泰安市泰山區2014年公開招聘事業單位工作人員簡章
根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，泰山區今年繼續面向社會為部分事業單位公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
4、全日制普通高校專科及以上學歷畢業生；
5、年齡在18周歲至30周歲（1984年10月9日至1996年10月9日期間出生）；
6、具有泰安市常住戶口（2014年應屆畢業生不限戶籍）；本人非泰安戶籍，但父母一方或配偶具有泰山區常住戶口的也可以報考；曾在或現在我區服務的“選聘高校畢業生到村（社區）任職”、“三支一扶”計劃人員應聘的不受戶口限制；
7、符合招聘崗位規定的專業和其他要求。
由我省、市實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”），服務滿2年、考核合格、3年內（指2010年、2011年、2012年招募或選派的）；2013年度服役期滿退伍，符合泰山區接收安置條件，退伍后到區民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵（全日制普通高校畢業生）,可應聘定向崗位。如應聘其他崗位，須符合其他崗位的專業規定，且不得與定向崗位兼報。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
泰山區2006年、2007年考選的村（社區）干部不受年齡、學歷限制可應聘專門崗位A。
2008年、2009年我區招聘的社區工作者及2010年、2011年我區為地稅泰山分局招聘的納稅服務人員，具有全日制普通高校大學專科及以上學歷的不受年齡限制可應聘專門崗位A。
省莊鎮、邱家店鎮原經組織人事部門派遣且不占編制的大中專畢業生不受年齡、學歷限制可應聘專門崗位B。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。機關事業單位正式在編人員不能應聘；在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和數量
全區共招聘65人（詳見崗位匯總表）。
三、報名和資格審查
1、報名
報名時間：10月16日--18日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00
報名地點：泰山區人力資源和社會保障局一樓大廳（東岳大街東首、岱銀集團西臨）。
咨詢電話：9600818 0538-8333092 8224620，8629527(報名期間)
報名時進行資格初審。應聘人員如實填寫《泰山區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（貼一寸近期免冠照片一張，其他照片現場采集），簽訂《考生誠信承諾書》。每人限報一個崗位，一經確認，不得更改。
應聘人員應提交的初審材料包括：畢業證、報到證、二代身份證、戶口簿原件及復印件。
本人戶籍不在泰安但父母一方為泰山區常住戶口的，須出具父母一方的戶籍證明及公安部門出具的父（母）子（女）證明；配偶為泰山區常住戶口的，須出具配偶的戶籍證明及結婚證。
已簽訂就業協議的人員還須提交具有人事勞動管理權限單位出具的同意應聘介紹信。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。
符合定向招聘條件的應聘人員，報名時除出具畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村（社區）任職的高校畢業生還須出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員須出具團省委考核認定的證明材料；退役大學生士兵須提供區民政局出具的證明材料。以上人員填寫《定向招聘崗位考生資格審查登記表》，經審核確認，方可應聘，并進行社會公示。應聘專門崗位A的社區工作者提交與區民政局簽訂的聘用合同，招聘的納稅服務人員提交聘用管理合同，填寫《專門崗位考生資格審查登記表》，經審核確認，方可應聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受本次定向招聘政策。
初審確認后，繳納考務費每人40元。對最終確定的應聘人數達不到聘用計劃3倍的招聘崗位，按1∶3的比例相應核減聘用計劃（專門崗位B除外）。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件；山東省高校認定的特困生憑山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》及復印件，免筆試和面試考務費。
應聘人員憑收款收據、本人二代身份證于10月23日、24日到報名點領取筆試準考證，逾期不領的，視為放棄。
2、資格審查
對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，于11月3日在報名點進行資格復審。資格復審合格，繳納面試考務費每人70元，領取面試通知書。
取得面試資格的應聘人員在規定時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。審查不具備應聘條件的，經招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試試題異地命制，異地閱卷。
筆試內容：《公共基礎知識》(衛生類為《醫藥衛生基礎知識》)
筆試時間：10月25日，上午9:00－11:00
筆試考點在泰城設置。具體考點、考場在準考證上注明。
筆試結束后，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位，按實有人數確定進入面試人員。
2、面試
面試采用結構化面試方式（衛生專業崗位面試含專業題目）。面試考官異地聘請，面試試題異地命制。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。根據考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按聘用計劃1：1的比例，確定進入體檢考核范圍人員。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。面試比例達不到1：3的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。
五、體檢和考核
對確定的體檢考核人員，統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。對體檢合格人員，區人力資源和社會保障局會同用人單位對其進行全面考核。
對體檢、考核不合格造成的空缺，按該崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、聘用和待遇
對體檢、考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關手續。
新聘用人員試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
整個招聘過程由區紀委（監察局）全程監督。招聘有關信息，在報名點及泰山人事人才網公布。
考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦輔導培訓班。
本《簡章》由區人力資源和社會保障局負責解釋。
附：1、泰安市泰山區2014年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表.rar
2、泰安市泰山區2014年公開招聘事業單位工作人員報名須知.rar
泰安市泰山區人力資源和社會保障局
二0一四年十月九日