根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)文件精神，結合祁東縣部分事業單位的工作需要，決定面向社會公開引進緊缺型人才6名，為做好本次人才引進工作，現制定方案如下：
一、組織領導
本次引進工作在祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組的指導與監督下，由縣公開招聘領導小組辦公室組織實施引進工作。縣紀委、縣委組織部、監察局、縣編辦、縣財政局、縣人社局全程參與監督。
二、引進原則
基本原則：堅持德才兼備、以德為先的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、引進崗位、職數及具體要求
本次共引進人才6名。人才引進崗位所要求的年齡、學歷、專業和計劃數等詳見《祁東縣2015年事業單位緊缺型人才引進計劃與職位表》。
整個引進工作在祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組的指導和監督下，按照公告、報名與資格審查、考核、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序組織實施。
四、引進基本條件
1、具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮;
2、具有較高的政治素質和良好的職業道德，遵守法律法規和各項規章制度;
3、團結協作、品行端正;
4、具備所報崗位所需的專業條件;
5、適應所報崗位要求的身體條件;
6、符合所報單位人才引進職位的其它條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員，不得報名應聘。
五、引進程序
發布信息→應聘人員報名、資格初審→考核→確定入圍體檢人員名單→體檢、考察→辦理聘用和進編等有關手續。
(一)發布信息
在衡陽市人力資源和社會保障網、祁東縣新聞網、祁東縣黨政門戶網、祁東縣黨建網發布引進簡章，發布時間為3月19日至27日。
(二)報名時間、地點和方式
1、報名地點：教育崗位：縣教育局陽光服務臺集中報名(教育局一樓) 衛生崗位：縣衛生局一樓大廳(永昌大道1號)
2、報名時間：3月30日至4月2日，共4天。
(上午8：00-12：00 ，下午2：30-5：30 逾期不再辦理報名手續)
3、聯系電話：0734-6286110 祁東縣人社局人事教育股
0734-6264483 祁東縣教育局人事教育股
0734-6287719 祁東縣衛生局人事教育股
4、報名方式：現場報名。報名人員需攜帶有效身份證、畢業證、學位證、等相關證件的原件和復印件及本人近期同底免冠1寸正面照片1張，在報名時間內到到報名點報名，并填寫好《祁東縣事業單位公開引進緊缺型人才報名表》并現場拍照存檔。
5、資格初審結果須報縣人社局核準備案，經備案審查合格者確認其考核資格。參加考核人員將在祁東縣新聞網、祁東縣黨政門戶網、祁東縣黨建網上公布名單。資格初審合格者參加考核須在指定的時間、地點領取準考證。
6、資格審查將貫穿直接引進工作全過程。申報人員提交的申報材料必須真實準確，申報人員應對提交的申報材料負責，凡提供虛假申報材料的，一經查實，即取消引進資格。
(三)考核
考核內容為結構化面試、時間和地點有關具體規定另行公告。考核工作由祁東縣事業單位公開招聘領導小組組織，由引進單位具體實施，考核結束后，根據考核成績從高到低的順序，按引進計劃1：1的比例確定體檢人選。為確保引進質量，如崗位實際參加考核人員僅為一人時，則該報考人員考核成績不得低于80分;如其考核成績低于80分，不得確定其為體檢對象，取消體檢入圍資格。
(四)體檢與試用考察
統一組織體檢，體檢在指定體檢機構進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號、人社部發[2010]12號、和人社部發[2010]19號)規定執行。體檢費用由被引進人員自理，體檢在二級以上綜合性醫院進行，具體地點另行通知。體檢若出現不合格者或棄權者，則從報考同一崗位人員中根據考核成績由高分到低分依次等額遞補(僅遞補一次)。
體檢合格者即為考察對象，公開招聘領導小組會同引進單位對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并進一步核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，則從報考同一崗位人員中根據考核成績(由高分到低分)和體檢結果依次等額遞補(僅遞補一次)。
(五)公示與聘用
考察合格人員即為擬引進人員，擬引進人員在衡陽市人力資源和社會保障網、祁東縣新聞網、祁東縣黨政門戶網、祁東縣黨建網上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經領導小組審定，確定為緊缺型人才引進人員。按規定辦理聘用手續，分別列入縣全(差)額事業編制(詳見《祁東縣2015年事業單位緊缺型人才引進計劃與職位表》)。此次引進人員在引進單位工作服務年限不低于5年。
六、紀律要求
負責公開引進或直選的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規定，接受縣紀委、縣委組織部門的監督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反引進紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違反引進紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反引進紀律的應聘人員，視情節輕重取消考核或聘用資格;對違反《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
七、監督電話
祁東縣紀委辦公室 0734-6264225
祁東縣委組織部 0734-6264344
祁東縣人社局 0734-6286110
祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組
2015年3月19日