根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，決定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘教師80名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織具體實施。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃、崗位
本次招聘計劃人數(shù)為80名。其中高中教師27名，初中教師6名，小學教師32名(其中從常寧市中職學校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生中招聘7名)，幼兒教師8名;從頂崗實習畢業(yè)生中招聘教師7名。崗位及要求詳見《常寧市2015年教師招聘崗位計劃表》(附件)
四、報考基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2、遵守國家的法律法規(guī)和計劃生育政策，無違法違紀行為。具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行教師義務(wù)，能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和遵守學校規(guī)章制度。
3、身體心理健康，具備勝任教師工作的心理和身體條件，面試體檢合格。
4、具有本方案規(guī)定的相應(yīng)層次教師任職資格和學歷。
5、年齡不超過35歲(1980年7月1日以后出生);常寧市中職學校應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生的年齡不超過25歲(1990年7月1日以后出生)。
6、從頂崗實習畢業(yè)生中招聘的對象必須是參加常寧市教育局統(tǒng)一安排頂崗實習的畢業(yè)生。
下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，常寧在任特崗教師,在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧市人才資源網(wǎng)、常寧市教育信息網(wǎng)、常寧報、常寧手機報、常寧廣播電視臺發(fā)布招聘信息。
(二)報名
整個招聘分三批進行，第一批招聘27名高中教師;第二批招聘46名初中、小學教師及幼師;第三批從頂崗實習畢業(yè)生中招聘7名教師。
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間
高中教師報名時間：2015年5月21日-25日(節(jié)假日不休息，上午8:00至12:00，下午3：00至6：00)
其余批次教師報名時間：2015年7月1日-6日(節(jié)假日不休息，上午8:00至12:00，下午3：00至6：00)
3、報名地點
高中教師報名地點：相應(yīng)高中學校
其余批次教師報名地點：常寧市教育局陽光服務(wù)中心(一樓)
(三)資格審查
報考時須由本人遞交下列證件資料：a、畢業(yè)證原件、復(fù)印件;b、身份證原件、復(fù)印件;c、教師資格證原件或已具備教師資格認定條件的相關(guān)證件原件、復(fù)印件;d、本人戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具的遵紀守法證明和當?shù)赜嬌k出具的婚育狀況(須說明“未婚未育”或“已婚未育”或“已婚已育”等方面情況)證明;e、其他相關(guān)材料;f、根據(jù)需要，考生還須提交報考崗位志愿書，崗位志愿書由教育局統(tǒng)一印制，報名時由考生本人填報。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前復(fù)審、聘用前終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消招聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)考試
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比原則上須達到1∶3方可開考。
高中教師考試
考試分筆試和試教兩門
1、筆試
�、俟P試內(nèi)容：相應(yīng)學科專業(yè)知識，難度相當于高考水平。
�、诠P試時間、地點：一中、二中、進修學校筆試時間為2015年5月26日，農(nóng)業(yè)廣播學校、水口山高級中學筆試時間為2015年5月27日。
筆試地點為相應(yīng)高中學校。
2、試教
�、侔凑照衅赣媱潝�(shù)與試教人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次確定參加試教人選。
�、谠嚱虝r間、地點：一中、二中、進修學校試教時間為2015年5月26日，農(nóng)業(yè)廣播學校、水口山高級中學試教時間為2015年5月27日。
試教地點為相應(yīng)高中學校。
3、考試綜合成績
按筆試成績占50%、試教成績占50%合成考試綜合成績。
初中教師考試：
考試為筆試一門
�、俟P試內(nèi)容：相應(yīng)學科高中教材。
�、诠P試時間、地點：詳見準考證。
小學教師考試：
考試為筆試一門
�、俟P試內(nèi)容：報考小學教師(不限專業(yè))人員筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學兩科(初中教材)。常寧市中職學校應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生，除考語文、數(shù)學兩科(初中教材)外，還須加試所學相應(yīng)專業(yè)學科理論。
②筆試時間、地點：詳見準考證。
考試綜合成績
報考小學教師(不限專業(yè))人員按語文成績占50%、數(shù)學成績占50%合成考試綜合成績;常寧市中職學校應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生，按語文、數(shù)學、專業(yè)理論三科總分為最后綜合成績。
幼師考試：
考試分筆試和技能測試考試兩門
1、筆試
①筆試內(nèi)容：幼兒教育學、心理學及衛(wèi)生學知識。
�、诠P試時間、地點：詳見準考證。
2、技能測試考試
�、侔凑衅赣媱�1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加技能測試人員。
②時間、地點：待定。
3、考試綜合成績
按筆試成績占50%、技能測試成績占50%計算考試綜合成績。
從頂崗實習畢業(yè)生中招聘教師考試：
考試為《教育理論與實踐》一門，內(nèi)容為小學教育學、心理學、教材教法(一套卷)。
筆試時間、地點：詳見準考證。
所有考生的筆試總成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。
(五)初錄
1、初錄原則：由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)用人計劃，按類別、學科由高分到低分統(tǒng)一劃定錄取分數(shù)線，等額確定初錄人員。在上線人員中，按本人填報的崗位志愿順序、成績高低、崗位用人計劃數(shù)依次等額錄用。如果上線考生所選擇的崗位未被初錄，又不服從調(diào)劑錄取，則取消其錄取資格，所缺名額從相應(yīng)學科考生中按成績從高分到低分替補。
2、從常寧市中職應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生和頂崗實習畢業(yè)生中招聘的教師分配到常寧市偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學。
(六)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理，體檢地點待定。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一類別學科人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。
(七)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補一次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
(八)聘用
公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員享受學校現(xiàn)有工作人員同等待遇，具有正式編制，工資實行財政統(tǒng)發(fā)。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。
新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期參照《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定進行管理。
六、招聘紀律
負責招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報考對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的應(yīng)當回避，有上述情況不回避，取消應(yīng)聘人員招聘資格。參與招聘的工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關(guān)責任。
對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀律。否則，一經(jīng)查實，取消考試資格，3年內(nèi)不得參加本市人事招聘。
本方案由常寧市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0734-7245730(節(jié)假日除外)
咨詢網(wǎng)址：www.hncnedu.com(常寧市教育信息網(wǎng))
附件：
常寧市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月5日