筆試結束后，筆試成績、進入資格審查人員名單、資格審查地點于2013年9月13日前在喀什人事人才網公布。資格審查人員根據應聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘人數1:3的比例確定。因放棄資格審查或資格審查不合格導致崗位出現空缺的，根據該招聘崗位考生筆試成績由高到低依次遞補。
進入資格審查的人員需填寫資格審查表（可登陸喀什人事人才網下載打印），持身份證、戶口簿、筆試準考證、報名表、畢業證原件以及招聘崗位需要的其他證件和證明材料參加資格審查。資格審查合格人員將資格審查表、相關證件復印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費40元。
（四）面試
1.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。
2.面試時間、地點。面試具體時間、地點于2013年9月19日前在喀什人事人才網公布。
3.面試內容。面試主要測評應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力及與招聘崗位的匹配程度；專業技術崗位增加招聘崗位所需專業知識方面的內容；工勤崗位進行實際操作測試。
4.按照招聘崗位及人數1:1及以下比例進行面試的，面試人員面試成績須達到60分合格分數線。面試結束后，當場宣布面試成績。
5.總成績計算方法：
管理崗位：筆試×50%+面試×50%=100；
文秘崗位：筆試×50%+面試（結構化面試×50%+加試×50%）×50%=100；
專業技術崗位：筆試×40%+面試（結構化面試×50%+專業測試×50%）×60%=100；
工勤崗位：筆試×40%+專業測試×60%=100。
6.面試要求。
（1）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。
（2）面試時，考生須提供筆試準考證、畢業證、身份證原件，面試結束時退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
（3）面試統一采用漢語言文字進行。
（五）體能測試
面試成績達到合格分數線人員入闈體能測試。
1.測試科目：1500米、10米×5往返跑、俯臥撐（女性為仰臥起）。
2.測試標準：30歲（含）以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″；1500米跑：男≤8′，女≤9′；俯臥撐（男）≥40個，仰臥起（女）≥30個。31歲（含）以上，10米×5往返跑：男≤18″，女≤20″；1500米跑：男≤9′，女≤10′；俯臥撐（男）≥30個，仰臥起（女）≥20個。一項體能測試科目不合格為體能測試不合格。
3.公布成績：測試結束后，當場宣布測試成績。
(六)體檢
體檢人員按招聘崗位擬招聘人數1︰1的比例，根據總成績排名確定。體檢時間、地點于2013年9月24日在喀什人事人才網公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準按照國防部《應征公民體格檢查標準》執行。體檢費用根據檢查項目由醫院收取。考生對體檢結果有疑問申請復查的，須在得知體檢結果2日內提出復查申請，經批準后統一組織，復查只進行一次。體檢不合格者取消聘用資格。
（七）考察
對體檢合格的考生進行考察，考察標準按照《征兵政治審查工作規定》和《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察錄用辦法》相關規定執行。考察形式由地區招聘工作領導小組確定。考生須于體檢結束當天將畢業證原件、考察政審表、人事檔案統一送交喀什地區人力資源和社會保障局。
招聘崗位因體檢、考察不合格出現空缺，按該崗位總成績排名依次遞補。
（八）公示
報名表、資格審查表、考察政審表等相關表格材料可登陸喀什人事人才網下載打印。報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結果在每階段工作結束后均在喀什人事人才網進行公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。超過規定時間，未能參加筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察等工作的，按考生自動棄權處理。
（九）聘用
擬聘用人員在喀什人事人才網公示7天。公示期滿后，考生根據網上公布的聘用人員名單，在規定時間內到單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。聘用手續統一在喀什地區人力資源和社會保障局辦理，試用期1年。
六、監督及其它要求
1.招聘各階段工作由地區紀檢監察部門全程監督。對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；對已被聘用的，取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關系的，須按照有關規定進行回避。
2.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
3.本方案未盡事宜，由2013年喀什地區面向社會公開招聘事業編制消防文員工作領導小組辦公室負責解釋。
4.咨詢監督電話
咨詢電話：0998-2822439、2820048、2523370
監督舉報電話：0998-2535876（紀檢監察）
附件：
1.2013年喀什地區公安消防支隊事業編制消防文員招聘崗位表.rar
4.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表.rar
6. 新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2013）(試行).rar
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