為深入實施人才強縣戰略，加快道縣人才隊伍建設步伐，廣泛選拔優秀人才，推動道縣經濟社會持續發展，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)、《中共永州市委、永州市人民政府關于加快人才引進工作的實施意見》(永發[2012]7號)和《關于進一步嚴肅事業單位人事管理工作紀律意見》(永發[2012]23號)等文件精神，經我縣研究并報請市人社局批準，2014年我縣部分事業單位面向社會公開引進人才30名，現將有關事項公告如下。
一、引進職位及人數
計劃引進30人，其中：教育系統10人，衛生10人，其他縣直單位10人。詳情請咨詢道縣縣委組織部或道縣人社局，職位及崗位任職條件見附表1：《道縣2014年事業單位引進人才職位表》。
二、引進人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規;
3、具有良好的品行;
4、具有履行引進崗位職責相適應的專業或技能條件;
5、身體健康，能堅持正常工作;
6、符合引進崗位所需的其他條件。
7、其它：(1)“211”、“985”學校全日制本科的畢業生，年齡35歲及以下;(2)全日制碩士研究生及以上學歷學位者，年齡40歲及以下;(3)學歷、學位的取得時間為2014年8月31日之前。
有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、已屬于我縣在職在編人員的;
6、曾被開除公職的人員，被辭退未滿五年的公務員，在各級公務員考試和事業單位招考(聘)中有舞弊等嚴重違紀行為并在禁考期內的人員以及有關法律規定不得錄(聘)用的人員不得報名。
7、其他不符合引進資格條件的。
三、引進程序
本次引進，按制定和發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
一)報名和資格審查
1、報名時間：2015年1月5日到7日
上午8：00-12：00 下午2：30-5：30
2、報名地點：道縣人社局道州北路辦公樓二樓(瑯東大酒店對面)
3、報名方式：報名采取現場報名的方式進行，應聘人員須本人帶身份證、畢業證、學位證和資格證等證件的原件和復印件及二寸免冠彩色相片一張到指定地點報名，填寫《道縣2014年事業引進人才報名登記表》(附表2)。
4、報名要求及開考條件。免報名費，每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位引進人數與報考人數比例原則上達到1∶3方能開考，未達到規定比例的，相應核減引進計劃。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準可降低開考比例。被取消引進職位的報考人員可在3天內改報其他符合條件的職位。
5、資格審查。縣委組織部和縣人社局負責資格審查。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消與本次引進有關的所有資格。
6、領取準考證。2015年1月16日，報考人員憑有效身份證到縣人社局(瀟水南路辦公樓三樓)的事業單位人事管理股領取準考證。
二)筆試
1、筆試時間與地點。筆試時間為：2015年1月18日上午9：00—11：00，地點以準考證上載明為準。
2、成績公布：筆試成績公布在縣人社局網站上。
三)面試
1、面試對象。根據筆試成績，原則上按引進職位與入圍面試數1:2的比例由高分到低分確定面試對象。對達不到開考比例但經市人力資源和社會保障局同意開考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對象，但其筆試成績要達到參考人員的平均分方可進入面試，達不到平均分的，取消該職位引進計劃。
2、評分標準。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。
3、面試時間與地點。面試的時間地點另行通知并公告在縣人力資源和社會保障網上。
4、面試成績公布：成績當場宣布。
四)體檢
1、確定體檢對象：按筆試、面試折合后的綜合成績(筆試成績*60%+面試成績*40%)從高到低實行等額體檢。
2、體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫院進行，實行異地體檢。體檢參照現行公務員體檢通用標準執行。
3、體檢費用：體檢費用按實際開支收取，由考生個人自負。
4、其它事項：報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢由縣委組織、縣人社局組織，縣紀檢監察部門全程監督。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
五)考核
體檢合格者為考察人選對象。采取走訪調查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。體檢名單公布后，崗位出現空缺不再遞補。
六)公示及聘用
1、公示：按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經縣公開招聘領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網站、縣政府網等公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由組織、人社、紀委調查核實，提出處理意見再行審定。
2、聘用：經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為l 2個月, 試用期滿后，進行轉正考察，考察合格的，辦理正式入編手續，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內。
3、聘用管理：正式聘用人員一經錄用，須在本單位工作五年以上。
四、紀律與監督
本次人才引進工作嚴格執行上級關于事業單位公開招聘專業技術人才的各項規定，接受社會各界人士的監督，對出現違紀違規的現象，按《人力資源社會保障部關于印發人事考試工作人員紀律規定的通知》予以處理。
報名咨詢電話：
縣委組織部:0746-5237905 唐甜福
道縣人社局:0746-5211289 何仰勝
舉報或投訴電話：
紀委(監察局):0746-5236673
縣委組織部:0746-5237905
人社局紀委:0746-5230369
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道縣人力資源和社會保障局
2014年12月22日