為進一步加大易門縣住建系統人才引進力度，提高人才引進質量，為易門縣住建系統發展匯集更多人才，根據相關文件要求，經研究決定面向相關院校引進所需人才�，F將有關事項公告如下：
一、人才引進崗位及人數
(一)易門縣城鄉建設規劃站1名;
(二)易門縣建設工程質量安全監督管理站1名。
二、人才引進的基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義;品行端正，身體健康，具有良好的職業道德，具備與工作崗位相匹配的工作技能。
(二)遵守國家法律、法規和政策，在校學習期間成績優良、無不良記錄，未參加國家禁止的組織及其活動。
(三)身體健康，具備履行相應崗位職責的身體條件。
(四)年齡在35周歲以下。
(五)必須服從組織安排。
三、人才引進的專業要求
(一)城鄉建設規劃站：建筑學、城鄉規劃、城市規劃、土木工程、測繪及相關相近專業，2015屆全日制普通高校二本及以上，具有相應學位畢業生。
(二)建設工程質量安全監督管理站：建筑學、工程管理、土木工程及相關相近專業，2015屆全日制普通高校二本及以上，具有相應學位畢業生。
四、報名事宜
網上報名時間：2015年3月18日至4月2日
聯 系 人：時宏強 聯系電話： 0877—4965611
郵 箱：2835115481@qq.com
現場見面時間：2015年4月3日14:30 現場見面地點：校本部澤清堂
五、人才引進的程序
(一)由主管部門與相關院校畢業生就業部門取得聯系，依據人才情況，由領導小組確定人才引進的院校。并到確定的院校現場組織報名。報名時須提供相應證書及個人簡歷、就業推薦表、近期免冠半寸照片2張、成績復印件(學院教務部門審核蓋章)、各種榮譽證書復印件和能證明自己學業水平或工作能力的其他材料。
(二)資格審查。人才引進工作小組根據所提供的材料現場進行資格審查。
(三)面試。對報名及資格審查通過的人員組織面試，面試采用結構化面試方式，主要考察考生的儀容儀表、應變及綜合分析能力等。面試成績作為簽訂就業協議的主要依據。
(四)體檢。簽訂就業協議人員暫不要求體檢，到正式就業辦理聘用關系時由用人單位組織體檢，體檢合格，按照事業單位聘任的相關規定，辦理正式聘用手續，體檢不合格，就業協議自行解除。辦理聘用手續時必須交驗本科畢業證書和學位證書原件，不能提供者取消聘用資格，協議自行解除，不以違約處理。
(五)考察考核。按面試成績從高分到低分確定擬引進人員，進行考察考核。
(六)簽訂就業協議。根據面試及考場考核情況確定擬引進人員，簽訂就業協議。
六、人才引進的待遇、管理、服務及獎勵
人才引進單位屬財政全額撥款事業單位，人才引進的人員納入事業單位正式編制，待遇按照國家的相關政策執行。符合《易門縣人才引進管理暫行辦法》規定的，按該規定享受相關待遇。
七、有關要求
應聘人員要認真閱讀本公告，遵守引進紀律，誠信應聘。如畢業生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄資格。對應聘人員的資格審查貫穿引進工作全過程，應聘人員應如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消引進資格，已被聘用的隨時解聘。對在人才引進工作中出具假證明材料的相關院校和個人，視情節輕重追究有關當事人的責任。
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易門縣住房和城鄉建設局
2015年3月16日