根據市委、市政府《關于進一步實施科教興安戰略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發[2012]23號)和《關于加強人才培養引進加快科技創新的實施意見》(安市發[2013]14號)文件的精神，結合我局所屬事業單位人員編制情況，擬面向社會引進高層次人才1名。為做好本次人才引進工作，特擬定本招聘簡章。
一、人才引進原則
人才引進工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開人才引進條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制人才引進計劃、發布人才引進公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、人才引進計劃及崗位信息發布
本次人才引進計劃數1名：安順市動物疫病預防控制中心專業技術人員1名。
人才引進崗位計劃經市畜牧獸醫局人才引進領導小組審核同意，《安順市畜牧獸醫局2014年引進高層次人才崗位一覽表》(以下簡稱“崗位一覽表”)將在安順市人民政府網、安順畜牧網上發布。
三、報名及審查
(一)報名時間及地點
1、報名時間：2014年10月29—31日，上午 9:00—12:00、下午14：30—18:00。
2、報名地點：安順市畜牧獸醫局辦公室(西秀區中華東路5號)
(二)報名條件及對象
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2、18周歲以上(1996年9月30日及以前出生)至35周歲以下(1978年9月30日及以后出生);
3、具有全日制普通高校碩士研究生學歷的2014屆應屆畢業生，具體崗位招聘條件詳見《崗位一覽表》;
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)的有關規定;
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)報名材料及要求
報考人員須仔細閱讀招聘簡章，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《安順市引進高層次人才、急需緊缺人才報名表》(以下簡稱“報名表”)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。已就業人員須持原單位、行政主管部門、同級組織人社部門同意報考的證明，“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”，須持縣級及以上項目辦同意報考證明，“選聘高校畢業生到村(居、社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程”，須持縣級及以上引導辦同意報考的證明。凡弄虛作假的，經查實，即取消考試或聘用資格。
(四)資格初審
初審人員對提交報名申請的報考人員進行現場審核。對照《人才引進簡章》和崗位所需的資格條件對考生個人信息進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
(五)資格復審
資格復審由局招聘辦采取現場審查方式進行。符合需求崗位報名條件的考生，提交報名材料后，可直接進入面試。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中任何一個環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，考試成績無效，取消其應聘資格。
四、考試(考核)
采取現場面試方式進行，現場公布成績。
面試時間：待定，由市畜牧獸醫局招聘辦另行通知。
面試地點：安順市畜牧獸醫局(西秀區中華東路5號)。
五、體檢
體檢必須在局招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。考生體檢標準參照體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，局招聘辦依據職責權限經研究后可進行復查。
體檢根據崗位計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補。
體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項，體檢考生對結果有疑義的，考生可當場提出申請，當場復查，復檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經局招聘辦同意后組織復檢。
醫療衛生機構在本次招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。體檢費用由考生自理，體檢時間由局招聘辦另行通知。
六、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補。
考察工作由局招聘辦負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成。考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察小組報經局招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
2、在讀的非應屆畢業生;
3、曾因犯受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員;
4、曾被開除公職的人員;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;
6、違反國家計劃生育政策的人員;
7、有法律、法規規定不得聘用的其他情形;
8、經局人才引進工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
七、公示和聘用審批
經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由局招聘辦在安順市人民政府網和安順畜牧網上進行不少于七天的公示，接受社會監督。
公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由局招聘辦按照管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
待遇：除按照《人才引進崗位一覽表》工作待遇條件外，符合安順市人才引進政策及有關規定的，同時享受其待遇。
已下文聘用的人員須在規定時間內到安順市人力資源和社會保障局報到;不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀律監督
人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監察部門和社會各界監督;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
局招聘辦向社會公布招聘咨詢和監督電話。
舉報監督電話：0853-3528135(市畜牧獸醫局紀檢室)
招聘咨詢電話：0853-3525994(市畜牧獸醫局辦公室)
九、在人才引進過程中，發布的各項人才引進信息都將在市人民政府網和安順畜牧網進行公布，請考生密切關注。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成局招聘辦聯系不上考生的情形，以及考生未閱網上公布的信息，引起的后果由考生自負。
十、本次人才引進工作未盡事宜，由局人才引進工作領導小組研究確定。
考生查詢《招聘簡章》，請登錄安順市人民政府網、安順畜牧網查詢。
附件：安順市畜牧獸醫局2014年引進高層次人才崗位一覽表.rar
2014年10月8日