為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《關于建立事業單位公開招聘方案核準備案制度的通知》(衡人社發[2011]57號)精神，結合我縣工作需要，面向社會公開招聘135名事業單位工作人員，現制定了2015年第一批公開招聘事業單位工作人員的方案如下：
一、組織領導
本次招聘工作在祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組的指導與監督下，由縣人社局負責具體組織實施。縣紀委、縣委組織部、監察局、縣編辦、縣財政局全程參與監督。
二、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則;采取考試與考核相結合的方式實行公開考試、嚴格考核、擇優聘用。
三、招聘計劃
本次公開招聘共135名事業單位工作人員，其中：衛生崗位83人、高中及職專教師崗位49人、黨校教師1人、縣機關幼兒園教師2人。具體崗位見《祁東縣2015年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表》。
整個招聘工作在祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組的指導和監督下，按照公告、報名與資格審查、筆試、試教(技能測試)、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序組織實施。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有適應崗位要求的身體條件、心理條件;
5、具備相應學歷(國家承認)、專業、職(執)業資格及技能等條件(詳見招考計劃與職位表);
6、崗位所需要的其他條件。
7、有下列情形之一的人員，不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(5)違反計劃生育政策的的人員;
(6)本縣服務期未滿(含2015年)的特崗教師、免費、定向師范生及已入編的教師;
(7)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。
8、注意事項：資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領導小組審定的結果為準。
五、招聘程序
(一)發布信息
在衡陽市人社網和祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞、祁東縣黨建網發布公開招聘信息，發布時間為3月19日至27日。
(二)報名方式、時間及地點
報名方式：采取現場報名的方式;
報名地點：教育崗位：在縣教育局陽光服務臺集中報名(教育局一樓)
衛生崗位：在縣衛生局一樓大廳(永昌大道1號)
報名時間：3月30日至4月2日，共4天。
(上午8：00-12：00 ，下午2：30-5：30 逾期不再辦理報名手續)
聯系電話：0734-6286110 祁東縣人社局人事教育股
0734-6264483 祁東縣教育局人事教育股
0734-6287719 祁東縣衛生局人事教育股
(三)報名要求
1、每名報考人員只能報考一個職位。
2、本次報考須本人現場報名，并拍照存檔，不接受其他報名方式。
3、報名資料要求：①報考人員須填寫《祁東縣事業單位公開招聘人員報名表》一份;②二寸近期免冠彩色照片1張;③本人二代居民身份證(報名與考試使用的身份證號必須一致，臨時身份證無效);④學歷學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證及其他相關證件原件及復印件;⑤在職人員報考須提供現工作單位同意報考證明;⑥2015年應屆畢業生報考須提供加蓋學校公章的就業推薦表;⑦要求有相關工作經驗的報名人員必須提供原單位的工作證明、財務工資證明和工資發放明細單(每一年都要提供6個月以上的工資發放明細單)。
4、如實填寫報名信息。嚴格按照專業要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
5、報名人員提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
6、通過資格審核并按規定交納費用的報名人員持本人身份證領取筆試準考證(時間另行通知)。
7、報名時需交考務費200元/人
(四)資格審查
1、按照職位要求和資格條件對報名者進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。
2、原則上招聘職位和報考人數要達到1:3才能開考，不足比例的個別職位，經祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，并報上級部門批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃，但不得低于1:2的比例。
3、報考人選經資格審查合格后統一發給準考證。
(五)考試
報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件者不得參加考試。成績查詢：筆試成績可登錄祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞、祁東縣黨建網查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內書面申請復核。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
職業中專的專業課教師、工勤技能及衛生崗位：要求筆試和技能測試;
其他各崗位：要求筆試和試教。
1、筆試：
(1) 筆試內容：
教育：總分為100分，教育綜合知識占30分，各科專業知識占70分;
衛生：總分為100分，衛生綜合知識占30分，各科專業知識占70分
(2)筆試時間：見準考證
(3)筆試地點：見準考證
2、試教(技能測試)
(1)對象：
根據筆試成績由高到低的順序，按1∶2的比例確定試教(技能測試)入圍人員;如果崗位實際面試 (試教)人數形不成有效競爭時，該崗位的試教(技能測試)成績不得低于80分，如其成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
若筆試總成績相同，則按專業知識成績從高分到低分的順序排名。
(2) 試教(技能測試)時間：另行通知。
(3) 試教(技能測試)地點：另行通知
(4)時間要求：
試教：備課、上課時間各為15分鐘，主要考察應試者的形象氣質、教學基本功、課堂駕馭能力、對教材的處理能力、新課程理念。
技能操作：時間為10-60分鐘(根據不同的崗位要求,再具體確定各崗位考試時長)。
3、考試成績
本次考試所有科目考試成績按100分制計算。綜合成績計算方式如下：
職業中專的專業課教師、衛生系統崗位綜合成績=筆試成績×50%+技能成績×50%;
其他崗位：綜合成績=筆試成績×60%+試教成績×40%
筆試成績、試教成績、技能成績以及綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。
(六)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在相關網站公示。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、人社部發[2010]12號和人社部發[2010]19號規定執行，體檢費由考生自理，體檢地點待定。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數為1次。
(七)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞、祁東縣黨建網查詢公示。縣事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考核的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次。
經筆試、試教(技能測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞、祁東縣黨建網查詢公示，公示期為7天，如相應崗位缺額可按程序依次遞補1次，公示結束后不再遞補。
(八)聘用
1、對考試、體檢、考察合格且公示沒問題的人員，由縣人社局發出錄聘通知書，到相關部門辦理入編、聘用等手續。受聘人員享受單位現有工作人員同等待遇。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格，不再增補聘用人員。
2、新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期滿以后，由人社部門組織考核，考核合格予以按期轉正。衛生系統按《祁東縣2015年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表》中要求執行。
3、依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。
4、新聘用人員在招聘崗位服務年限不少于5年，服務年限自介紹信開出之日起算。
六、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。
2、單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
七、監督電話
祁東縣紀委辦公室 0734-6264225
祁東縣委組織部干部二組 0734-6259278
祁東縣人社局 0734-6286110
本方案由祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
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祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組
2015年3月19日