因工作需要，經區政府研究決定，同意面向全市招聘治安協警人員。現將相關事項公告如下：
一、招聘名額
本次共招聘治安協警人員68名。
二、資格條件
1、本市戶口，年齡在40周歲以下20周歲以上(1974年1月1日—1994年12月31日)，男性，初中以上文化程度，退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院校或其他院校法律專業應歷屆畢業生優先。現在從事或曾經從事過本崗位的人員條件適當放寬。
2、堅持四項基本原則，作風正派，遵紀守法，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從管理，顧全大局。
3、身體健康，身高1.70米以上，雙眼裸視在1.0以上，能勝任現聘崗位工作;
4、符合上述條件，對具備計算機操作、汽車駕駛等特殊技能、中共黨員、本區失地農民、城市低保戶，同等情況下優先錄用。
5、有下列情況之一的不能聘用：
(1)因違法犯罪受到刑事或治安處罰的;
(2)受過黨紀政紀處分的;
(3)違反計劃生育政策的;
(4)受司法機關或黨的紀律檢查機關正在調查，尚未有定論的。
三、工資待遇和分配：
本次招聘治安協警人員試用期1個月，試用期工資每月1000元;試用期滿后，一年一簽聘用合同，實行淘汰機制，每月基本工資1200元，績效考核工資500元，統一配發制服，五金和制服費用由區財政承擔。
人員分配：協警主要安排在淮上公安分局各派出所、刑警隊，部分安排在交警部門。
經招聘錄用后在適當時候人事關系將由淮上區政府委托社會人力資源公司管理。
四、程序和步驟
1、實施部門：本次招聘工作委托蚌埠市人人力資源交流服務中心具體負責實施。
2、報名時間：2014年10月22日—10月26日
(上午8：30—11：30;下午15：00—18：00)
3、報名及要求：符合條件人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、退伍證及其他相關材料的原件及復印件，4張近期同底版2寸照片到蚌埠市人力資源大市場1、2號窗口報名。
4、資格審核
(1)審核時間：2014年10月27日—10月28日
(2)資格審核：對報名人員進行資格審查，通過資格審核的，于2014年10月29日發放面試通知。
5、招聘方式
本次招聘采取面試、體能測試、體檢的方式擇優錄用。
(1)面試。
面試時間：具體時間另行通知。
面試地點：具體地點另行通知
面試要求：面試采取結構化面試，當場評定成績并告知面試人員。面試滿分100分，主要測試應試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、突發性事件處置應變能力、個性特征(在面試中表現出來的氣質風度、心理素質、自我認知等個性特征)
(2)體能測試。由淮上區公安分局主要測試應聘者體能方面情況，總分20分。具體時間、地點另行通知
(3)考官組成：由有關領導和專家等相關人員組成
(4)匯總成績：面試成績按80%權重計算，體能測試為20分，總分為100分，按總成績得分由高到低順序，取前80名作為考察對象進行體檢和考察。對發現不符合聘用條件的，按成績依次遞補。
6、體檢時間和地點：另行通知。
7、公示：根據考試成績和體檢、考察情況，在蚌埠人事人才網和淮上區政府網站公示。公示時間：另行通知
8、決定錄用：根據考試成績、考察和公示情況，召開淮上區招聘工作領導小組會議進行研究，正式確定錄用人員名單。
9、培訓上崗：2014年11月中旬對正式確定錄用人員進行統一培訓后上崗。
聯系和咨詢電話：0552-3055168，0552-2829515
淮上區社會管理綜合治理委員會
辦 公 室