為進一步充實城管執法隊伍力量，不斷優化隊伍結構，提高城市管理水平，經研究，決定面向全市公開招聘48名城市管理協管員(其中女性6名，從事熱線接線工作)，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
2.身體健康，體貌端正，形象氣質好，男性身高不得低于1.70米、女性身高不得低于1.60米，年齡在20-33周歲;
3.具有高中(中專)及以上文化程度。
(二)優先條件
1.復退軍人;
2.執有汽車駕駛證C照以上(含C照)，且具有熟練的汽車駕駛技術的;
3.有從事話務工作經歷或持有普通話等級證書的。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2013年9月2日—9月13日，節假日除外。
2.報名地點：廣元市城市管理行政執法局人事科(市委門口建行六樓)。
3.報名要求：報名時持本人有效身份證原件及復印件、學歷證明原件及復印件，戶口所在地派出所出具的證明，近期二寸免冠彩色照片2張，到報名地點領取并填寫《廣元市城市管理行政執法局協管員招聘報名表》。
(二)資格審查
資格審查由局人事科負責，于考生報名時一并進行。報考者所提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消資格。
(三)面試
本次招聘實行競爭性選拔面試，如果報名人數超過招聘人數3倍以上時，資格審查合格者需參加初試，再按初試成績從高分到低分按1：2的比例進入復試，如果報名人數不足的，按實際報名人數進行面試。
(四)體檢
面試合格人員由市城管執法局統一組織體檢，體檢費用由應聘者自行負擔，體檢不合格者不予錄用，同時可根據實際需要遞補。
三、聘用
體檢合格人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定實行勞動合同管理，與市城管執法支隊簽訂勞動合同，試用期為3個月，經考核合格，初次聘期為3年(含試用期)。聘用期滿后，因工作需要經考核合格可續聘。
五、薪酬待遇
本次招聘的人員工資標準為1200元/月;每月按實際出勤天數可享受出勤補助;凡在崗工作每滿一年，經考核合格后每人每月增加工齡工資50元(從考核合格后次月起執行)，最高工齡工資每人每月不超過400元;各項保險的個人承擔部分由單位在每月工資中代扣，各項保險的單位承擔部分由用人單位按國家政策規定比例負責繳納。
六、有關要求
本公告未盡事宜，按相關政策處理。本公告由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0839—3275515
廣元市城市管理行政執法局
2013年9月2日
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