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2014年山東省中醫藥研究院招聘工作人員的簡章

時間:2014-12-11 21:08:12 點擊:

2014年山東省中醫藥研究院招聘工作人員簡章

   一、單位簡介

  山東省中醫藥研究院始建于1958年,隸屬于山東省衛生和計劃生育委員會,是集科研、臨床、開發于一體的社會公益型事業單位。主要承擔中醫臨床應用、中藥基礎和新藥研究以及針灸基礎理論等研究工作,F有國家重大新藥創制平臺和山東省重大新藥創制中心,有泰山學者崗位1個,有國家中醫藥管理局的重點學科1個、重點研究室1個、三級實驗室2個、中醫學術流派傳承工作室1個、全國名老中醫專家傳承工作室2個,山東省醫藥衛生重點學科3個、重點實驗室3個,山東省中醫藥重點學科2個、重點實驗室3個。有享受國務院政府特貼專家和省突貢專家4人。建院以來,我院承擔國家級省級以上科研項目130余項,取得科研成果70余項,獲科技成果獎50余項,獲國家發明授權專利50余項,為中醫藥事業的發展做出了積極貢獻,F有在職職工143人,其中高級職稱60人,博士后1人、博士7人、碩士48人。享受國務院特殊津貼、省級拔尖人才、山東省名老中醫藥專家、山東省醫療衛生1020人才工程等高層次人才10余人。

  二、招聘崗位和人數

  根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,省中醫藥研究院擬面向社會公開招聘工作人員4名,其具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

   三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、中級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1973年12月10日以后出生),高級崗位應聘人員年齡在50周歲以下(1963年12月10日以后出生)。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省中醫藥研究院網站面向社會發布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式: 采取現場報名、特快專遞或發電子郵件等形式報名。

  報名時間:自信息發布之日起10日內。

  報名地點:濟南市歷下區燕子山西路7號人事科

  報名材料:

 、1寸近期同底版免冠照片2張;

 、凇妒偈聵I單位公開招聘報名登記表》(附件2);

 、蹜刚咛峤粐页姓J的學歷學位證書、資格證書、身份證、戶口簿原件和復印件;

  ④在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。

  報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。

  2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試(按照省屬事業單位公開招聘有關要求,面向高級崗位人員招聘,采取簡化程序直接面試的方式組織)。

  1、筆試

  筆試主要內容根據專業和崗位特點確定,主要測試應聘人員的公共基礎知識以及與崗位相適應的專業知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單,筆試時間、地點另行通知。

  達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

  2、面試

  面試為綜合能力測試,總成績為100分。主要考察綜合分析能力、組織計劃協調能力、專業能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

   面試總分為100分,設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績及進入考核體檢范圍人員名單將在研究院網站及時公布。

  面試時間、地點另行通知。

  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。簡化程序招聘的中高級崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核、體檢范圍人選,并依次等額組織考核、體檢。人事科成立考核體檢工作小組,具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

  考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話等多種方式進行,主要考察政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

  體檢原則上在省級醫院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。

  (五)公示聘用

  經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,研究院提出聘用意見,經省衛生和計劃生育委員會同意后,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  按照有關規定聘用人員與單位簽訂聘用協議后,享受國家和省規定的相應工資福利和該院規定的有關福利待遇。

  六、聯系人及聯系方式

  聯系人 : 王女士 周先生

  聯系電話:0531—82949808 82968473(傳真)

  電子郵箱:szyyrs@sina.com

  省中醫藥研究院網站:http://www.sacm.com.cn/

  地址:濟南市歷下區燕子山西路7號省中醫藥研究院人事科

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2014〕14號)的相關規定執行。

  2014年12月10日

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表-醫學影像研究所.rar

 附件2:省屬事業單位公開招聘報名登記表.rar

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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