廣元市朝天區人力資源和社會保障社局
關于公開遴選鄉鎮財政所工作人員的
公告
為優化干部隊伍結構,全面加強鄉鎮財政干部隊伍建設，提升財政科學化精細化管理水平，因工作需要，經2013年5月21日區委編委會研究同意，由區人力資源社會保障局會同區財政局在全區公開遴選鄉鎮財政所工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備、任人為賢的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、遴選職數及崗位
本次遴選部分鄉鎮財政所工作人員10名。具體工作崗位為：青林鄉財政所2名，沙河鎮財政所2名，大灘鎮財政所1名，羊木鎮財政所1名，東溪河鄉財政所1名，宣河鄉財政所1名，兩河鄉財政所1名，李家鄉財政所1名。
三、遴選對象、范圍和基本條件
（一）對象和范圍
本次遴選對象為在朝天區范圍內機關事業單位在編在職工作人員（財政全額撥款單位）。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備下列條件：
（1）思想政治素質好，具備履行崗位職責所必需的能力，品行端正，事業心和責任感較強，作風正派，品行端正；
（2）熟悉計算機操作、全日制�？萍耙陨蠈W歷，1978年1月1日及以后出生，年度考核等次均為稱職（合格）及以上；
（3）熱愛財政工作，具有良好的職業道德，有較強的服務意識，愛崗敬業，遵紀守法；
（4）身體條件符合《國家公務員體檢通用標準（試行）》規定要求；
2、有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的;
（2）曾受過嚴重警告或記大過及以上紀律處分的;
（3）有違紀、違法行為正在接受審查的；
（4）上級有關政策規定不宜流動調配的。
3、優先遴選條件：
（1）具有公務員（參公人員）身份的；
（2）具有財會或相近專業學歷的；
（3）取得會計從業資格證或類似財務管理及相關專業初級及以上職稱的。
四、遴選方法及程序
選聘按照報名—資格審查—面試—體檢—考核等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2013年7月8日—2013年7月10日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。
2、報名地點：區人力資源社會保障局公務員管理股（區行政中心3樓13號），聯系電話：8625811。
3、報名方式：本次公開遴選采取現場報名方式進行。報名者按要求認真填寫《廣元市朝天區公開遴選機關事業單位工作人員報名表》。
（二）資格審查
報名的同時即進行資格審查，報名者需提供如下材料：
1、身份證、畢業證和崗位要求的其他證件原件及復印件；
2、兩寸近期免冠證件照片兩張；
3、所在單位及其主管部門出具的同意報考的證明材料。
資格審查由區人力資源社會保障局、區財政局和區監察局共同進行。資格審查合格后，考生在規定時間內到報名地點領取準考證（時間另行通知）。
（三）面試
本次考試采取面試的方式進行，面試工作由區人力資源社會保障局會同區財政局負責組織實施（面試時間另行通知）。
（四）體檢
根據面試情況確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在指定的醫療機構組織體檢。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
（五）考核考察
體檢合格者確定為考核對象，由區人力資源社會保障局會同區財政局組成考核組對考核對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察與擬任崗位相關的能力素質和發展潛質。
（六）人員確定及公示
考試、體檢、考核合格者，由區人力資源社會保障局會同區財政局進行復核，經復核合格者確認為擬聘人員，并在廣元市朝天區人事人才網上公示5個工作日。對公示期間有實名反映擬聘人員問題并經查實不符合選聘條件的，即取消其擬聘資格。
（七）崗位確定及調動（聘用）手續辦理
擬遴選人員經公示無異議后按照有關政策規定辦理調動（聘用）手續。工作崗位聘用（分配）由區財政局提建議方案，區人力資源社會保障局會同有關部門根據全區鄉鎮財政所現有人員實際情況進行統一調配，原則上本鄉鎮工作人員不再聘用（分配）到原鄉鎮財政所工作崗位。
（八）上崗培訓
被確定遴選人員參加由區財政局統一組織的崗前培訓，培訓后在規定的時間內到用人單位報到上崗。
五、紀律與監督
（一）凡填報及提供虛假信息的參選人員，一經查實，即取消其選聘資格，并向所在單位及其主管部門通報；
（二）為確保公正、公平、公開，區監察局將對本次選聘工作進行全程監督，同時歡迎廣大干部群眾和社會各界予以監督。
監督電話：區監察局8622594；
區人社局8622132。
廣元市朝天區人力資源和社會保障局
二〇一三年六月二十八日
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