為加強我區事業單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《關于建立事業單位公開招聘方案核準備案制度的通知》(衡人社發[2011]57號)精神，結合我區工作需要，面向社會公開招聘17名事業單位工作人員，現將方案公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，堅持工作需要，人崗相適，德才兼備，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;
(四)具有崗位所需的專業理論基礎和實踐操作能力;
(五)能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合報考職位所需的其它條件;
有以下情形之一的人員，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，在全日制學校就讀的非應屆畢業生，有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。
注意事項：資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，當即取消考試、聘用資格。資格審查以公開招聘領導小組審定的結果為準。
三、招聘崗位、人數及要求(見附件)
四、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過衡陽日報、衡陽晚報以及衡陽市人力資源和社會保障局網站、雁峰區黨政門戶網站面向社會公開發布，發布時間為7個工作日。
(二)報名
1、報名方式：采取現場報名的方式進行。因需現場攝像，因此不得委托他人報名。
2.報名時間：2014年12月15日至12月20日，報名截止到12月20日下午5：30(節假日正常接受報名)，逾期不再辦理報名手續。
3、報名地點：雁峰區政府12樓1208室(衡陽市湘江南路56號)
4、咨詢電話：0734-8336312
5、報名要求：
(1)報名者須填寫《報名登記表》一式二份，提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，并進行現場攝像。身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書及其他相關證件的原件及復印件(在職人員報考須提供現工作單位同意報考證明)。
(2)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
(3)每人限報一個崗位，本次招聘收取報名費200元/人。
注意事項：
①報名者的出生日期以本人有效身份證為準。
②報名者須如實填寫報名信息。
③資格初審合格的報考者須攜本人有效身份證和報名繳費票據到報名地點領取準考證，統一領取準考證時間為2014年12月25日至12月26日(截止到12月26日下午5：30)。
(三)資格復審
報名工作結束后，由雁峰區事業單位公開招聘工作領導小組按照崗位要求和資格條件對報名者進行資格復審，通過后發放準考證。 每個崗位報名人數與計劃招聘人數達3:1以上方可開考，如低于3:1，經區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意并報上級部門批準后，按比例相應核減該崗位招聘計劃數。
(四)考試
考試分筆試和面試兩個階段。1、筆試，采取閉卷答題方式進行，總成績為100分。筆試時間及地點見準考證。(1)對沒有專業要求的崗位(詳見附表1)，考試內容為公共基礎知識;(2)對有專業或從業資質要求的崗位(詳見附表1)，考試內容包括公共基礎知識和專業知識，公共基礎知識科目內容占30%，專業科目內容占70%;(3)對專業技術崗位(詳見附表1)，考試內容為對應的專業知識。
2、面試，總分為100分。(1)醫衛人員采取操作考試的方法進行;(2)其他崗位采取結構化面試的方式進行。
按照面試人數與計劃招聘人數2：1的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍名次出現成績相同的，則一并參加面試。報考者憑本人準考證及有效身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。
3、成績合成
按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。
(五)體檢考察
按體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象;考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。體檢地點待定。體檢費用由考生自理。
對體檢合格定為考察對象的人員，雁峰區事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察組到考察對象工作、學習所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現進行全面考察。
凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數為1次。
(六)公示、聘用審批
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在雁峰區黨政門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再遞補。擬錄用人員經區公開招聘工作領導小組審定，報區委常委會議研究同意后，按程序辦理相關聘用手續。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。
2、單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
六、有關事項說明
(一)此次公開招聘實行編內聘用制，試用期為半年(試用期包含在聘用期內)，試用期間不辦理編制手續，試用期工資為2000元/月，另由單位按政策規定負責繳納養老保險、醫療保險、工傷保險的公家部分，計算工齡。試用期滿考核合格者，按程序辦理進編手續，并按政策核定工資待遇。試用期內考核不合格者，取消聘用。
(二)本次公開招聘工作指定信息發布網站為雁峰區黨政門戶網(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本次招聘工作由雁峰區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
監督電話： 0734-8226108(雁峰區紀委)
0734-8226290(雁峰區委組織部)
雁峰區事業單位公開招聘領導小組辦公室
2014年12月9日
附件：