自治區商務廳2013年所屬事業單位公開招聘高層次急需人才簡章
為了做好自治區商務廳所屬事業單位（自治區人民政府口岸辦公室）公開招聘高層次急需人才組織實施工作，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）和《寧夏回族自治區2013年事業單位公開招聘工作人員實施方案》（寧人社發〔2013〕52號）精神及要求，特制定本《簡章》。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。
（二）遵循公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘計劃
自治區商務廳所屬事業單位（自治區人民政府口岸辦公室）工作人員2名（免筆試）。
三、招聘資格條件
（一）具有寧夏回族自治區常住戶口的人員（以2013年8月31日之前的戶口所在地為準）；
（二）年齡在35周歲以下（1977年8月31日以后出生）；
（三）具有研究生學歷和碩士及以上學位；
（四）具有大學英語六級以上水平；
（五）經濟類專業，具有2年以上相關工作經歷；
（六）適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
（七）遵紀守法、品行端正；
（八）法律、法規規定的其他條件。
四、報名
（一）報名方式
采取現場報名方式。報名地址：銀川市南薰東街11號自治區商務廳人事與老干部處。聯系電話：0951-5044839，5044959。
（二）報名時間
2013年9月4日至9月10日18：00前，報考者須在以上規定的時間內報名，逾期不再補報。報考者應保證聯系方式暢通，如因個人問題導致無法聯系的，后果自負。
（三）報名要求
1.報考者須提交填寫好的報名表（正反面打印，一式兩份）、身份證、學歷證、學位證、英語六級資格證、2年以上工作經歷證明等材料原件及復印件和1寸近期免冠彩色照片（6張）到現場報名。
2.報名時，要仔細閱讀招聘簡章，提交的個人相關信息必須真實、準確。應聘者填報內容如有虛假、隱瞞，引發的各類后果，由應聘者自己負責。偽造有關證件材料騙取招聘資格的，一律取消報考資格。
五、資格審查
（一）對報考者的資格審查，貫穿到整個招聘工作全過程。面試前，招聘單位主管部門將對報考人員進行資格審查（資格審查的方式、時間、地點確定后通知報考者）。報考者應保持聯系方式暢通，因聯系方式不暢通而造成的后果由報考者承擔。
（二）在資格審查中，報考者未提交有關證明材料的，視為放棄；經審查不具備報考條件的，取消其報考資格。
六、面試方式和內容
（一）面試由招聘單位主管部門組織實施。具體時間、地點將提前一周由面試組織實施部門，通過在其公共網站發布公告或以打電話、發信息等方式通知報考者。
（二）面試采取專業技能測試（外語）和結構化面試方式進行。對通過資格復審合格的報名者，首先進行專業技能測試（外語），按照測試成績1：5比例從高分到低分確定進入結構化面試人員。
(三)面試總成績=技能測試(外語)×40%+結構化面試成績×60%，
（四）報考職位達不到3：1面試比例的，面試成績達不到60分（百分制），取消招聘資格。
（五）面試總成績出現并列時，應采取加試方式確定體檢人員。
七、體檢
（一）面試結束后，按照面試總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。
（二）體檢工作由招聘單位的區直主管部門、直屬事業單位負責組織實施，同級紀檢部門對體檢工作進行全程監督。
（三）體檢時間、地點由招聘單位負責通知符合條件的考生到自治區人力資源和社會保障廳指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）招聘單位和受檢人對體檢結果有疑問的，可以按照有關規定提出復檢。
（五）報考者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
（六）體檢費用由考生承擔。申請復檢的考生，應另外承擔復檢相關費用。
八、考察
（一）按照面試總成績及體檢合格1:1的比例確定考察對象。
（二）考察工作由招聘單位的主管部門會同招聘單位負責組織實施。
（三）考察組按照關于體現科學發展觀要求的綜合考核評價辦法，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。采用正向測評和反向調查的辦法，突出對考察對象德的考察。在廣泛聽取意見的基礎上，圍繞考察對象的學歷、專業、工作經歷、工作實績、工作能力等，對照報考崗位的職責要求，對考察對象進行崗位適應性評價，并采取背對背方式給考察對象分別評分，總分100分。
（四）考察不合格被取消資格的，從參加該崗位的報考者中按照面試總成績由高分到低分依次遞補。
九、確定擬用人員公示及聘用
根據面試、體檢、考察結果，按照1:1的比例確定擬聘用人選報自治區人力資源和社會保障廳，并在寧夏人事考試網和商務廳網站上公示7天。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，進入聘用程序。并填寫《寧夏回族自治區事業單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊》、《寧夏回族自治區事業單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并列編管理；不合格的，取消聘用資格。
附件：1.自治區商務廳2013年所屬事業單位公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表.rar
2.自治區商務廳2013年所屬事業單位公開招聘高層次急需人才報名表.rar
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