛陽市委、區委組織部出具的目前在崗、連續任職滿3年(截止時間：2015年12月31日)，且考核合格的證明(附件4);
c. “三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;
d. 志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生提交共青團洛陽市委、區委出具的服務期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。
2.公開招聘其他事業單位工作人員
洛龍區籍未安置的大學生退役士兵、“大學生村干部”、“三支一扶”大學生及志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生需提交以下材料(原件及2份復印件)：
(1)洛龍區籍未安置的大學生退役士兵：
a. 身份證;
b. 戶口本及退役士兵證;
c. 學歷證明。
(2)“大學生村干部”提交洛陽市委、區委組織部出具的目前在崗、連續任職滿3年(截止時間：2015年12月31日)，且考核合格的證明(附件4);
(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;
(4)志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生提交共青團洛陽市委、區委出具的服務期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。
3. 提交材料的具體時間和地點
提交時間：2015年6月2日—2015年6月4日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點：洛龍區行政中心人力資源和社會保障局602室。
未在規定時間內提交材料的，視為放棄加分優待資格或專向招聘資格，不享受加分優待政策。
(三)筆試
1. 公開招聘教師筆試內容：筆試內容為教育理論知識和專業知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理的考生，專業知識考文科綜合;報考數學、物理、化學、生物的考生，專業知識考理科綜合;報考體育、音樂、美術的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排隊)。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
2. 公開招聘其他事業單位工作人員筆試內容：職業能力測試、公共基礎知識。共兩張試卷，卷面滿分均為100分。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
3. 筆試時間為6月13日，具體時間、地點以準考證填寫為準。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
4. 筆試成績的計算：
(1)教師職位：筆試成績=教育綜合知識成績×50%+專業知識×50%+加分
(2)其他事業單位工作人員職位：筆試成績=職業能力測試成績×50%+公共基礎知識成績×50%。
5. 筆試成績將在洛龍區政府網“公示”專欄進行公布。
(四)面試
1. 面試人員的確定
(1)面試人員資格確認辦法
根據聘用職位及聘用計劃，分別按照筆試成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定進入面試人員。比例內末位成績并列者均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。
資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，不再進行遞補。
(2)提交材料
考生自行下載并填寫《2015年洛龍區公開招聘教師面試資格確認表》(見附件6)、《2015年洛龍區事業單位公開招聘工作人員面試資格確認表》(見附件7)一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附面試資格確認表后)：
a. 有效身份證;
b. 筆試準考證;
c. 畢業證(國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
d. 就業報到證(擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章且未使用的就業協議書(全套)，外省院校畢業生，就業報到證需經河南省教育廳蓋章);
e. 教師資格證(報考教師職位的考生需提供);
f. 單位同意報考證明(附件8);
(3)面試資格確認時間、地點以及審查結果在洛龍區政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)上通知或公布。
2.面試辦法
(1)公開招聘教師：
試講內容從現行教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課(20分鐘以內)。試講現場成績滿分為100分。評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分(保留兩位小數)為考生試講現場成績。
依據筆試成績高低進入試講環節的人數小于1：2的比例時，報考該職位的人員全部進入試講。
參加試講的考生現場成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考核環節。
(2)公開招聘其他事業單位工作人員：
采取結構化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試滿分100分。
依據筆試成績高低進入試講環節的人數小于1：2的比例時，報考該職位的人員全部進入試講。
參加面試的考生現場成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考核環節。
面試時間、地點及相關事宜在洛龍區政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)進行公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
【全面備考】2015年河南省事業編考試備考專用資料
歷年河南事業單位考試真題及解析匯總
(五)總成績的計算
(1)公開招聘教師總成績計算方法：
總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%;
總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定擬聘用人選。(小學按報考的A、B兩類地域學校分專業排序)。
(2)公開招聘其他事業單位工作人員總成績計算方法：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定擬聘用人選。
(3)報考人員的筆試成績、面試成績和總成績將在洛龍區政府網“公示”專欄公示，請考生注意登錄查看。
(六)體檢
根據考試總成績，按照聘用職位和聘用計劃1：1的比例分別從高分到低分確定體檢對象。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。
報考教師崗位的，除上述文件規定的體檢標準及項目外，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)規定的內容執行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，不再遞補。體檢所需費用由應聘人員承擔。
體檢相關事宜將通過洛龍區政府網“公示”專欄進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
(七)考核與聘用
對于體檢合格人員，根據聘用職位計劃數，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規定和辦法進行資格復查。
在考核環節，因考生自動放棄或考核不合格形成的空缺，不再遞補。
考核和復查合格者，等額確定擬聘用人選并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起七日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。聘用人員由區人事人才公共服務機構實行人事代理，實行崗位管理。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的解除聘用關系，聘用人員3年內不得流動。
本方案解釋權歸洛龍區公開招聘教師工作領導小組。
政策咨詢電話：0379—65156602 63213845(教師招聘)
監督電話：63255573
附件：
5.大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核合格證明.rar
7.2015年洛龍區事業單位招聘工作人員面試資格確認表.rar
2015年5月22日