根據宜昌市建設工程質量監督站、宜昌市建筑市場管理站實際工作需要，市住建委按照《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》的要求，擬面向社會公開招聘專業技術人員（研究生）3名，特制定如下實施方案。
一、招聘單位簡介：
宜昌市建設工程質量監督站（宜昌市建設工程安全監督站）是經市編委批準成立的正科級事業單位，是受宜昌市住建委的委托，依據國家法律、法規和工程建設強制性標準，對全市的房屋建設工程和市政基礎設施工程進行質量、安全監督檢查，并進行竣工備案的機構。現有職工30人。
宜昌市建筑市場管理站和湖北省住房和城鄉建設廳國家職業技能鑒定所第三鑒定站實行一套班子兩塊牌子的管理形式，屬于自收自支的正科級事業單位。是受宜昌市住建委委托，負責規范和查處建筑市場違法違規行為，管理流動人口計劃生育，預防拖欠工程款和人工工資，負責建筑職業技能鑒定和建筑行業勞動力市場日常管理的機構。現有職工17人。
二、招聘崗位及職數：建設工程質量監督、建設工程安全監督、建筑市場管理各1名；
三、招聘條件：
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的政治思想素質和道德品行；
4、具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能；
5、具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
（二）崗位條件：
1、年齡在35周歲以下（1978年9月1日后出生）；
2、道橋、市政、安裝、工民建、土木工程、橋隧及工程管理等專業；
3、全日制碩士研究生畢業且工作三年以上（畢業證、學位證齊全）。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養的；
4、各級黨政機關、事業單位在編人員；
5、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、招聘程序及方法
本次招聘工作在市人社局的指導監督下，由市住建委具體組織實施，分別按照公告、報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：
（一）發布公告
在宜昌市人力資源和社會保障網（http://www.hbychrss.gov.cn）和宜昌建設網（http//www.ycjs.gov.cn）上發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2013年9月22日至24日（8:30-11:30,14:30-17:30）
報名和資格審查地點:宜昌市住建委五樓黨員活動室（宜昌市夷陵大道93號，咨詢電話：0717-6446828，0717-6441344）
2、應聘人員報名時須帶本人簡歷、畢業證、學位證、身份證原件及復印件各一份、相關資格證明材料，《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。
不能現場報名的，可先將前述資料原件的彩色掃描件和《報名表》于報名時間內發送至電子郵箱yczjwrsk@163.com報名，通過初步資格審查后，由宜昌市住建委通知領取準考證，領證時再攜帶前述資料原件進行復查，如發現條件不符合者，不得領取準考證、不得參加面試。
3、資格審查由宜昌市住建委負責，經審核合格后方可報名參加面試。
4、取得國外同等學歷的，須經國家專門機構認證。
5、經過資格審查，報考人員須憑有效身份證原件于2013年9月25日(8:30—11:30，14:30-17:30)到宜昌市住建委415室領取準考證（請人代領準考證須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件）。
（三）面試
經資格審查，招聘崗位職數與報名人數達不到1:3的，應相應取消該招聘崗位職數。面試工作由宜昌市住建委負責組織實施，市人社局負責指導和監督。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試主要考察應聘人員適應招聘崗位需要的專業技術水平、語言表達、綜合分析、組織協調等方面的能力。
面試方案另行制定。
面試時間:2013年9月27日，具體時間、地點見準考證。
（四）體檢和考核
體檢人選根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數按1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作由市住建委組織實施，體檢費用由考生自行承擔。如體檢對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用
考核結束后，由市住建委研究確定擬聘人員，并對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理聘用手續，享受國家規定的事業單位在編人員相關待遇。
2013年9月6日
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